派遣工 結果共121筆

桃園一名派遣工涉嫌掐死雇主並藏屍，桃檢今年依殺人強盜罪起訴，請求法院從重量刑。不過桃園地方法院今天宣判，認為全案沒有殺人的直接證據，因此判決無罪，檢方表示將等收到判決書後再決定是否上訴。

桃園一名46歲派遣工，因積欠房租，又因吸毒導致工作狀況不佳，遭到曾姓雇主兼房東要求搬離租屋處。心生不滿的林男一氣之下便徒手將曾男掐死，並將屍體藏在倉庫內「伴屍」長達7天，直到其他房客聞到屍臭味後，案件才東窗事發。

主計總處統計從事部分時間、臨時性或人力派遣工作者計80.5萬人，為歷年最高，占全體就業者7.11%，年增1.3萬人，較10年前增加15.5萬人，主因職類特性或找不到全時、正式工作。

空軍幻象戰機失聯至今未尋獲，空軍司令部今天表示，負責打撈幻象戰機黑盒子的公司下午派遣工作船前往幻象失聯海域，預計明天開始打撈作業。

一例一休衝擊產業，台灣機械工業同業公會理事長柯拔希今天表示，機械技工難培養，也無法找臨時派遣工來因應，呼籲政府開放加班上限彈性，從現有46小時上調到60小時。

一例一休連帶效應發酵！傳出量販賣場和連鎖速食店，近期增聘臨時派遣人力，來頂替一般員工休息日！因為換算下來，派遣工的日薪可能會比計時人員的加班費還要低，造成臨時工需求大增！不過如何確保臨時工的工作品質，還有派遣人力是否落實勞健保，都有隱憂。

行政院主計總處公布，105年5月部分時間、臨時性或人力派遣工作者計79萬2000人，較104年增加1萬1000人，為民國97年以來、8年來的最高。

土城砍殺保全的林姓兇嫌，落網後供稱，為了借5元打電話不成就行兇，兇嫌從19日開始，僅背著黑色側背包在雙北市趴趴走，他先往板橋方向逃逸，接著又去北市西門町，跟前老闆借錢，再往新北市五股想應徵派遣工，只是他逃亡期間，曾經搭計程車沒付錢，恐嚇女駕駛，結果行蹤遭鎖定，最後在新北市五股被逮還嘻皮笑臉，似乎毫無悔意。

金融海嘯後，日本企業為減少人力成本開始大量聘用派遣員工，他們的平均薪資只有正職員工的6成， 但做的事情跟正職人員一樣，而且經濟成長放緩，連帶也影響正職員工的薪資。

有民眾投訴，到租車公司開觀光巴士載客旅遊，當初業者面試時承諾以日薪計算一天1000元，但工作1個月下來，實際領到的薪水卻只有1萬8，根本不合理，甚至自己都沒有導遊執照，還得邊開車邊導覽，讓他覺得這樣的工作內容跟薪資不成正比，不過雇主也澄清，面試時有聲明是派遣工，跑短程則是另外計費。

彰化3日發生一起死亡車禍，2名16歲、17歲少年派遣工跟老闆借車開回家，但後車輪已經有一個換成小尺寸的備胎，老闆明知他們沒有駕照，還是把車借給他們，甚至要他們去幫換輪胎，2人超速開車，經過大轉彎時失控，翻車撞上分隔島上的燈桿，車身嚴重扭曲變形，2名少年卡在車內，送醫不治。

德翔台北貨輪擱淺至今超過半個月，船商27日上午派遣工作人員登船評估，最後決定11點開始進行抽油，如果順利連續24小時作業，最快2天就能完成，至於外界關心高危險貨櫃，航港局表示會裝上定位系統，萬一落海也能進行追蹤。

民眾上網po文說有上市的光電廠最近在裁派遣工，詢問公司發言人，承認先前招募不到正職所以請派遣公司調派人力，現在不需要了所以解約，而勞動部說其實這沒有違法，主要是因為派遣工隸屬派遣公司雇用，只要派遣公司幫忙找後續職缺就沒有問題。

碎碎念同事一直狂CALL電話，竟然被砍3刀！一名黃姓派遣工下班過後和同事聚餐喝酒，沒想到說了另一名同事「狂打電話很煩」，惹得對方不滿，回家拿西瓜刀將黃姓派遣工砍傷。

外包公司素質參差不齊，像是這種，找不到人代班，被記曠職，扣薪水的狀況，在不肖的派遣公司裏頭，滿常見的。有派遣公司就說，人力吃緊，誰都不希望員工請假，但是如果真的沒辦法一定要請，就會從公司的資料庫裏頭，找人來頂替，但是「找人」的工作不會落在員工身上，而是主管的責任。不只曠職被扣薪，「勞健保高薪低保」的狀況，也常引發不少勞資糾紛。

