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鳳凰颱風／ 颱風假怎放？ 住家、上班地任一停班就休
鳳凰颱風腳步突然加快，預計今晚深夜出海，明天中午前暴風圈才會脫離陸地，因此不少人都很期待星期一能放颱風假，但如果上班縣市沒停班停課，而居住地在外縣市卻風強雨驟該怎麼辦？其實根據規定，只要居住地、工作地，或是上班行經路線，有一處是停班停課都能放颱風假。不過公教人員可以給薪，但一般勞工不見得能拿到薪水，得勞資雙方自己協商，讓有些民眾覺得不公平。2014/09/21 18:29 -
兒子告爸媽詐欺！證據不足 檢不起訴
竟然有這樣的兒子，狀告父母，宜蘭一名32歲周姓男子，在自家神桌家具行上班，他控訴爸媽短給薪資，也沒加班費，所以告他們詐欺，檢察官覺得罪證不足，不予起訴，但周姓男子不服，說爸爸明明有錢，他卻什麼都沒有，太過分了！2014/08/15 14:32 -
怨！「別人休假我上班」 服務業冒雨打卡
今天有不少民眾還是得冒著風雨去上班，像餐飲服務颱風天生意最好，停班停課也只是看得到休不到，店員說，臉書上很多朋友都休假睡到自然醒，自己卻得冒雨來上班，都快哭了，其實像快遞物流、航空地勤、空服員，還有電子業廠房，都要有人繼續上班，但依據勞基法，如果員工颱風假不到班，不給薪水但不能扣全勤或額外扣錢，違法最高可罰30萬。2014/07/23 19:44 -
「低薪島」究因 企業給薪看「能力供需」
台灣從美麗寶島，要變成「低薪島」了嗎？員工抱怨企業不肯加薪，企業卻抱怨找不到人才，如此矛盾，專家認為，回歸經濟學來看，就是「供需問題」，當你會的大家也都會，當然不用出高薪就有人排隊應徵，要是具備「獨特能力」，企業也就願意花大錢請這樣的員工，專家認為，政府要保障的是最低起薪，至於薪水能高到多少，就要看個人的競爭力。2014/06/26 22:28 -
加薪無感！ 財經部會修法「分紅條款」
政府拚「有感加薪」，今天經濟部和財政部要召開跨部會協調會議，其中一項「員工分紅緩課稅」，就跟「加薪」有關，昨天金管會甚至打算揭露低薪公司名單，想法才提出，就遭到企業界反彈，因為許多傳統中小企業，受到大環境影響利潤下滑，很多人連自己都快養不活，只是會讓政府「大動作」促加薪，其實就是許多大公司給薪沒誠意，而人力銀行也調查，入行最低薪族群其實就是大家天天都會碰到的櫃台銷售人員，平均月薪29147元。2014/05/13 13:42 -
〈快訊〉五一法定休假日 雇主應給假給薪
明天(5/1)就是五一勞動節，勞動部表示，依照勞基法規定，雇主應該依法給假、給薪，如果雇主經徵得勞工同意，在5月1日當天上班出勤，工資應該要加倍發給。2014/04/30 18:12 -
年貨街血汗打工族 媒體爆超時少給薪
過年前最熱鬧的地方就是年貨大街，從早到晚滿滿的人潮，讓許多店家都請大量的工讀生，才能應付過來，但平面媒體臥底調查，發現有老闆苛刻薪資，工讀生超時工作，卻又領不到法定時薪115元，實際走一趟，工讀生大多表示，薪水符合規定，但也有老闆吐苦水說，如果依法給工讀薪水，成本太高，乾脆找親友來幫忙，比較符合經濟效益。2014/01/29 22:23 -
【FOCUS新聞】全美100城市 速食店勞工團結上街
全美各地有100多個城市，在這個購物、逛街最頻繁的聖誕季節中，速食店不開張，因為美國速食員工發動罷工，抗議速食業者給薪過低，現在速食店給的最低時薪是：一小時7.25美金，相當台幣214元，中間是美國總統歐巴馬建議調升到10塊一角美金，等於台幣298元，但速食勞工組織要的，是提高到一小時15美元，也就是台幣443.的薪資。抗議的百城市包括紐約、芝加哥、底特律各地，參議院年底前將針對基本工資進行表決，速食店的漢堡、薯條，到底是不是勞工吃不飽換來的？來看下面這則報導。2013/12/06 20:28 -
