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    資深員工 結果共109筆

  • 資深員工娶癌末妻 周遊含淚病榻證婚

    知名戲劇製作人「阿姑」周遊和小她10歲的丈夫李朝永,今(1)日一早前往台大醫院,幫當年旗下製作公司「永真」的資深執行製作賴謹添和癌末女友錢小紅證婚。現場氣氛十分感人,尤其新娘錢小紅在病床上虛弱地致詞,更是讓周遊看了十分不捨。而錢小紅也提到自己不會放棄,要勇敢地活下去。
    2018/08/01 21:36
  • 《大老闆故事》陸客不來 圓山絕代風華褪成滿面風霜?

    「見識過什麼叫做『金碧輝煌』嗎?」滿面風霜的資深員工感慨:「當年建造圓山大飯店時,孔二小姐(蔣宋美齡外甥女孔令偉)幾乎天天來巡工地,飯店大廳用的是長達15公分頂級羊毛編織的200萬金色地毯,大門造價5萬整張雙層防彈玻璃,各樓層地板鋪的全是頂級櫸木,當時一般人月薪頂多幾百元喔,圓山完全比照當年北京紫禁城皇宮規格打造!」
    2018/07/26 23:22
  • 台電資深員工外遇小三 藏宿舍同居10多年

    國營事業台電發生有資深員工外遇小三,還帶進宿舍同居10多年的案件。一名邱姓員工和賴姓女子發生婚外情,卻違反規定帶女方入宿舍同住,元配得知後要求對方別當小三,卻遭賴女反嗆還要求元配離婚。邱妻忍無可忍提告,高等法院判賴女須賠償元配30萬元。
    2018/07/24 07:58
  • 「倍適得」熄燈 88名員工千萬資遣費未入袋

    「倍適得」3C電器通路去年底熄燈,但員工們抱怨年前無預警失業已經很無奈,現在連說好的「資遣費」都還沒領到。新進員工資遣費是1到2萬元,但不少資深員工,資遣費20到30萬,甚至有人接近百萬,北中南總共88名被資遣的員工還沒領到錢。母公司「憶聲電子」回應不是不發,而是還在跑流程,但什麼時候能發出這筆錢?讓這些被資遣的員工好過年也無法確定。
    2018/02/06 18:48
  • 遭控逼退資深員工!南山駁斥 金管會緊盯

    南山人壽企業工會成員指控134位資深的內勤員工遭到公司約談,強迫在退休和調職減薪之間做選擇,金管會現在介入調查,強調會要求南山人壽做出合理的決策。不過這些資深的員工說,大家為公司服務20多年,沒想到公司賺錢卻這樣對待員工,真的情何以堪。
    2017/12/19 22:57
  • 拿25.8億分1400員工 佛心老闆:光口頭感謝不夠

    有這樣的佛心老闆,員工們真的很幸福!美國有一名億萬富翁佛里斯(Donald Friese),他本身是玻璃門相關組件公司的總裁。從小被送進孤兒院的他,後來進入CR Laurence從小職員幹起,一路當上公司CEO。最近他決定即將退休,要把公司賣掉之外,還大方拿出8600萬美元(約新台幣25.8億元)給員工分紅,讓不少人羨慕不已。
    2017/06/08 14:19
  • 印度手機市場強盛 22家業者來台取經

    印度產出世界第二多的工程師與科學家,已經躍升全球第六大製造國,在全球經濟成長趨緩之際,2014到2015年,印度貢獻了全球經濟成長12.5%。印度總理莫迪喊出Made in India,當然不會錯過全國進口量第三大的電子產業,其中手機又佔了三成八,印度政府逐步透過稅收,鼓勵業者在印度當地製造手機,也和台灣聯發科合作跨國課程,22家公司派出主管或資深員工來台學習,手機怎麼從無到有。
    2017/01/11 22:24
  • 我好想再飛!興航黯然收攤 老臣落寞難捨

    復興航空走過65個年頭,如今黯然收攤,最難過的莫過於陪著興航一起成長的資深員工。資深座艙長「洪永俊」,進入復興航空16個年頭,從空服當到座艙長,歷經股價飆漲,也陪著公司走過低潮熬過911還有SARS,即使歷經兩次空難也都堅信,能跟公司一起撐過,但沒想到這次公司讓他們失望了。
    2016/11/23 18:45
  • 盼除空降疑慮!徐重仁開課 企業2代學接班

