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勞工「血汗經濟」？工作10年 月薪4萬
台灣社會新鮮人起薪22K，讓許多年輕人對現實工作環境感到失望，根據調查，有7成5的畢業生找工作，希望「理想」月薪是33K，不過依照台灣實際待遇來看，這樣的薪資水平，是工作3到5年的上班族薪水，甚至有些人在職場10年，月薪也才4萬出頭，基本上每個月都只能當「月光族」，更別提想要在30歲前存到人生第一桶金。勞工團體就批評，台灣企業主習慣用低薪雇用員工，這樣的「血汗經濟」會削弱台灣競爭力。2014/04/29 21:50 -
憂薪資視野 4成6青年想赴海外工作
太陽花學運持續僵持，但仔細探討這次服貿爭議的背後，也帶出年輕人的憂慮，財經週刊最新調查，有6成4的年輕人對台灣工作環境沒信心，認為不會好轉還會更壞，因此將近5成的人想要出走海外，但專家認為，這不僅僅是薪水問題，而是台灣產業轉型的速度得加強，年輕人憂慮，想要海外視野，但紛紛出走，社會結構出現警訊。2014/04/03 21:28 -
【FOCUS新聞】日本缺工 東京餐廳開時薪台幣300
缺工好像變成2014第1季急著拚經濟的亞洲國家面臨的共同問題，在中國大陸之後，日本現在缺工的情況也越來越明顯，尤其是日本餐飲業不得不調高薪資搶人，最新日本厚生省的數據，日本的求才求職比，在去年12月，比前一個月上揚0.03，到1.03倍，意思是，每個求職的人平均可以獲得1.03個工作機會，這是6年3個月來的新高水準，現在日本餐飲業打工的時薪將近台幣300元，在日本的星巴克甚至為了搶人，已經宣布要把800多個兼職員工改成正式員工聘用，日本缺工，目前使出的手法幾乎都是高薪加上穩定的工作環境。2014/02/27 20:40 -
太辛苦 台護理師離職率四小龍首
護理人員回歸法定工時，讓護理界終於鬆了口氣，因為過去國內護理人員被稱為血汗行業，每個月平均的無薪工時多出82個小時，而且薪資水準更是四小龍國家末段班，工時長、薪水低的結果，就是醫療服務業平均要6.1個月才找得到人，比傳統的3K產業更難找到人，而且護理師離職率也是四小龍之冠，未來法定工時上路後，能否徹底改善護理人員工作環境，有待觀察。2013/12/30 21:14 -
一天50趟！船員深夜開渡輪 體力負荷大
高雄往來鼓山和旗津的渡船，每天從凌晨5點營業到深夜2點鐘，工作人員照三班制在輪班，其中很多人都是20、30年的老員工，一天大約工作10小時，來回要跑50幾趟，船長的工作單調但必須要很專注，開船的時候要隨時注意海上的情況，乘客和船都不能發任何意外，而是在船艙工作的輪機長和機匠更辛苦了，不但工作環境狹小，還得忍受機械的噪音，精神和體力都是很大的考驗。2013/12/09 07:09 -
倪雅倫、邱啟益爆離婚 今年2月已簽字
36歲的名模倪雅倫，和38歲的裕隆籃球隊教練邱啟益結婚4年多，育有1女，但卻驚爆已離婚10個月了，兩人坦言在今年2月就簽字離婚，主因是個性不合，加上工作環境不同，對生活容易有摩擦，時間一久感情就淡了，而離婚後兩人共同擁有4歲女兒的監護權，倪雅倫也沒拿贍養費，1500萬房產由2人均分，還說雙方依舊保持良好互動。2013/12/08 11:46 -
唉！明年台灣加薪估4% 亞洲只贏日本
台灣薪資凍漲多年，惡劣的工作環境和職場文化，連經濟部長張家祝先前都跳出來說希望有賺錢的企業拿出良心幫員工加薪，昨天有個跨國的薪資調查發現，台灣上班族明年預估調薪幅度平均為4%，在亞洲主要的15國家或地區裡面只比日本好一點，排倒數第二！而且更慘的是，本土人力銀行進一步分析，這4%的調薪是只有在外商企業，本土企業普遍沒有這種行情。2013/11/06 14:18 -
【FOCUS新聞】谷歌競賽 尋找少年科學家
美國科技龍頭Google，工作環境好、待遇福利佳，是出了名的，就是希望吸引到更多人才，甚至是天才的加入，而從2011年開始，Google開始舉辦「科學挑戰賽」，面向全球13到18歲的青少年舉辦，每年都吸引上萬人參賽，堪稱是規模最大的「網路科學競賽」，今年已經進行到第三屆，而就在這個月，將要宣布本屆冠軍得主，這比賽目的，不光是找尋下一個改變未來的科學家而已，其實谷歌更希望，和這些天才少年先打好關係，將來直接進入Google工作。2013/09/05 21:36 -
