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藍委指政府是低薪元凶 朱澤民：供需原則
國內薪資停滯不前，月薪低於新台幣3萬元勞工約占327萬人。國民黨籍立委盧秀燕質疑，政府公告工讀職缺只給最低薪資，沒有起到帶頭作用。主計總處主計長朱澤民回應，薪資是依照市場供需的原則所定。2016/12/01 11:43 -
快訊／主計總處人力調查 327萬人月薪不到3萬
主計總處公布人力調查，今年國內890萬6千名受僱勞工，平均月薪為3萬7094元，較去年增加594元，其中月薪低於3萬元者有327萬人，較去年減少8萬2千人，佔全體受僱勞工36.72%，較去年減少1.21個百分點。2016/11/30 09:25 -
補青年月薪5千！ 北市編百萬僅240人受惠
台灣青年就業難，北市府編120萬元，針對月薪低於2萬7千元的初次尋職者，補助薪資1個月5千元，平均下來只有240個人能受惠，全台北市高中畢業和大學畢業後工作人數，加起來有上萬人，議員批評240人根本不夠。2016/11/18 17:48 -
時薪低還扣薪！ 茶飲店員工沒拜拜扣100
台南知名飲料店，傳出不僅時薪低只有90元，店家還會巧立名目扣錢，就連上班前沒拜拜都要被扣100元，如果想離職還得一個月前通知，否則要被扣1週的薪水引起勞工局關注，一早上門稽查，不過同名的連鎖業者出面喊冤，強調絕不會苛扣員工薪資，勞工局說若查證屬實最高可罰30萬元。2016/08/30 17:05 -
高薪低保多 台灣健保費去年缺繳13億
台灣的健保體制讓醫療變得很親民，但龐大保費卻是面臨年年缺繳的窘境，根據健保署查核，去年總共有16萬名被保險人都是高薪低保，總共缺繳的保費竟然就高達了13.84億元。而去年同樣有15萬人缺繳，金額同樣驚人，也讓人忍不住為健保的未來感到擔憂。2016/04/07 22:31 -
又窮又忙！ 青年薪低致失業率高達12.59%
主計處統計20到24歲這個年齡層失業率高達12.59%，換算下來就是每7到8個人中就有一人沒工作，但這年齡層明明是剛出社會、最有衝勁，怎麼會失業呢！分析出幾個原因，大學生滿街跑、學校學的和企業要的有落差，另外就是青年薪水太低，工作多、錢又少，自然消磨了社會新鮮人的熱忱。2016/03/03 15:34 -
派遣工找代班「薪遭扣」！ 外包公司：業界常見
外包公司素質參差不齊，像是這種，找不到人代班，被記曠職，扣薪水的狀況，在不肖的派遣公司裏頭，滿常見的。有派遣公司就說，人力吃緊，誰都不希望員工請假，但是如果真的沒辦法一定要請，就會從公司的資料庫裏頭，找人來頂替，但是「找人」的工作不會落在員工身上，而是主管的責任。不只曠職被扣薪，「勞健保高薪低保」的狀況，也常引發不少勞資糾紛。2015/08/17 18:25 -
調薪M型化 中壯年6成年薪低於55萬
台灣人的「薪」情到底好不好？有別於過去統計方式，行政院根據483萬受薪人數資料，首度啟用「大數據」分析民間薪資成長狀況，2011到2014年，平均月薪從4萬7619元成長到4萬8715元，3年來約成長2.5%，但40到45歲的中壯年族群有6成年薪低於55萬，25歲以下的社會新鮮人，更有半數年薪不到25萬！2015/06/25 16:27 -
服務業薪資大落後 台灣製造業靠「升級」
對年輕人來說，22K夢魘，是出社會之後最擔心的事。更嚴重的是，台灣不只起薪低，大陸平安陸金所董事長計葵生，曾經在台工作10幾年，他發現就算是金融業，薪資水準同樣嚴重落後，中高階主管年薪，只有大陸的1/3，大約是「泰國」水準，坦言市場開放慢，是主要原因。服務業低薪化，製造業生產業，過去也有相同問題，不過台灣的光陽工業，選擇技術升級，從機車領域，投資生產「重機」，努力改變現況2014/12/18 22:30 -
