最近傳出有上市的光電廠最近在裁派遣工，詢問公司發言人，承認先前招募不到正職所以請派遣公司調派人力，現在不需要了所以解約，而勞動部說其實這沒有違法，主要是因為派遣工隸屬派遣公司雇用，只要派遣公司幫忙找後續職缺就沒有問題。
有光電廠派遣工接獲主管告知，因為景氣不佳接不到單，下個月得全部解聘不要來了，詢問後確認是一間上市的光電廠。這間光電廠其實頗具規模，發言人回應的確因為去年找不到正職員工，所以急單一來只好跟派遣公司調派人力，現在正職員工補足了，就不需要派遣工。
勞動部跨國勞動力副組長薛鑑忠：「這個派遣公司已經就這個派遣勞工，已經妥善安排有另外其他工作，那基本上派遣工的就業權益也受到保障。」
而勞動部強調其實這沒有違法問題，主要就是光電廠和派遣公司簽約派遣工，隸屬在派遣公司底下，如果派遣工沒工作是派遣公司得幫忙找新工作，很多電子業都利用這種方式調配季節性人力。
派遣公司：「因為它產線一停了你就可能被立刻裁掉，所以比較不穩固啦。」
實際打電話到各家派遣公司，發現近期電子產線因為景氣不好派遣工職缺比較少，尤其以薪資水平來看跟正職比薪水可能會差一些但比外勞高，法令規定要資遣派遣工的話，得詢問要不要做外勞職缺，但就是因為薪水低所以幾乎沒人願意轉換工作，寧願找下一份職缺，似乎也看得出景氣寒冬，派遣員也成為最沒保障的一環。
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