「為升遷逼績效」 25歲警遺書斥高層
逼績效過頭，逼死基層員警嗎？8月底，新北市蘆洲分局，蔡姓刑警在分局外持警用配槍結束自己性命，當時警方對外宣布是感情因素，但親手寫的遺書卻都是在抱怨長官，為了升遷施加專案勤務績效在基層員警身上，指控高層軟弱無能，都只是官僚，家屬最不解的是，遺書內容明明就是寫工作環境不好，為何警方對外宣稱是感情因素逼當事人走上絕路，有民代質疑，蘆洲分局績效屬於中等，會不會是想要衝績效，給基層太大壓力。2013/09/04 12:57 -
晝伏夜出物流士 低溫搬貨準時送達
無論颳風、下雨，全年365天都準時將貨物送到客戶手上，這是物流士的工作，而他們一天的開始，卻是一般人要睡覺休息的時間，不只要克服日夜顛倒的生理時差，平常還得穿梭在室溫5度的低溫配送廠，或是路面熱得發燙的地方，在如此的工作環境下，還得隨時注意交通狀況，正確快速的帶到門市貨架，讓商品順利傳遞到消費者手中，大多都是男人從事的物流士，不過有一位女物流士，一樣將繁重的物流工作做得相當出色。2013/07/15 07:08 -
餅乾、咖啡、冰淇淋 谷歌實習超「澎派」
電影實習大叔，描寫兩個中年男子混進Google當實習生的故事，其實Google台灣辦公室也有實習生，但1年只有10幾個名額，而且限制必須是「在學學生」，台灣辦公室和舊金山總部一樣，有無限量的零食飲料、甚至還有按摩椅和遊戲撞球區，員工隨時可以改變工作環境，這麼令人羨慕的工作，也讓學生搶破頭。2013/07/05 19:00 -
陸699萬畢業生史上最多 就業最難
大陸今年的大學畢業生創歷史新高達到699萬人，是10年前的2.3倍，但就業也相對艱難，不過就在畢業生就業困難之際，大陸的勞動力缺口卻短少1.4億人，主要原因是越來越多年輕人不願意屈就於空間狹窄、日夜輪班、薪水低的勞動力密集產業，而是嚮往工作環境較佳的服務業。2013/05/24 22:26 -
打造友善職場環境 日拚「女性經濟」
日本政府全力拚經濟，現在把腦袋動到婦女頭上，因為日本傳統觀念認為婦女結婚後，有小孩很難專心工作，但是專家分析，要是能把婚後無法工作的820萬婦女投入職場，最多幫助GDP成長14個百分點，現在日本政府希望改善有小孩的婦女工作環境，增加經濟競爭力。2013/05/24 14:01 -
【FOCUS新聞】日央行午後確認 超級量化將持續
日本央行今天下午宣布，將持續日本現行的超級量化寬鬆政策，但專家認為，隨著日本社會高齡化、勞動力下降，若要讓經濟有結構性的改變，必須讓女性更積極投入職場，安倍的經濟成長戰略最近就擴展到女性，不但把育嬰假延長為3年，更強化企業的托育制度，就是希望營造對女性更友善的工作環境，讓許多一旦結婚生子就離開職場的高學歷女性，能重返工作崗位，成為拯救日本經濟的重要力量。2013/05/22 22:27 -
孟加拉紡織代工廠 宣布「無限期停工」
因為大樓倒塌，造成上千人死亡，這一倒壓出孟加拉勞工的安全問題，孟加拉宣布1500家成衣代工廠無限期停工，直到工作環境改善為止，成衣業是孟加拉最大經濟產值來源，每年的GDP將近200億美元，如今政府大動作整頓，名牌成衣大廠像是ZARA、H&M、Calvin Klein等，都表示要簽署協議，改善孟加拉代工廠的勞工安全。2013/05/14 22:18 -
業務員易患糖尿病 常加班容易肥胖
現代人因為工作壓力，加上工作環境的關係，有越來越多新的職業病，日本東京大學研究團隊，在調查130萬名上班族後，發現許多疾病跟工作性質有關聯，像是業務員，因為進食時間不固定，而且通常吃得太急太快，所以容易罹患糖尿病，系統工程師容易有高血壓，至於常加班的上班族，因為常吃宵夜，員工比較容易肥胖。2013/05/08 21:49 -
〈獨家〉超時害命！ 住院醫師：30小時沒闔眼
五一勞動節，不少醫護人員也走上街頭抗議，雖然健保制度造福民眾，有便宜的醫療，似乎醫護人員的工作環境，沒有跟著改善，甚至五大皆空，人力出走，惡性循環之下，工時超長，成了常態，昨天就傳出，北部一家醫學中心，有護理師在工作中昏倒猝死，引發醫界譁然，而這樣的工作條件，也讓未來或者現職的不少醫生，卸下白袍轉行。2013/05/01 18:08 -