【FOCUS新聞】不坐地上 跨躺欄杆對付港府禁制令
佔中的焦點話題，繼續圍繞在昨天晚間進行2個小時的學聯與港府官員的對話，20來歲的年輕學生對上老謀深算的官員，外國媒體評論，學生代表完全做足了功課，對話攻防焦點之一的是負責提名特首的「提名委員會」，香港基本法規定必需具有「廣泛代表性」，梁振英接受訪問時解釋所謂「廣泛代表」不該以人數來衡量，因為一旦由多數人決定，就得去爭取，月收入低於1800塊美元(NT5.4萬)的半數香港人支持，那麼政策就會傾斜到這些族群身上，梁振英的「排貧」觀點一旦落實，月薪低於5萬4台幣的香港人，就得失去選舉權，因此引發論戰！2014/10/22 22:31 -
起薪挑戰30K！ 專家：62%雇主重實習經驗
人力銀行調查發現，85%雇主提供新鮮人起薪超過25K，起薪低於25K的，以取代性高的服務業為主，調查也發現，比起外語能力和證照，雇主更重視的，是有沒有相關產業的實習經驗！2014/08/26 15:01 -
通膨吃掉薪水 上班族薪資倒退15年
台灣上班族的薪資逐年增加，但都被通貨膨脹吃掉，薪資倒退15年前，這是主計處最新公佈的數據，在扣除物價漲幅之後，去年實質薪資44739元，比民國87年還要低，換句話說，因為物價漲幅高於薪資成長，讓上班族薪水倒退15年，而雖然台灣一年國定假日有19天，比起日韓和新加坡等亞洲各國還要多，但平均月薪低了1千元美金左右，加班時數也因為責任制，被明顯低估。2014/02/26 14:36 -
陸90後爆「裸辭潮」 離職寧願家裡蹲
每年年節過後，大陸沿海就會出現缺工潮，主要是因為員工跳槽到薪水較高的地方，但今年，出現比較特殊的「裸辭」現象，就是大陸90後的年輕人，過完年寧願先離職在家裡蹲，不急著找工作，而其中又以服務業、房仲業和網路業最多，主要原因在於新鮮人起薪低，對於工作認同度也不高，寧願在家給父母養，也不願屈就。2014/02/12 20:16 -
保2破功！經濟成長率1.74% 3度下修
行政院主計處今天公佈最新經濟成長預測，確定保2無望，僅1.74%，主計處在年初時，預估全年經濟成長率為3.59%，沒想到3度下修，主要原因除了出口持續疲軟，加上最近食安問題，也連帶影響消費，使得第4季經濟成長動能疑慮增加，因此難保2，另外主計處最新調查也發現，全國有將近357萬民眾，月薪低於3萬元，比例占了41.6%，不只是4年來，人數首度增加，更是20年來，受雇者薪資不到3萬元人數比例的第3高。2013/11/29 17:15 -
357萬人月薪沒3萬！ 民眾嘆日子難過
根據行政院主計處28日公布最新調查，全國有將近357萬民眾，月薪低於3萬元，比例占了41.6%，不只是4年來，人數首度增加，更是20年來受雇者薪資不到3萬元人數比例的第三高，雖然平均國人的月薪，大概落在3萬5千多元左右，但比起去年也只增加175元，讓不少民眾感嘆，薪水調升的數度跟不上物價攀升的腳步。2013/11/29 13:05 -
被投書「起薪低」 王品用制度養員工
戴勝益的「人脈說」持續發酵，要年輕人錢留著交朋友，不過自己集團內員工的薪水又如何呢？有民眾就投書媒體，說表妹在王品工作，每天上班12小時，月領2萬5，批評薪水給得差，我們實際調查各個連鎖餐飲大品牌的正職人員起薪，發現王品起薪2萬7到2萬9，比起鼎泰豐、鬍鬚張、麥當勞、吉野家都低，但因為年年調薪，很快就能追上來，約5到7年成為店主管，薪水更是三級跳。2013/06/11 20:23 -
戴勝益的「人脈課」 花錢投資自己
「月薪低於5萬，千萬不要儲蓄」，王品董事長戴勝益的一席話引起討論，其實他要說的是，年輕人不要為了怕花錢變成宅男宅女，職場上「人緣第一」，應該把錢用在拓展人脈，確實有很多人是戴勝益理論的實踐者，靠著人脈關係取得高職位，而現在有不少年輕人，就算薪水少還是願意花錢補習考證照，投資自己。2013/06/10 19:19 -