去年爆發捷運隨機殺人「鄭捷事件」震驚全國，不只民眾恐慌進而後續來引發了「模仿效應」，更讓整個社會陷入緊張氛圍當中，中央警察大學刑事系教授從犯罪學角度來看犯案者心態，就是因為社會結構出現離婚率高、失業率攀升，導致犯罪人對社會產生仇視心態，追根究柢從另一個層面觀察，現在許多青年一畢業找工作，面對大多是定期契約和派遣工作，這就是所謂的「非典型工作風險」，而低薪引發民怨造成青年們在就業危機下埋藏著致命危機！

持續追蹤發現，吃霸王餐已經很誇張，更扯的是林思蓓有一次到新北市永和樂華夜市整條街吃透透，雙手一攤、口袋空空沒付一毛錢，店家報警，找媽媽來幫她擦屁股，警方調查，其實林思蓓的母親平常也非常辛苦，做派遣工，對於女兒白吃白喝的行為，真的很頭痛，因為要上班無法約束她

準台北市長柯文哲小內閣名單又多一人！勞動局長將由人民火大行動聯盟秘書長賴香伶擔任，而這局處也是唯一採用 i-Voting來票選首長，獲知自己共拿下5995票的賴香伶，相當意外，但她也擬好目標上任第一件事就是要清查派遣工，但因為整個票選過程紛擾不斷，投票這天又有民眾來抗議遴選黑箱

勞動部明年將啟動史上最大規模的勞動條件檢查，重點就放在常態性工時過長，還有濫用責任制的服務業，像是金融業，派遣工和打工族等等，雖然勞工團體認為，勞動部擴編勞動檢查員的人數，能夠提升效率，達到遏阻效果，但過往處份率不到三成，也將考驗政府的執行力。

一年一度的金鐘盛事卻有人來鬧場，抗議的對象是金鐘獎入圍常勝軍公視，遭指控假納編真資遣派遣工，一大群人假裝是粉絲，在星光大道大喊抗議，引起側目，連走紅毯的藝人都受到一點影響，不少粉絲覺得，儘管遭資遣值得同情，但到頒獎典禮來鬧場，似乎不太恰當。

亞洲經濟來關注日本，日本景氣有復甦跡象，全球性的知名企業，在日本紛紛開始把「約聘員工」轉升正職，而且一次不是過半就是7、8成，大手筆只為留住人才，日本約聘、派遣的打工人數，30年來在職場越來越多，從775萬人，翻漲一倍以上，去年高達1906萬人，日本企業裡，約聘人員大部分都比正式員工還多，原因是公司死命壓縮人事成本，而現在情況不一樣了。包括IKEA、UNIQLO、星巴克，都將約聘打工升為正職，IKEA 3400名員工，7成約聘人員，今年底前全部轉為正式員工，UNIQLO約有3萬4千名員工，3萬名兼職人員中，過半數就是1萬6千人在這2、3年，也要全部轉為正職，星巴克員工有2萬4千人，超過9成都是打工族，其中800名，今年也改以正式員工聘用。

台灣製造業、科技業等缺工問題嚴重，為了解決燃眉之急，有些企業會選擇雇用「派遣工」！根據主計總處統計，目前派遣工比例約佔全國就業人口5%左右，約有60萬人，目前勞動部研擬派遣工不得超過雇用人數3%，但經濟部卻不同調，主張可以提高到6%，讓勞工團體憂心，這些臨時工很可能會排擠到正職員工的工作機會。

主計處公布5月失業率3.85%，創下6年來新低，其中「高學歷」失業狀況也明顯改善，不過，人力銀行專家表示，高學歷求職者失業率下降，大多是民眾「高成低就」，甚至有5成受訪者表示，第一份工作願意接受「非正職」的派遣工作。調查顯示，7成上班族的「現職」工作，其實和所學不同，還有社會新鮮人會選擇畢業後先出來卡位，等有幾年工作經驗後，再決定要轉行，或者是出國進修其他科系，「學用落差」的情況越來越明顯。

勞動部長潘世偉，昨天首度公開表態「公部門應該全面禁用派遣勞工」，這番宣示，讓其他公部門很錯愕，行政院和所屬機關聘用了一萬多名派遣工，其中農委會是公部門「最大戶」，聘用了兩千七百五十四名派遣工，農委會說，這些派遣工是協助田野調查不可或缺的人力，要是真的禁用派遣工，不知道上哪補足人力缺口，人事行政總處更直接打回票，說依法令，政府機關員額精簡，沒有空間將派遣工改為自行雇用。

五一勞動節大部分勞工都放假一天，但一大早勞動部門口就部屬層層警力戒備，原來早上勞團在這裡集結，要求政府承諾「禁派遣工，法定工時保障」，因為工廠惡性倒閉，沒拿到退休金的華隆工廠工人也到場，要求勞動部代位求償，保障勞工權益，下午勞團發起「反低薪、禁派遣」大遊行，預計萬人參與，要從凱道走到勞動部，太陽花學運總指揮林飛帆和陳為廷也表示會參加，優勢警力已經先行坐鎮，避免群眾衝破防線，讓勞動部成了下一個被癱瘓的目標。