倒塌前看到裂縫！ 8層樓塌壓數千人
孟加拉大樓倒塌意外，才8層樓的建築，就擠進了好幾千人，到目前為止已經有300多人死亡，還有600多人下落不明，根據生還者指出，房屋倒塌前已經有人發現，建築物牆面出現明顯裂縫，但工廠老闆卻要員工繼續上班，才釀成大禍，國際人權組織也說，孟加拉10萬間工廠，卻只有18名安全檢查員，工作環境安全根本沒有保障。2013/04/29 22:04 -
沒法顧！1護士顧10嬰 抗議工作爆量
新竹縣一家產後護理中心，被裡面護士員工投訴，資方為了節省人力成本，聘請的護士根本無法負荷工作量，常常一個護士就要照顧10個嬰兒，這樣根本沒辦法維護照護品質，而現在公司又要合併部門，讓護士同時照顧媽媽和嬰兒，工作量又要加倍，員工們受不了，今天中午連同勞工團體向老闆抗議，要求改善工作環境。2013/04/14 16:49 -
ZARA遭控壓榨勞工 南美「血汗工廠」曝光
西班牙平價服飾ZARA，繼被指控標籤標示不實，ZARA在阿根廷的下游工廠，又被人權團體抓包，根本是血汗工廠，不僅勞工工時長達16個小時，工作環境更是髒亂不堪，裁縫機就直接擺在床鋪旁邊，警方獲報，前往查緝，果然發現ZARA的標籤，ZARA緊急發表聲明，表示震驚，同時承諾，會全面徹查下游廠商。2013/03/29 16:51 -
亞馬遜英國廠 員工像人肉機器人
根據英國每日郵報報導，全球知名線上購物業者亞馬遜，位於英國的工廠有員工透露，在裡頭工作就像奴隸，每天只有30分鐘休息時間，老闆還規定員工在手上配戴特殊裝置，每天都要測量工作多少時間，就是要確保員工不能偷懶，像是人肉機器人，事實上，類似事件，德國公共電視台也曾拍攝紀錄片，揭露亞馬遜在德國的工廠給予過低薪資，但身為老闆的亞馬遜公司則表示，他們盡力提供給員工舒適的工作環境，對於血汗工廠一說並不認同。2013/03/02 12:37 -
超夢幻辦公室 SKYPE總部遊戲間紓壓
繼MSN之後，風光17年的Hotmail網路信箱也即將走入歷史，微軟宣布，夏天之前，要把全球3億Hotmail用戶，全部轉移到新的Outlook.com網路信箱，至於合併MSN的網路通訊平台SKYPE，位在美國加州總部的辦公室首度曝光，時尚簡約的設計，內部以紓壓的綠色系為主，舒適寬敞的空間，還有遊戲室讓員工輕鬆一下，這樣的工作環境，羨煞不少上班族。2013/02/20 19:38 -
顛覆！ 美國醫學報告：「微胖者」活較久
不少人都認為身體質量指數BMI在標準值內，就能健康長壽，不過美國一份報告指出，「微胖」的人活得比較久！報告指出身體質量指數BMI介於25到30，也就是過重到輕度肥胖的人，比理想體重者死亡率少6%，如果是中度肥胖者，死亡率少5%，但國內醫師認為這份報告是針對美國人而做，加上並未考慮高血壓、高血脂等三高疾病或工作環境等因素，因此參考就好，民眾還是得規律運動，如果是激烈運動的話也可以，但得考量年紀與身體狀況。2013/01/03 12:53 -
「南韓升學窄物價高」 韓生反讚台灣
韓國經濟表現亮眼，遠遠超過台灣，「韓國能，台灣為何不能」？履被用來質疑台灣競爭力，但有台大的韓籍交換學生有不同看法，他説台灣只看到韓國經濟發展，卻忽視惡劣工作環境、高自殺率，沒人問「韓國人真的幸福嗎」；在韓國，大學生上學穿西裝，當兵1小時台幣2元，從沒人抱怨，他反而羨慕台灣多元價值，也有韓生說，高中時每天補習到凌晨，他覺得韓國是亞洲幸福感最低的國家。2012/12/11 14:10 -
成衣廠燒死百人 孟國工廠如死亡陷阱
孟加拉3天內，發生2起成衣廠大火意外，其中一起，還釀成124人死亡的慘劇，凸顯了孟加拉工作環境安全的疑慮，上千名勞工走上街頭，發出怒吼，希望政府重視他們的工作安全，要求改善如同「死亡陷阱」的工作環境，不過從經濟的角度來看，孟加拉現在是全球最大的成衣製造中心，不斷從中國大陸搶走訂單，原因很簡單，就是人工成本便宜，孟加拉成衣廠工人，每天都超時工作，而且月薪不到1500台幣。2012/11/27 22:39
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