約聘人員 結果共74筆

約聘人員甄試玩假的一事在北市府內並非祕密，一名在北市府任職十多年的職員透露，曾有約聘雇員在參加甄試前，就「神預言」自己會在錄取名單內，果不其然甄試後的兩個星期，他又回鍋到市府內，就連分機、信箱也沒換過。

公家單位的LINE群組竟然流傳情色影片，桃園市工務局的約僱人員誤傳4段情色影片，讓群組裡的200多人看傻眼。而這名約聘人員是工務局長黃志峯的姪子，而且他在一年半時間就從約僱升為約聘，遭質疑享特權，市議員痛批用人唯親。

嘉義市火車站一名71歲的台鐵約聘人員失足摔落月台，頭部撞擊石頭造成撕裂傷，還好經過送醫沒有大礙。其實台鐵月台很窄，加上有一些中間會蓋機台或樓梯，範圍縮小，如果旅客一多就會非常壅擠，一個不小心很容易踩空，因此台鐵人員在列車進站時加派保全等人力盯場，並提醒民眾行走月台時注意安全。

立法院朝野黨團正不斷電修訂《勞動基準法開會》，然後9日下午行政院卻傳出，一名女姓員工跳樓。據行政院人士表示，一名女性綜合業務處約聘人員今中午休息時間，在院區外跳樓自殺身亡，原因需警方進一步釐清；據了解該名約聘雇人員，年約40、50歲，且初步了解不是工作或家庭原因造成。

有這種老闆你敢去上班？日前有民眾在台南市政府勞工職訓就服中心網站上發現，台南永仁高中再徵求女生宿舍的約聘人員，上班時間是晚間5點到隔日早上7點半，但上頭卻硬生生地切割成5個段，一天工時就變成「8小時」，直接短少6.5小時，被網友狂轟太誇張。

宏達電宣布出售參與Pixel手機研發的成員給Google，卻傳出轉職員工將成為約聘人員；據了解，宏達電轉職員工將成為Google正職且年資照算，Google也已否認約聘傳聞。

美國是全世界貧富差距最大的國家之一，總部設在舊金山灣區的臉書，便充分體現這種鴻溝。同樣是為臉書工作，屬於正職的工程師和員工餐廳的約聘人員，境遇卻有著天壤之別。

台灣微軟驚傳疑似大量裁員，微軟則回應並沒有裁員，而是約聘人員到期解約，截止5月只有資遣1人；另外量販龍頭家樂福則在今天大舉徵才，開出起薪35K優渥待遇。

今天是國際博物館日，目的是希望能喚起，社會對博館和文化事業的關注。NHK針對日本數國內博物館，進行採訪調查，發現普遍都有預算減少，人手不足的問題，嚴重影響文物的修復保存，以東京國立博物館為例，11萬件館藏當中，有建立文物狀態列表的不到1/10，專業修復師更只有6名，其他只能靠約聘人員，技術難以傳承。相較之下，北九州的科博館號召66人義工大隊，分攤業務，讓博物館員可以專注研究，強化策展能力，是一年吸引50萬人次的人氣博館。

是擋人財路還是私人恩怨？經濟部水利署五河局約聘人員，41歲楊姓駐衛警，19日上午從家裡出門買早餐，結果在自家門口，竟然遭到兩名陌生男子，手持鋁棒毆打，朝他的頭和手臂腳，後來，在鄰居幫忙之下，當場壓制打人的男子，這名楊姓駐衛警表示，自己和人沒結怨，因為工作內容要揪出違規盜採砂石的業者，現在警方不排除，可能是得罪業者導致報復。

受到一例一休影響，新北市交通局為了避免增加加班費，原本9號停車場3名約聘人員晚點上班，停車場也晚1小時開放，沒想到卻讓九份一早就大塞車，從停車場門口排到山腳下，遊覽車等著排隊、觀光客沒地方上廁所，交通幾乎癱瘓。

一例一休實施之後，企業加班費大幅度增加，勞動部估計全國企業加總起來的加班費，一年要多出476億，勞動部強調新制增加加班費，可以保障勞工權益，同時也促使企業願意多聘員工，不過人資專家認為，企業為了節省成本，很可能不會乖乖多請正職員工，恐怕會轉向多請約聘人員或是派遣人員。

台北市就業服務處今天表示，105年第14次市府各機關約聘僱人員、專案技工及公立幼兒園契約人員甄選共78名職缺，10月12日至18日受理報名，預計於11月19日及20日辦理甄試。

不當黨產處理委員會預算書也送到立委辦公室，根據裡面的內容，委員會在106年度共編列了5552萬元，其中人事費就高達2758萬元，平均一名約聘人員月薪就有5.7萬，被質疑人事成本太高，是肥貓單位，不過民進黨立委解釋，裡面很多都是專業律師，相較起來這樣的薪水沒有比較多，而委員會也強調，會依不職位給薪，不是人人都高薪。