無感生理假！年多3天不給薪 OL不敢休
很多女生都有經痛的情形，痛起來真的如坐針氈，現行規定中，女性一年有12天生理假，加上病假共30天，可支領半薪，現在立法院通過修正草案，未來女性勞工將多出3天不支薪的生理假，不影響全勤，但其實假再多，能不能請、敢不敢請才是問題，根據勞委會統計，15~64歲上班族只有1成請過生理假，甚至有人力銀行調查，有13.2%在面試騷擾中，被問過會不會生理痛，很多OL覺得生理假根本看得到卻吃不到。2013/10/18 13:22 -
無薪假要給薪 勞工憂「看得到吃不到」
未來「無薪假」將變成「有薪假」嗎？勞委會打算修改已經躺了70多年的「勞動契約法」，將禁止企業雇主放「無薪假」，如果因為原物料上漲，或市場銷售等營運風險，要求員工休假，未來得照樣發薪，不過有資方認為，雇主就是因為發不出薪水才放無薪假，未來可能反倒，可能直接資遣員工，勞團則憂心「看得到吃不到」，因為勞雇雙方還是可以另訂契約，雇主只會訂定對自己有利的條件。2013/06/20 12:30 -
報導「媽咪樂清潔公司員工控訴公司給薪不足」新聞 TVBS澄清並致歉
本台於3月9日中午，播出媽咪樂清潔公司員工控訴公司給薪不足和無故扣薪，查證不盡周延，經高雄市勞工局調查，媽咪樂公司一切依法，TVBS在此澄清道歉。2013/03/26 12:13 -
春節上班不給雙薪 冰淇淋店員工抱怨
農曆春節雖然規定9天連假，有不少人過年期間還是得上班，有網友昨爆料，知名冰淇淋連鎖店疑似違反勞基法，要求兼職員工大年初一到初八上班，卻只給2天雙薪，台北北市勞動局表示除夕夜到大年初三，4天都須加倍給薪，違者最高罰30萬元，冰淇淋業者澄清，強調是公告沒寫清楚，純屬誤會。2013/01/20 13:06 -
好「薪」苦！新鮮人日拚12小時 月薪21K
景氣寒冬衝擊就業市場，不僅企業人力需求急凍，過去政府提出的22K政策，影響到現在還揮之不去，甚至有社會新鮮人第一份薪水只有21K，比過去公認的22K還要低，更糟的是，似乎不少雇主也習慣22K的標準，給薪始終在這個上頭拉鋸，人力銀行調查，今年新鮮人的平均薪資只有24982元。2012/12/05 18:20 -
無法源黑官？ 國安會諮委領19萬月薪
提供元首國際情勢分析的「總統智囊團」國安會諮詢委員，被質疑是「給薪無法源」的黑官，新任國安會秘書長袁健生月薪30萬，跟五院院長同等級，底下諮詢委員薪水19萬，比部長月薪17萬還要高，不過這根據國安會組織法，只說諮委由總統特聘，沒說是不是有給職，國安會希望朝野立委儘快修法，讓總統智囊團拿薪水有法源。2012/11/11 11:55 -
遲到1分鐘扣5元！ 飯店違勞基法罰6千
雇主以員工遲到為由，倒扣薪水，小心違反勞基法！台中一間飯店，規定員工遲到1分鐘罰5元，但勞工局說，雇主只能不給薪水，但不能扣薪水，對飯店開罰6千元；另外彰化也有一名男大生，日前到網咖打工，結果一天工資800元，要是曠職，不只800元領不到，還要再多扣1600元，勞工處說雇主的做法，也算違法。2012/08/01 13:03 -
「紅景天」爆延薪 百員工拿支票喊苦
專賣養生飲料的「紅景天」，全台有130家門市，現在卻爆發北區延後給薪，引發員工不滿，店員抱怨，公司付薪水用「支票」，每個人兌現到期日都不同，想拿到薪水，至少要等10天，但業者解釋，因為換新系統，員工操作瑕疵，才發可以及時兌現的支票，在12日已經全部發薪完畢。2012/07/16 12:09 -
端午節碰上週六 補假加薪都困難
今天是端午節，又碰上週休二日的星期六，不少上班族都在問，到底有沒有補假一天，根據現行法令，端午節遇上週休假期，因為老闆還是會正常發給薪水，所以就沒有補假的問題，但是如果是領「時薪」的工讀生，因為是在國定假日上班，老闆應該是要發給2倍工資。2012/06/23 18:06 -
