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〈獨家〉月給10萬！飯店高薪搶人 餐廳大缺工
陸客團帶來錢潮，國內光是這半年來，就有大大小小20家飯店餐廳營業，各家飯店開始用高薪搶員工，以經理級主管來說，每個月給薪超過10萬，整整翻了一倍，造成其他餐廳大缺工。很多餐廳找了半年，人始終補不齊，過去給人薪水的老闆，現在反倒得看員工臉色。2011/04/03 19:43 -
年薪3百萬操翻 「帶薪休1月」留人！
很多上班族要羨慕囉，有科技公司打出榮譽假1個月，也就是資深員工工作滿5年就可以申請1個月的休假，而且在休假期間公司照樣給付薪水，而這也是國內企業界首創。其實國內上班族超時工作導致過勞狀況的問題，逐漸浮上檯面，高科技業還戲稱他們的辦公室是戰情室，雖然年薪3、4百萬起跳，但是要工作到星星出來才下班，導致科技從業人員做了3、4年就操翻，頻頻轉換跑道，而業者為了留住人才，推出強制休假給薪水，能不能因此改變台灣的職場文化，有待觀察。2010/12/23 12:38 -
北捷暗槓員工薪水？ 3年短發2千多萬
台北捷運公司爆發短發員工薪資，有員工爆料，說3年來總計，台北捷運短發員工薪水總計2500多萬，按照台北捷運公司內規「發薪標準」，依照學歷區分，但從96年6月後，不論學士、碩士甚至以上，只給高中學歷等級薪水，台北捷運公司強調，給薪標準是原則性參考，一切符合勞基法。2010/11/09 11:54 -
高住吊臂達半年 抗議雇主不給薪
西班牙一名外籍勞工，為了抗議雇主積欠薪資，爬上離地40公尺高的起重機上，而且這一待，已經超過半年的時間！2010/09/28 22:00 -
工人兼幫傭 食品廠壓榨外勞不給薪
移民署破獲一起壓榨外籍勞工的案件，台北縣一間食品工廠，雇用10名逃逸的非法外籍勞工，吃定他們不敢報警，除了白天要幫忙工廠作業，晚上還得成為業者的傭人，洗車、整理家務，甚至不給薪水，一群人就睡在5坪大的鐵皮屋裡，一天工作21個小時；不過雇主出面否認，因為工廠的工作時間不固定，並非故意剝削勞力。2010/07/29 11:49 -
從富士康看 陸廉價勞動力宣告終結
富士康跳樓事件，儘管公司的管理模式備受爭議，但是背後隱藏的大陸勞動力問題卻不可忽視！富士康在大陸設廠超過20年，這當中，大陸勞動力的運作已經轉型，年輕的工人抗壓力低，比起過往，比較不能適應軍事管理，年輕工人大多自認能力好，自然期待工資高、升遷機會多，企業就不能以最低工資的標準給薪聘工，似乎意味著大陸廉價勞動力宣告終結。2010/05/26 19:31 -
身心障礙工「薪」酸 月扣實領1萬1
知名社福團體驚傳身心障礙者薪資，經立委披露，一名在立法院工作的黃姓身障清潔工，每個月薪水扣去保險、管銷、稅金等成本後，實領只有1萬1。但被點名的社福機構出面澄清說，一切都按照法令，以能力給薪，扣除的都是必要的成本支出，只是這也凸顯現行法規，對於身障者並沒辦法提供更多的保障。2010/05/16 13:15 -
學生拍片徵全裸演員 網友轟誇張！
台灣藝術大學電影系一名大二學生，為了拍攝實驗短片徵求演員，將訊息PO上批踢踢，而且演員必須裸體演出舌吻等性愛情節，不過，給薪方式卻是用「拍攝期間會供餐」名目，引發網友嘲諷、批判，認為這樣的訴求實在太誇張，馬上被撤文。2009/11/01 11:32 -
年握千萬經費？ 康凱秀帳單：沒自肥
為了演藝工會理事長，康凱、楊光友撕破臉，到底這個職缺有這麼肥嗎？其實理事長職位本身是不給薪職位，但是手上能掌握的資源卻很廣，不但每年的新聞局補助和活動贊助、廠商拉贊助和會員的會費，也是一筆不小數目，再加上理事長所握有的人脈資源，大選、演藝界都用的著，算一算每年應該有千萬資金可以運用；但康凱強調，帳目清楚，絕對沒有自肥！2009/10/20 18:40 -
沒快篩不能上班？ 勞委會：薪資得照付
擔心新流感入侵，學校方面制定出停課標準，至於上班族的話，因為沒有明確法令規定，就傳出有企業要求員工得提出快速篩檢陰性證明才能上班。疾管局就說，這沒有道理，因為快速篩檢也不是百分百準確；勞委會也說，如果雇主因為員工提不出證明，而要求員工停班的話，薪水還是得照給，要是拒絕給薪的話，恐怕得吃上最高6萬罰鍰。2009/09/01 13:49 -
不景氣放假去 黃金「2」週拚消費
每年5月初，日本各行各業都會放一個長假，也就是俗稱的「黃金週」，不過今年碰到不景氣，很多上班族往往在公司待了一整天，卻沒有業務可忙，業者靈機一動，乾脆把假期延長，最誇張的案例，竟然是把5天假期變成連休16天，黃金週當場變成「黃金雙週」，不過讓員工放心的是，這段長假是百分之百給薪，不是變相的無薪假。2009/04/15 22:32 -
上班不給薪 勞委會：最高可罰6萬
急單回流，勞委會也證實，放無薪假情形開始趨緩，比上個月減少2千5百名。只不過，這個時候竹科員工卻爆料，確實被公司召回上班，但問題是，公司不給薪，改用補假折抵。勞委會說勞動檢查2百多家中，確實發現類似情況，依法最高可罰雇主6萬元，還可連續罰沒上限，但是開罰的權限是在地方機關手上。2009/03/19 12:52 -
