勞動部公布了去年公立就服機構統計報告，發現大學學歷的求職者，有高達2成6的人都偏愛辦公室行政工作，甚至時間倒回五年前，也有2成7的大學學歷求職者喜歡坐辦公室，只是也因此讓辦公室職缺求供比失衡，造就低薪常態。
大學新鮮人不約而同來到辦公室工作，勞動部公布105年公立就服機構統計報告發現，其中20多萬的大學學歷求職者，在求職網站的求職概況，有高達2成6的人選擇辦公室行政工作，甚至有1成3的碩士學歷者也選擇坐辦公室，時間倒退到5年前，不同世代也有同樣選擇，2成7的大學學歷求職者也愛辦公室的行政工作！
辦公室行政人員佳佳：「比較穩定，而且比較好上手，想說可以先卡位。」
辦公室行政人員小樺：「比較穩定，也比較單純，目前就是先做穩定再說！」
各有原因都搶辦公室工作，也因此辦公室職缺求供比來到0.17，成為最競爭職缺，市場供給失衡下，也造就低薪的常態，調查顯示，以去年為例，若從事非辦公室行政，大學畢業新鮮人平均起薪27K，但辦公室行政卻只有26K，明顯比較低。
求職網發言人楊宗斌：「相較於20、30年前，大學學歷高中化，研究所學歷大學化情況下，學歷貶值，自然對求職自然沒有任何加分的作用。」
整體薪資條件不可同日而語，新興世代面臨物價高、薪水低，求職選擇恐怕也得有所調整！
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