科技新貴的薪資倒退嚕了嗎？新竹市府和就業中心24日舉辦聯合徵才活動，34家廠商，提供了1千多個就業機會，職缺以工程師為主，不過平均薪資卻只有4萬元，就有民眾覺得，工程師的起薪似乎也在倒退嚕。
新鮮人低頭填寫資料，也有人圍繞著公司職員，頻頻發問，這是新竹市府和就業中心舉辦的徵才活動，34家廠商提供了1178個就業機會，職缺以「工程師」為主，不過平均薪資，竟然只有4萬元，在網路上可被民眾給酸爆了；有人說2016年初刊登5萬5，到了年中變5萬，今年初再下滑4萬5，結果如今又創新低到4萬，明年大概就只剩3萬5了吧！也有網友大嘆，新竹不是全台灣的希望嗎？怎麼退回10年前的薪資。
求職者：「我覺得都是用時間去換錢的，輪班時間工時長的話，像那種做4休2做2休2，工時越長薪資越多，大概是那種比例去分的。」
求職者：「我以為科技新貴一個月薪水，可能3萬或4萬以上，結果來面試的時候，沒有我想像那麼高。」
求職者，依照應徵的職缺內容不同，有的滿意、有的則大失所望，尤其是科技業這一塊，不少人大嘆，難道經濟不景氣，科技新貴真的不再高薪了嗎？
新竹就業中心督導李翊嫙：「其實每一次的徵才活動，他會依報名廠商提供的職缺不同，所以平均薪資當然也有不一樣，園區的大部分平均薪資是月薪，那你會注意看到他職缺內容會寫，『分紅另計』。」
就業中心解釋，這次徵才活動服務業、科技業各佔一半，平均薪資因此影響，工程師起薪，近幾年都是3萬5到4萬5，再依據各公司的營運狀況「分紅」，薪資的變動，沒有倒退，倒是「分紅」成了新鮮人要仔細考量的重點。
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