公務員「照顧假」給薪 勞工無薪限制多
政府推出「家庭照顧假」，像是遇到颱風這樣的天災，家長可以請假在家照顧小孩，不過勞工1年7天不給薪水，公務人員卻有5天是可以領薪水的，這讓民間團體痛批有差別待遇，而且勞工限制又多，不只要符合「停課不停班」的狀況，還得是親自照顧家裡12歲以下的子女，才能請「家庭照顧假」，不少民眾是看得到用不到。2012/06/10 14:12 -
〈獨家〉垂掛20公斤瓦斯桶趴趴走 磨擦路面驚險
驚險場面出現在基隆，一輛載運桶裝瓦斯的機車，日前被民眾拍攝到，機車上不但橫放了3桶20公斤的瓦斯桶，後方竟然還掛著另一桶20公斤的瓦斯，只見後頭的瓦斯桶不停搖晃，甚至還與路面磨擦，相當危險；而瓦斯業者表示，台北和基隆部分瓦斯行是抽成給薪，送的瓦斯越多、抽成越高，也因此才會出現如此離譜的違規事件。2012/05/11 19:06 -
討薪水遭毆打？ 員工指控業者提告
台南市一名陳姓男子，出面指控他日前上班的電腦公司，不但要他們自己花錢買斷商品到夜市販售，離職後還不給薪水並將他打傷，造成腦震盪以及身上多處瘀青；不過業者也立刻出面否認所有指控，並拿出驗傷單，強調自己也遭到對方毆打，甚至要提告來維護自己清白。2012/03/28 17:58 -
〈獨家〉火鍋店每小時只給85 員工控訴違法
雲林一家連鎖火鍋店，最近遭檢舉，員工薪資每小時只有85元到90元，低於勞基法規定的103元，有4名員工拿出薪水條，控訴公司少給薪資，其中1人少了4千多元；火鍋店業者原本否認，但後來表示，有人工作表現欠佳，因此才扣錢，雲林縣政府勞工處表明將調查，如果屬實，將開罰2到30萬。2012/02/27 18:57 -
徵「無薪工」！面試8搶1 勞委會：恐觸法
放無薪假不稀奇，現在居然還有公司在徵「無薪工」！新北市一家公司，上網徵「助理專利工程師」，不過沒給薪水，每個月只付8千到1萬的生活津貼，還要簽訂1年的實習合約，1整年沒薪水的工作，也有10多個人投履歷，面試8人、率取1個；不過勞工局說，勞工只要有提供勞務，雇主就得付基本薪資，否則最高可開罰30萬。2011/11/25 12:15 -
3周薪水1802元！ 旅行社遭控A勞力
一位楊小姐向立委陳情，說自己10月初被旅行社通知上班，總共3個禮拜出團3次，旅行最後通知不適任，要求旅行社給薪水，卻只拿到1802元的生活津貼，痛批被剝削。旅遊社解釋，前兩周只是「體驗期」，給楊小姐見習和培訓的機會。勞委會說，薪資計算要以基本工資17280元為基礎，這間開設10幾年的旅行社已經明顯違法。2011/11/03 12:33 -
懷孕打盹解僱 雇主違法須給薪到復職
在新北市板橋某飯店擔任櫃台服務員的余姓女子，今年3月懷孕後，頻頻打瞌睡，男經理要她回家休息，婉拒後沒幾天，飯店又以遭投訴服務態度不佳，要求女子返家，事後還寄出存證信函，將她解雇；余姓女子於是向法院提出訴訟，法院認為女子上班打瞌睡、講手機等違規行為，飯店已經懲處，不能當作解僱理由，判飯店必須支付每月2萬3千元的薪水，直到女子復職為止。2011/10/20 12:16 -
〈獨家〉違法！曠職1分罰10元 3.5小時扣薪2380元
台中一名張同學到餐廳打工，7月底有事，前一天向公司請假3.5個小時，但是沒被批准，公司認為她曠職在先，以1分鐘10元扣她的薪水，但張同學說，她時薪才80元，就算曠職了3.5個小時，公司卻一共扣她2380元，怎麼算都覺得不合理，勞工局則說，員工曠職或遲到，公司可以按比例不給薪水，但不能罰錢。2011/08/21 19:12
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