0存款業務員！8成薪交際 轉行變老闆
王品集團董事長戴勝益主張，年輕人月薪低於5萬，千萬不要儲蓄，他說為了儲蓄，很多年輕人不敢參加社交活動，無法建立人脈關係，應該把錢用在拓展人脈，實際找例子來看，的確有業務員，每個月薪水8成都花在交際應酬，沒有存款，但也因此多了人脈，轉行開了兩家燒烤店，但是戴勝益還說，月領3萬不夠花，就回家跟爸媽要，這番論點，有家長非常反對。2013/06/09 19:01 -
王品理財課 勉學子「月薪5萬別存」
勞委會最新統計，大學畢業生平均薪資2萬5，王品集團董事長戴勝益昨天在中興大學畢業典禮演講說，月薪低於5萬，千萬不要儲蓄，戴勝益說，為了儲蓄，年輕人不敢參加社交活動，但職場上人緣第一，所以不要儲蓄，應該把錢用在拓展人際關係，戴勝益還說，月領22K不夠花，就回家跟爸媽要。2013/06/08 18:40 -
雇主高薪低報A退休金 政府漠視挨批
勞工退休金是許多勞工下半輩子的依靠，但現在勞退新制才上路8年，卻爭議不斷，但一名31歲黃先生，月薪16萬元，照理來說，雇主每月要幫他提繳工資上限15萬元的6%，也就是9000元，沒想到雇主竟然高薪低報，以30300的薪資、只提繳1818元存入員工帳戶內，黃先生發現後和另外四名同事一狀告到勞保局，最後竟然被僱主資遣，而勞保局事後只顧著對企業開罰，對於業者這些年沒有提撥的退休金卻束手無策，甚至告訴勞工說，想把錢要回來，只能自己上法院告，令人無法接受。2013/06/07 14:45 -
保證月薪5萬 房仲業逆勢徵才
國內就業市場，高學歷高失業已經不足為奇，工作機會少，加上起薪低，讓許多大學生備感壓力。2013/04/02 09:59 -
城市空心人現象！ 陸80後「三十難立 」
1980年代出生的這一個世代，大陸社會稱作80後，年紀差不多等於台灣的7年級生，大約都已經進入職場，但卻因為起薪低，加上升職機會被前輩佔據，因此立業不成，但即便想要成家，也買不起房子，造成他們對生活與工作的熱情消逝，現在就有大陸媒體形容這是所謂的城市空心人，這個族群剛邁入30歲的年紀，但為數不少卻面臨「三十難立」的窘境。2013/01/16 22:41 -
「尼特族」席捲全球 各國官方急出招
全球經濟惡化，基層員工起薪低，加上現代少子化的現象，這幾年在各國都出現了一個社會現象，很多年輕人不就學也不就業，待在家靠爸媽救濟「啃老」，他們叫「尼特族」！根據統計，英國16到24歲的年輕人當中，每6個就有1個是尼特族，而香港、20到24歲青年中也有超過10%是同樣狀況，如果繼續惡化，未來就會出現勞動力斷層，因此各國政府紛紛祭出政策，希望幫助這些「失落的一代」，能夠跟社會接軌。2012/11/29 22:18 -
高薪低報！ 4員工6年退休金少55萬
知名的蠶絲公司遭自己員工投訴，明明員工薪水是5到9萬元，但投保薪資，卻被公司低報為2萬5到4萬元，整整少了一半，導致4名員工工作6年，退休帳戶共少了55萬元，然而企業高薪低報的情況不少見，如何尋求自保，民眾可以拿出薪資單，以你所繳的勞保費，算一算，如果和你現在繳的有落差，就有可能遭到高薪低報，這時可以匿名向勞保局檢舉，以免自己的權益受損。2012/10/30 13:09 -
薪低圖賺價差 安檢員強銷爐具
民眾投訴大台北瓦斯公司安檢員，上門檢查馬虎還不斷推銷，從橡皮管到龍頭，都比外面貴上2到3成。議員發現這些安檢員都是外包員工，沒有勞健保，平均日薪只有600元，質疑大台北瓦斯公司苛扣員工，安檢員才會轉向民眾推銷「賺薪水」。2012/10/18 13:56
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