最近許多大學校園畢業生開始積極找工作，而現在出現了一個現象就是大家搶著趕快就業，而對於七年級後段班和八年生來說，沒工作經驗的薪資已經不再這麼地在乎了，根據求職網統計大學畢業新鮮人期望起薪是28K，新鮮人想法改變，而是有計畫目標，先進入職場學習的想法改變思維，也就是先求有興趣、發展性，再求薪資和福利。
記者蔣志偉：「畢業季也是新鮮人的求職季，現在對於七年級後段班，和八年級生來說，有超過95%新鮮人搶著就業。」
家具銷售員黃文昌(27歲)：「那像其實這個部分的話，我們是屬於同一個系列。」
對客人提問耐心地回答，本著服務顧客至上精神，讓這位剛踏入社會職場不久的黃文昌，感受職場必須練就一身功夫。
家具銷售員黃文昌(27歲)：「一剛開始的時候，當然是以能夠在以自我成長為主要目標，做一個前提因為我覺得，我在這邊的話，其實是有辦法得到自己的成長。」
靜宜大學資訊管理系畢業，黃文昌選擇進入家具業擔任銷售員，工作資歷不到2年薪資28K，但在職場上學到的可遠遠比28K還要多。
家具銷售員黃文昌(27歲)：「人跟人之間上面的一些服務，服務上面的東西，很多可以成為我之後，比較有利的一方面這樣子。」
法務助理彭偉雯(27歲)：「吳律師這是馬先生的卷宗，請你過目一下，謝謝。」
東吳大學法律系畢業彭偉雯工作經驗2年，在事務所擔任法務助理薪資28K，對於能進入法律界 知名律師事務所，學習法律實務經驗，同時還可一邊準備司法官考試。
法務助理彭偉雯(27歲)：「28K我是可以接受的，最主要原因可能是因為希望，能夠學習到實際上的經驗對就是能夠真正進入到職場中，然後學習到之前不會學到東西，才是重點。」
而現在即將升大四學生們，對於該領多少薪資的想法大不同。
東吳大學英文系李文萱：「要看學校也要看科系，自己的實作能力多少，我覺得我應該可以3萬2起跳。」
中國文化大學勞工系黃敏瑄：「28K我覺得是可以接受，可是要看哪個公司未來升遷制度，是不是有完善的制度。」
德誼數位科技人力資源部協理王之朋：「我覺得他們比較在乎是學習機會，以及將來的晉升，還把他自己的履歷製作成簡報，他以前在學校的一些成就，他做的一些報告來介紹他自己，我覺得這個讓我印象非常深刻。」
根據求職網最新統計，去年學士畢業期望薪資2萬8456元，今年2萬8025元，下降431元，減少1.5％。碩士學歷新鮮人，2016年3萬5601元，和去年相比，下降1297元，少了3.5％。學者王冠軍分析，以他曾經擔任宏達電與台積電人資長經驗，薪水高低，仍是尋求第一份工作求職者最重要考量，求職網調查有高達78.9%在乎薪資，其次是有沒符合興趣，和職務發展性也有56.5%，在意公司福利，再來才是休假是否正常。
中國文化大學勞工系講師王冠軍：「過去可能大家不太願意接受現實，就是說我已經念了幾年的大學，出來以後為什麼拿這麼低薪水，但是連續幾次大學生也很聰明，他們會去問自己的學長，或是學長的學長說，你們畢業以後你們大概拿多少錢，然後自己大概就知道，自己念的那所學校出來大概可以拿多少錢。」
專家直言，現在新鮮人求職時必須更加謹慎，選擇正確方向，過去先求有再求好迷思下，現在八年生跳脫舊思維，先求有興趣具有發展性，再求薪資和福利，成了目前求職成功新關鍵。
圖／TVBS
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