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    起薪 結果共676筆

  • 大學求職愛「辦公室」 求供失衡起薪低26K

    勞動部公布了去年公立就服機構統計報告,發現大學學歷的求職者,有高達2成6的人都偏愛辦公室行政工作,甚至時間倒回五年前,也有2成7的大學學歷求職者喜歡坐辦公室,只是也因此讓辦公室職缺求供比失衡,造就低薪常態。
    2017/04/06 12:35
  • 落實一例一休?7/1起勞檢 違法開罰

    一例一休上路,不少行業還是沒有適應,像是在休息日出勤的加班費怎麼算?有些雇主乾脆就直接強制補休,不讓員工來上班;而75%的企業徵才,在第二季的起薪更是縮水了2500元,雖然這不能直接證明和一例一休相關,但這已經讓一些即將步入職場的新鮮人覺得有點擔心。儘管勞動部長林美珠決定在7月1日對進行勞動檢察,違法就會開罰,但一例一休的爭議還是好多。
    2017/03/23 11:43
  • 裝備不再老舊!學生打靶 體驗新戰鬥個裝

    國軍推募兵,希望吸引年輕人不只宣傳最低起薪32K,2年後還能爬到35K,如果在戰鬥部隊連加給可以拿到40K,還從北到南辦活動,請高中生真開槍、玩打靶,除此之外,未來志願役官兵還有新式服裝,全新複合金頭盔,比過去鋼盔輕了1倍,只有1.2公斤,重量逼近國際知名安全帽還能防彈,新的戰術背心裡面可以加鋼鈑防彈,每人上下整體配備就是6萬元,裝備這麼好就是希望年輕人多多來當兵。
    2017/03/22 18:21
  • 危機入市!五星飯店連開5店 徵才1500人

    不怕陸客不來,五星級飯店選擇「危機入市」,各家拚「擴大據點」。凱撒集團今年一口氣要連開5家新飯店,舉辦大規模面試,徵才1500人,從基層起薪25K,到主管80K,招兵買馬。對手晶華在高雄的新飯店也將在7月開幕,開150個職缺,北高獵才。
    2017/03/21 12:02
  • 3年內月薪50K「林全辦不到」 民眾:好心酸

    台灣薪資成長率退回1998年水準,有立委要求行政院長林全承諾3年內幫年輕人加薪到5萬,林全卻回答做不到,此話一出不少年輕人表示好心酸,學者分析,以國內新鮮人2萬5起薪來算,3年內要提高到5萬薪水得年增25%,但去年年增率僅1.53%,建議參考大陸「強制加薪」做法!
    2017/03/18 17:59
  • 薪資35年未變 近7成年輕人想自己當老闆

    台灣新鮮人起薪35年沒變,薪資長期停滯,年輕人寧可自行創業。根據1111人力銀行調查,近 7成20歲至40歲的年輕族群有意創業,且其中逾6成具大專學歷,就業困境成為創業拉力。
    2017/03/13 11:44
  • 一例一休缺工 瓦城、胡椒廚房起薪多2千

    一例一休後餐飲業大缺工,也讓業者紛紛祭出加薪條件,像是這回新北市的大型徵才,包括知名的瓦城、鼎泰豐等,時薪都有調整,有些名店甚至一口氣將時薪從133元,調高到158元,正職起薪也加兩千,要大搶人才。
    2017/03/04 13:10
  • 上班族轉職!家事員幫「刷烏龜」 月薪8萬

    年後轉職潮湧現,不少上班族用轉職來幫自己加薪,像有一名33歲的上班族轉職當家事員,最有趣的經驗是幫豪宅客戶「刷烏龜」,他的薪水也從3萬變成8萬;而人力銀行也統計,以薪資減少最多的職務來看,第一名是網路資訊,反過來,薪資增加最多的則是行銷企劃。
    2017/02/18 11:21
  • 陳為廷沒向國父鞠躬! 藍委刪役政署822萬