    中小企業公司二代接手家業時,常被資深員工質疑是空降部隊或經驗不足,導致管理困難,商發院開發一系列課程,幫助這些被稱為含著金湯匙出身的富二代,調適接班心情,甚至教他們如何和資深員工相處。其中一堂課,更找來流通教父徐重仁親自操刀!
    2016/11/01 18:52
  • 國營事業迎退休潮! 明年退休金多達67億

    國營事業裡多高齡員工,像是台水、台電、台糖等六間國營事業,五人當中有一個是60歲以上員工,像明年退休人一共有2000多人,光是退休金預估需要67億,在野黨立委認為,國營事業應該結構轉型,國家才能支付接下來每年的退休金以及解決資深員工退休後的技術斷層問題。
    2016/09/25 17:23
  • 曾遭公司反間! 華航工會今召2千員工反動

    史上首次空服員罷工,華航工會扮演重要角色,組織裡許多幹部都是華航資深員工,有6年以上的空廚、地勤人員,和服務超過20年的空姐。但他們不滿付出大半歲月讓公司增加營收,最後卻被苛扣福利,所以在1年多前組成工會。不過起初也遇到不少波折,例如各單位間因為太過陌生,差一點被管理高層抓住機會,離間成功。但最後還是號召了90%的員工,一起爭取權利。
    2016/06/24 18:10
  • 防監守自盜!金庫定期換密碼 監視器零死角

    老闆最怕養老鼠咬布袋,以餐飲業來說新進工讀生先學簡單的工作,資深員工或者正職員工才能學盤點叫貨,甚至是結帳收銀,店長、店經理以上的員工才能管理監視器,保險箱也要定期換密碼,培養好員工不容易,東區一家飲料店還沒開幕就得先請員工上工職前訓練。
    2016/03/27 18:13
  • 26年立院人生再見! 洪秀柱擁抱員工喊捨不得

    立法院副院長洪秀柱特別安排立法院巡禮一一跟員工道別,結束自己26年了立法院人生,她拿出辣椒筆送給員工當作紀念,資深員工也相當不捨,不過離開立法院洪秀柱要面對的就是黨主席的競爭,被問到黨內似乎有「防洪」的聲音,她說希望不要有就算有了也要打破。
    2016/01/30 12:18
  • 這款員工!老闆借錢還債 竟捲款29萬逃

    新竹市彩券行一名廖姓男員工,趁機偷走店內29萬元的現金從此人就聯絡不上,讓彩券行老闆很痛心,當時對方應徵時說自己欠債又要養家,好心想幫助他度過難關才會錄取他還把升為資深員工,沒想到最後竟然會被騙了。
    2015/12/27 20:40
  • 變相降薪? 華映員工抗議遭「調廠、改班」

    11月中全台放無薪假人數爆增,光是華映電子公司就有高達2515人,有資深員工出面指控公司假借「支援」的名義,任意把近200名員工調廠甚至更改班制,每個月薪資減少1萬多元,認為根本是變相降薪。
    2015/11/24 13:28
  • 獨家/自稱「小老闆」賣玉石! 「口拙行銷」賺同情

    買低價團出國,民眾往往心裡有數,會進購物站,不過卻有民眾發現「珠海購物站」的話術很不同,一反常態,銷售員講話結結巴巴,還自稱「小老闆」,因為被資深員工看不起才上陣賣玉石,狂砍價,還豪氣送出珍珠戒指。看到小老闆如此苦情,不少民眾買單,不過回國上網才發現,這是根本全都是行銷的話術,同樣的劇本,銷售員通通化身小老闆,並且懷疑玉的品質因此要求退貨。
    2015/10/15 18:58
  • 超商常客酒後犯案 資深員工遭挾持1小時

    警方發現搶超商的黃姓兇嫌,疑似假搶劫想吃真牢飯,但怎麼會演變成店員遭到挾持,最後花了近一個小時才讓事件落幕呢?原來這名男店員已經在這間超商服務好幾年,加上兇嫌也是常客,才會一時失去戒心被挾持,但其實超商都有一套防衛的機制,除了第一時間得將現金投入保險箱,員工也要找機會躲進辦公室避免生命受到威脅。
    2015/07/23 18:14
  • 【FOCUS新聞】日本新進員工登山 潛移默化突破萬難