一位在北市府勞動局任職的聘用人員，因為用來安胎的「延長病假」只有一個月，不得已多請了事假，但天數已經達到約聘人員休假天數的上限，最後收到了上頭函示，如果再不來上班，就要解聘！但性別平等法明定，不得解雇孕婦，所以這位女性聘用人員，才得以保住工作。

負債6百多億元的苗栗縣府，因為財政危機，明年將大砍1百多位臨時約聘人員，預估一年可省下1億7千多萬的人事費用，縣議員也都各有看法，關於縣政府節省開支與裁員後續處理，是不是都應該有後續完善措施，縣政府目前也回應，針對被通知解聘的員工會持續輔導。

公務人員鐵飯碗每年考試總是吸引很多人報考！當不成公務人員也會有人想辦法先當約聘人員，不過現在傳出北市府約聘雇人員加班時數都高於正職人員，今年約聘雇人員平均每週比正職人員多加班2.44小時，少於去年5.06小時，被外界懷疑公務員與約聘雇人員，存在著勞逸不均現象！

30多年來藥品GMP制度，歷經3次大改革，去年全面接軌國際，比照歐盟實施PIC/SGMP標準，從原料管控到建廠設計，以及終端的包裝倉儲，都必須符合規範，只是，全台灣竟然只有35位稽查員，6成5的比例還是約聘人員，外界質疑，GMP會不斷出包，人力不足造成查廠無法全面落實把關是最大原因。

台灣醫護人員工作負擔沉重，浮濫的評鑑制度，更是讓醫療環境雪上加霜，有護士爆料每次到了評鑑的時候，醫院就會動手腳，像是要求護士文書資料造假，或者為了符合醫護和病人的比例，臨時關床或雇用約聘人員，等評鑑結束一切又恢復原狀。

彰化田中鎮立圖書館，一名約聘女雇員上班看韓劇，被在同單位服務的替代役男拍下投訴，役男說，這名女雇員常常指使他們做這個做那個，自己卻像是來辦公室度假，不是看韓劇就是逛臉書，鎮公所表示，女雇員懷孕請假待產中，將調查看韓劇的時間，如果是上班時間而非休息時間，若情節嚴重的話最重就是開除。

亞洲經濟來關注日本，日本景氣有復甦跡象，全球性的知名企業，在日本紛紛開始把「約聘員工」轉升正職，而且一次不是過半就是7、8成，大手筆只為留住人才，日本約聘、派遣的打工人數，30年來在職場越來越多，從775萬人，翻漲一倍以上，去年高達1906萬人，日本企業裡，約聘人員大部分都比正式員工還多，原因是公司死命壓縮人事成本，而現在情況不一樣了。包括IKEA、UNIQLO、星巴克，都將約聘打工升為正職，IKEA 3400名員工，7成約聘人員，今年底前全部轉為正式員工，UNIQLO約有3萬4千名員工，3萬名兼職人員中，過半數就是1萬6千人在這2、3年，也要全部轉為正職，星巴克員工有2萬4千人，超過9成都是打工族，其中800名，今年也改以正式員工聘用。

新竹環保局一名林姓約聘人員，去年拒絕收受廠商賄賂，獲選市府「廉潔楷模」，但現在卻被市議員踢報，說他涉嫌浮報加班費22萬多元，而林姓約聘人員目前已經辭職，是否偽造文書及貪汙，政風處要徹查。

雲林縣政府員工在臉書上PO好幾張照片，指控縣議員蔡秋敏，到地政處重劃科，向科長陳情一件約聘人事案，結果講不成惱羞成怒，不但大聲咆哮，還掀椅翻桌，把公文掃落地，根本就是鄉代王貴芬翻版，但蔡秋敏解釋，選民在地政處做約聘人員突然被解聘，6個月薪水沒有領，才去幫忙求情，沒有翻桌掃公文，造成困擾她願意道歉。

日前故宮在臉書徵才，要求約聘人員至少大學學歷，要會英、日語聽說讀寫，日薪960元，算下來，1個月只有21K多一點，遭人批評是血汗博物館，現在有科技公司應徵軟體設計工程師，要求得具有專業的設計能力，待遇卻只有1萬9，比餐廳服務生都還低，工程師真的有那麼廉價嗎？業者澄清，是作業疏失，打錯了。

一名派遣公司女工程師年初聲淚俱下指控，透過104人力銀行到微軟公司上班，卻因裙子太短跟公司文化不合，才1個月就遭解聘，微軟則回應該名員工是「派遣約聘人員」，單純是因為業務調整才臨時終止合約，女工程師不滿資方說法，憤而提告求償30萬元，台北地院審理終結，將在10月6日宣判。