一名派遣公司女工程師年初聲淚俱下指控，透過104人力銀行到微軟公司上班，卻因裙子太短跟公司文化不合，才1個月就遭解聘，微軟則回應該名員工是「派遣約聘人員」，單純是因為業務調整才臨時終止合約，女工程師不滿資方說法，憤而提告求償30萬元，台北地院審理終結，將在10月6日宣判。
遭遣女工程師Dolly(2011.1.31)：「我到現在都不知道我為什麼被解雇。」
愈說愈傷心，眼前這名身材窈窕的女工程師Dolly，今年1月出面控訴，因為穿著短裙，被微軟公司認為和企業形象不合而遭到開除，要上班才1個月的她馬上走人。Dolly(2011.1.31)：「(有人說)你的穿著，在辦公室很多人指指點點，他們覺得你是不是不應該穿這樣上班，我說我平常上班時候，沒任何一個人跟我說過這點，我穿這樣是不對的。」
去年12月，Dolly透過104人力銀行派遣到台灣微軟工作，照著合約，原本應該做到今年6月，不過微軟回應，因為工作內容有了調動，在勞基法範圍內提前終止合約，和服裝儀容沒有關係。微軟資深經理Maggi(2011.1.31)：「(服裝問題)這是我跟她，我基於同事立場跟她的談話。」
Dolly不服，認為資方違法解雇，向104求償4個半月薪水共30萬元，台北地院昨天終止終結審理，訂出10月6日前給出宣判，要給認為因為短裙遭到解雇的Dolly一個公道。