    ▲(示意圖/達志影像/路透社) 日本社會新鮮人,進入職場3年的離職率,高達3成,為了留住人才,許多企業開始出現不同做法。包括以學長學弟制,讓資深員工擔任新進員工的小老師,從培訓到分發,一路從旁指導,讓新人渡過職場適應期。還有一間眼鏡連鎖店,推出「區經理總選舉」制度,讓全體員工投票選擇,自己想要的主管,新進員工一樣享有投票權,這個做法,能讓新人對未來有憧憬,把優秀主管當成學習的榜樣,進而把離職率壓低到5%
    2015/04/21 21:12
  • 「責任制」僅20類適用! 台灣濫用變「低薪」

    根據勞基法84條之一規定,只有「20類」工作屬於責任制,還得要報請勞工局同意,才可以實行!法律上嚴格規定的責任制,卻被企業濫用,台北市勞動局的專案勞檢,首次聘請各行業資深員工,陪同鑑定勞檢,希望對企業能起警惕作用
    2015/03/04 22:36
  • 做1年領2年!國泰金送大紅包 年終12個月

    去年金融、汽車、科技業「業績」都創新高,員工的年終獎金也是一個比一個高,公股銀行年終至少7個月,而金控龍頭國泰金績效最好的員工年終超過12個月,而網路媒體Mobile01更是大方送給滿10年資深員工,價值23萬的勞力士手錶,滿3年就有Macbook筆電,讓上班族聽到直呼「羨慕又忌妒」
    2015/02/02 13:15
  • 〈獨家〉搭景突倒塌! 承包商「阿榮片場」:正釐清責任

    倒塌意外發生後,馬汀史柯西斯趕緊派人到現場、醫院、警局了解,根據了解,這次承包的是國內經驗最老道的阿榮片廠,過去像是《海角七號》、《塞德克巴萊》都是他們建造出來的,阿榮片廠員工透露,這3名工人都是資深員工,承諾會保險理賠,但責任歸屬還要釐清,因為這棟建築是從民國83年就遺留下來的,中間侯孝賢導演還曾經改建過一次,這次恐怕是工班不了解結構,才造成意外
    2015/01/29 20:00
  • 〈獨家〉免費三餐、手機、筆電 Yahoo造「幸福辦公室」

    美國網路入口網站Yahoo,從Google挖來資深員工瑪利莎,擔任女CEO後對Yahoo企業展開翻天覆的改變,除了大戰略改攻行動產品外,員工福利也大幅加碼,不僅大方提供免費餐飲,每位員工還贈送最新款手機跟筆電,Yahoo成軍近20年,TVBS是台灣首度獲准,前往全球總部採訪的電子媒體,記者林宏宜、王興堂來自加州的報導
    2014/12/10 21:45
  • 強冠違法解雇103位勞工 最高可罰50萬

    引發餿油風暴的強冠企業,大量解僱103位員工,而且沒有依照規定60天前告知,勞工局預計要開罰,最高可罰到50萬,有一位在這裡工作了37年的資深員工感嘆,感覺一夕之間沒了工作,年紀已經不小了,現在公司資金被凍結,有的人連資遣費都沒有拿足,未來不知道何去何從!
    2014/10/02 15:00
  • 少了巷寫錯號… 老郵差拼地址再投遞

    因為郵差鍥而不捨的精神,讓寫錯地址的明信片,找到主人!郵局統計,最常找不到收件人的信件或包裹,就是地址寫錯,少了「樓層」或是「巷弄」,退回來後歸類成「欠詳郵件」,再請資深員工,拼湊可能的地址,做二次投遞,通常每個月有一百封問題郵件,至少可以救回60幾封,成功率還算高。如果真的找不到,就會退回郵政總局變成「無找郵件」,平均一個月有將近500封,值錢的包裹會公告認領、或是定期拍賣,不具保值的信件,就燒毀處理。
    2014/09/05 20:35
  • 群創找到梁小花 學校、高齡父母受牽連

    向郭董嗆聲的梁小花,8日po文,11日母親節當天,就被公司查出身分,梁小花大約35歲,姓梁、小花是綽號,在公司超過5年已經算是資深員工,工作表現不錯,事情鬧大之後,不只梁小花畢業的高職被找到,甚至就連梁小花的高齡父母得知後,也頻頻向主管道歉。
    2014/05/13 18:23
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