    立法院臨時會審預算,國民黨團原本提出上千案,不過有民進黨立委批評,當中很多都是為提而提,包括像是有藍委提案刪減役政署822萬,原因是陳為廷沒有像國父行鞠躬禮,不符合規定,另外,還有刪行政院長7萬多元的特別費,理由是因為,比大學生起薪2萬2還要高。
    2017/01/17 18:03
  • 藍委指閣揆特別費比22K高 綠委:不倫不類

    民主進步黨籍立法委員鄭運鵬表示,有國民黨立委提案刪減行政院長特別費,更指特別費比大學生起薪22K高出許多。他說,特支費實報實銷,不是拿來跟22K比較,「不倫不類」。
    2017/01/17 12:15
  • 超暖Boss!黃曉明讓員工放霧霾假 網友暴動想應徵

    中國男星黃曉明和老婆Angelababy婚姻幸福甜蜜,羨煞不少人,而他不僅是「寵妻狂魔」,同時也是暖心老闆!黃曉明在2011年升格當老闆自組工作室,由於起薪高加上待遇優,曾造成逾萬人投履歷,而這陣子北京霧霾嚴重,於是他下令員工放「霧霾假」,超貼心表現獲得員工大力讚揚。
    2016/12/17 12:40
  • 先求有再求好? 職場菜鳥起薪較去年少千元

    經濟不景氣,職場菜鳥只能降薪求工作。根據1111人力銀行調查,今年應屆畢業生高達8成已找到工作,比去年高出1成5,但首份工作平均月薪,較去年少了新台幣1074元,年減4%。
    2016/11/25 14:07
  • 比你高!日高中生起薪47k 連續3年成長

    日本大學畢業生、高中畢業生起薪連續3年成長,並創下歷史新高,日本厚生勞動省表示日本女大學畢業生2016年平均起薪20萬日圓(約新台幣5萬8千元)、男大學畢業生平均起薪則為20.59萬日圓(約台幣6萬元),就連高中生起薪都有16.13萬日圓(約台幣4萬7千元)。
    2016/11/18 22:26
  • 忌諱竊盜前科! 面試搬運工看經歷、考體力

    擔心雇用到通緝犯其實可以上法務部網頁查詢,由於搬運工起薪高吸引許多人躍躍欲試,但業者說挑員工不容易,要看外表、考體力,畢竟家具動輒破百公斤,又要懂得和客人應對進退,想成為搬運工的第一關,要能單獨扛冰箱爬上3層樓。
    2016/11/09 18:24
  • 高薪也找不到人! 起薪5萬、均薪8萬仍缺

    台灣該如何走出低薪困境,其實目前電子網路產業天天缺人,高薪也找不到適合的人才!連傳統產業高端技術也呈現缺工!TVBS系列專題跨國走訪各產業,瞭解資方為什麼不加薪?面對迫切危機,政府又做了什麼?電子商務協會理事長林之晨就沉痛呼籲,政府該醒一醒了!
    2016/10/23 15:02
  • 是誰偷走台灣的薪水? 韓國高薪背後秘密

    台灣長期困在低薪谷底,導致優質人才出走,企業少了創新研發不賺錢,員工也更難加薪!TVBS從今天起,一連5天推出「如何走出低薪死結」系列專題,今天首先帶您前進全亞洲國家,畢業生起薪最高的韓國,首爾新鮮人起薪6萬多元,而台灣還停留在28k,韓國光鮮高薪背後藏著什麼秘密?到底是誰偷走台灣的薪水?我們先從兩個經歷22K低薪風暴的台灣女生他們的故事看起。
    2016/10/23 14:19
  • 月薪不到35K你願意成家嗎?7成北部青年說「不」

