外界時常教育大家不能「以貌取人」，但是南京一家公司在招聘女性員工時，不但以貌取人，還以貌給薪，越漂亮的女孩子，薪水越高。
南京這家數位產品公司，擺明了要以貌取人，決定薪資高低，想不到還是有這麼多女孩子搶破頭來應徵。應聘者：「因為是招聘美女嘛！我覺得對自己還是比較有自信，所以就過來了。」記者：「那妳感覺妳能算得上幾等美女呢？」應聘者：「我覺得評的話，他能給我評5等，我就覺得很不錯了。」
這家公司將美女業務員分成10個等級，簡單來說，一級美女底薪最高，約台幣2萬元；二級美女少1200，底薪18000，依此類推；另外公司還將根據她們當月對手機、數位產品的銷售成績分紅，但比例也不同，一級美女可分到多達2成。
外界認為，這種以貌取人的手段不可取，但業者有自己的解釋。企業負責人張永東：「那我覺得不應該用歧視、污辱或者尊重，來表達這個含意，我覺得在商品經濟這樣一個年代，什麼東西都可以做為商品去進行評價，那麼就說，這裡不含一個道德的一個問題。」
正如同台灣很多場合都會祭出辣妹牌，南京數碼一條街競爭激烈，業者這麼做，打的是美女牌，盤算的是男性消費者的荷包。
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