給你工作不給薪 餐廳度倒閉危機
現在失業的人越來越多，如果有人願意給你工作，但是暫時不支付薪水，你願意做嗎？美國加州有一家快倒閉的餐廳，老闆突發奇想，刊登了一個徵人廣告，條件是先來上工，但是不給薪水，不過只要餐廳賺錢，一定發薪水，沒想到這種作白工的徵人條件，還真吸引了不少失業族上門應徵。2009/03/17 22:43 -
老闆體貼員工！ 包三餐、接送小孩
經濟不景氣，不少公司縮減人力，尤其科技業還強迫員工休假不給薪，不過可不是每一家科技公司都如此，竹科有2家公司相當體貼員工，不但有免費的電動遊戲間，讓員工工作之餘可以休閒一下，還有3餐免費供應，還幫員工接小孩放學，因為太貼心，被勞委會評選為友善職場。2008/11/28 19:19 -
本週更嚴重！ 科技廠要求做1休6
景氣差，北、中、南3個科學園區，不是裁員，就是被強迫休假沒給薪，據說這個禮拜更嚴重了，有上市公司要求員工做2休2，變成做1休6，還有面板廠和DRAM廠，要求員工過年必須休15天，還有被解聘的高階主管，投履歷到別家，降薪應徵工程師，就因為這樣，最近新竹不少診所出現恐慌症病患，大多是科技和金融業。2008/11/27 18:57 -
科技「薪跪」 科技廠迫員工休長假
經濟不景氣，連一向最讓人羨慕的科技新貴，也快要丟飯碗。全國三大科學園區，已經有不少半導體、面板廠等高科技公司，要求員工休假不給薪，或是3個月留職給半薪，更有主管為了保住職位，自動降薪，有員工說，科技新貴已經變成科技「薪跪」。2008/11/22 18:56 -
擄走關公神像 離職員工為討薪水
竟然有人擄走關公神像威脅討薪水！台中市一名保全公司離職員工，回公司領薪水不成，離開時乾脆搬走公司鎮店的純銅製關公神像，要公司給薪水他才歸還神像，由於整個搬神像的過程監視器全都錄，這名離職員工難逃法網。2008/08/27 12:19 -
閣揆閣員「異見」？ 育嬰給薪有落差
行政院長劉兆玄在第一次施政報告中，宣示未來勞工育嬰假可以申請2年，每個月還可以領6成薪，外傳主管機關勞委會，根本沒有準備好，因為勞委會原始規劃，是育嬰假頂多申請半年，每個月只能領半薪，預算和政策思考上出現落差。2008/05/31 17:39 -
空姐虐傭被調職 告華航勝訴
一名華航的張姓空姐，涉嫌虐待印尼傭人，登上社會新聞版面，結果華航認為她影響公司形象，依規定將她調職，不過這名空姐不滿總公司的作法，怒告華航違反勞動契約，要求賠償；法院做出判決，表示虐待印尼傭人屬於私事和工作無關，因此判華航必須支付，11萬6千元的空服員加給薪資。2007/10/20 17:26 -
【消費一把罩】求職難 台灣雇主聘雇意願創新低
最近很流行的一句話，什麼都漲就是薪水沒漲，有調查顯示，台灣的雇主在給薪資方面，比起現在一些新興的東南亞國家都來的低很多，造成不少具有高學歷高能力的菁英人才外流，調查內容還指出，台灣雇主聘雇員工的指數，比起亞太地區是最低，鄰近國家日本和印度都遠遠超越台灣。2007/09/12 09:43 -
董事長成植物人 照領17萬月薪
退輔會轉投資的欣欣水泥公司董事長，國民黨立委黃健庭的父親黃鏡峰，去年8月，不幸中風成為植物人，9個月來無法上班，卻傳出每個月還是照領17萬元的月薪。欣欣水泥說，董事長沒請辭，依法要繼續給薪水，但家人為何不幫他請辭，立委黃健庭沒有回應。2006/05/23 12:10 -
〈獨家〉暴力老闆！女員工控訴遭簡訊恐嚇
台北市東區一家鞋店，有離職員工向TVBS指控，男老闆自稱出身警界，但疑似有暴力傾向，動不動就恐嚇員工，說要放火殺他全家，也曾言語騷擾說要包養女店員，甚至不高興就逼人離職還不給薪水，但這名老闆說，一切是子虛烏有，歡迎員工提告。2006/03/25 18:14 -
哭窮 高鐵高階主管領薪近億
高鐵前陣子資金才驚險到位，現在卻傳出，高鐵副總級以上，17名高階主管去年共領走將近一億的薪水，外界批評高鐵喊沒錢，給薪卻很大方，高鐵則澄清，興建工程需要國際級人才，薪水也要比照國際行情，算一算，外籍高階主管年薪約是本國籍的2到3倍。2005/10/18 12:00 -
越美越高薪？ 10等美女應徵銷售員
外界時常教育大家不能「以貌取人」，但是南京一家公司在招聘女性員工時，不但以貌取人，還以貌給薪，越漂亮的女孩子，薪水越高。2004/05/06 19:09 -
尊龍發不出薪水 司機串聯罷駛
尊龍客運在晚間傳出駕駛串連罷工的消息，包括台中和台北對向班次的駕駛，超過35位，只因來自營運虧損的經營股東，對駕駛放話不給薪水才會引發罷工行動，而董事長徐明正晚間也立刻信心喊話，表示將親自扛起經營大計，薪水不會遲發，顧客也一定會有車坐。2003/11/16 20:30
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