    你是在北部工作的青年人嗎?不曉得對於你來說每月薪水夠不夠生活用?臺北市就業服務處12日就公布,針對1253名北部的青年進行調查,調查顯示,北部青年對社會新鮮人起薪的平均期望值為3萬3987元,實際上的起薪平均值卻是2萬5158元,兩者差距有高達8826元。對此,北市就服處就表示,現代北部的青年並非奢侈浪費,因此對薪資貪得無饜,而是面臨不夠負擔生活必需支出的窘境。
    2016/10/17 10:58
  • 北部青年期望起薪34K 實際落差8000元

    北部青年錢究竟夠不夠用?勞動局調查發現,平均期望值接近34K,但實際落差少了8千多塊。
    2016/10/15 09:41
  • 機器人月薪不到2萬7! 科技性失業將至

    瞄準公務、金融、教育、健康和零售五大領域,剛從日本來的機器人Pepper,未來將可能取代接待、行銷或是資料蒐集等人力,每個月26888元的租金,甚至低於勞動部公布的大學新鮮人起薪2萬7千元,機器人的發展未來是否可能導致全球的失業率上升,學者建議,還是得加強自我優勢和調適能力,才能不被科技所取代。
    2016/07/25 22:06
  • 機器人Pepper登台! 銀行電信9月任「迎賓員」

    機器人PEPPER正式在台上市,9月開始在賣場、銀行、電信門市,機器人會在門口迎賓,甚至介紹產品,台灣成了日本外,全球第二個有PEPPER的國家,目前只租不賣,2年期租約每個月企業負擔26888元,相當於大學畢業生起薪,機器人進到台灣職場服務,真人會不會被搶走飯碗,民眾看法很兩極。
    2016/07/25 17:39
  • 不再是22K!中市求職博覽 逾四成起薪30K

    台中市政府邀請台中市56家廠商,包括科技業、服務業等公司,提供將近3000個職缺,其中超過四成業者起薪都超過3萬元,甚至還有科技公司,徵求軟體工程師,起薪3萬8起跳,最高到7萬元,吸引不少社會新鮮人,以及想換跑道的民眾上門求職媒合工作。
    2016/07/23 13:01
  • 95%新鮮人「搶就業」 期望起薪跌破3萬

    最近許多大學校園畢業生開始積極找工作,而現在出現了一個現象就是大家搶著趕快就業,而對於七年級後段班和八年生來說,沒工作經驗的薪資已經不再這麼地在乎了,根據求職網統計大學畢業新鮮人期望起薪是28K,新鮮人想法改變,而是有計畫目標,先進入職場學習的想法改變思維,也就是先求有興趣、發展性,再求薪資和福利。
    2016/07/06 20:08
  • 「爬樹人」拿命求職 年薪500萬搏命賺

    台灣大學生畢業生最大的抱怨之一,就是起薪只有22k,但想找到高薪的工作,那就得拿出真本事,在美國「爬樹人」這項職業年薪15萬美元(約500萬台幣),但你必須在高10層樓的樹上工作,Discovery頻道《拿命來求職》,就要帶您去看為了高薪不顧一切的搏命演出。
    2016/06/30 22:22
  • 3年翻倍!電話行銷熬過菜鳥期 飆百萬年薪

    新鮮人想擺脫低薪,人力銀行就調查像是電話行銷業務,雖然起薪25K沒有特別突出,但只要熬久拚過業績門檻,3、5年後馬上高彈跳成長破百萬年薪,其他像研發人員、技術專業,度過「拜師學藝」的階段,薪資也會三級跳。
    2016/06/20 18:42
  • 寧缺勿濫! 工程師重「溝通」新鮮人起薪60K

    畢業季讓不少公司展開搶才大戰,「工程師」也成為熱門職缺,不過資深軟體工程師就說,其實新鮮人能力都很好,只是現在需要團隊合作,因此溝通能力更重要,只要達標,大家都要搶,因此新鮮人起薪也都有機會4至6萬起跳。
    2016/06/17 18:15
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