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僱主不願支付退休金 25年員工退休前7天慘遭解僱
台中市1名李姓男子，原本從貨物海運報關的工作，就在他即將任滿25年退休前1星期，老闆突然將他解僱，理由是洩密和怠忽職守等。突如其來的變故，李男不服無法接受，憤而對僱主提告。日前法院判決出爐，雙方僱傭存在，僱主得支付李男復職前的每月3.48萬元薪水，並且提撥每月2088元勞退金至李男的勞保局個人專戶。2020/01/28 11:31 -
2死亡外送員未納勞保 UberEats罰不到
國慶連假期間2名外送員在外送途中車禍身亡，勞動部後續認定平台業者與外送員為僱傭關係，並將對其未替員工納保開罰，但勞保局今天表示，UberEats不論勞保、就保都罰不到。2019/11/21 15:49 -
發布「勞動契約認定原則」 許銘春：讓勞資有依循
勞動部昨天發布「勞動契約認定指導原則」，盼供勞雇雙方檢視勞動契約關係，勞動部長許銘春今天表示，25項檢核事項能協助勞資政三方未來有依循。2019/11/20 10:56 -
快訊／勞部訂「契約」25項 釐清外送員屬承攬或僱傭
外送平台爭議多，其中到底是承攬還是僱傭更令人存疑，勞動部就公佈了勞動契約認定指導原則，而且即日生效，訂出25個指標做為認定基準，包括工時、提供勞務方法受事業單位指揮監督、接受事業位紀律與懲處、勞工僅能接受事業單位訂定或片面變更的標準獲取報酬等，如果符合的項目越多，越可判斷屬於僱傭關係。但是否真為僱傭關係，不只看勞動契約，還要看事實認定。2019/11/20 09:20 -
外送平台納專案勞檢 作業指引二版月底出爐
勞動部日前認定5家美食外送平台與外送員為僱傭關係，並將外送平台納入明年專案勞檢。勞動部職安署今天表示，月底會訂定第二版食物外送指引，並預計明年3、4月展開勞檢。2019/11/19 17:02 -
僱傭還是承攬如何認定？ 勞動部製作25項檢核表
為避免雇主規避責任用承攬方式僱傭勞工，勞動部今天發布「勞動契約認定指導原則」並製作勞動契約從屬性判斷檢核表，詳列25項檢核事項，盼供勞雇雙方檢視勞動契約關係。2019/11/19 12:33 -
美食外送平台勞檢 勞保局最快下週開罰
勞動部日前認定5家美食外送平台與外送員為僱傭關係並將開罰，但已逾半個月，勞保局因還未收到職安署資料無法開罰。職安署今天表示，預計下週送出勞檢資料給勞保局開罰。2019/11/15 16:23 -
僱傭與承攬認定原則 勞動部最快11月中旬發布
食物外送員意外事故引起社會關注其勞動權益，勞動部加速訂定僱傭與承攬認定原則，勞動部官員表示，已經與專家學者開會討論，預計本週再開會聽學者意見，最快下週發布。2019/11/07 13:08 -
勞動權益受關注 調查：4成5外送員贊成僱傭關係
外送平台與外送員是僱傭或承攬備受關注，104資訊科技調查指出，45.7%外送員贊成與平台為僱傭關係，主要因可享有勞保、適用勞基法、享有團保等保障。2019/11/07 12:20 -
保障全國外送員權益 勞動部：由中央齊一規範
美食外送員車禍事故不斷，勞動權益引起外界關注。勞動部次長林明裕今天說，有4萬5129名外送員遍布全國，勞動部已律定由中央做齊一規範，要讓全國外送員都能受到保障。2019/11/05 17:04 -
北市公告外送管理條例草案 僱傭、承攬皆適用
台北市勞動局領先全國，今天公告「台北市外送平台業者管理自治條例（草案）」，外送平台業者應替外送員投保意外險、颱風天應停止外送、發生職災應通報勞動檢查機關等，僱傭或承攬皆適用。2019/11/01 12:24 -
遭批扼殺外送經濟 許銘春：不接受假承攬真僱傭
針對台灣協作暨共享經濟協會昨天批評勞動部扼殺外送經濟，勞動部長許銘春今天表示，勞動部尊重平台業者與外送員間的契約關係，只是不能接受有「假承攬真僱傭」情況。2019/10/31 17:00 -
快訊／外送勞檢出爐 5業者僱傭違法將開罰
食物外送勞檢結果今晚(10/30)出爐，勞動部認定至少25名個案是僱傭關係，5家業者沒幫外送員保勞健保、提繳勞退，包括foodpanda和Uber Eats等，職安署將函請北市跟中市勞動局開罰。2019/10/30 18:52 -
5大美食外送平台 勞動部確認屬僱傭關係
勞動部今天公布9家美食外送平台專案勞檢結果，其中有5家外送業者與外送員屬於僱傭關係，包含兩大美食外送平台foodpanda及Uber Eats。2019/10/30 15:30 -
外送員是承攬還是僱傭？ 勞動部下午說明
美食平台外送員日前車禍引發關注，勞動部展開9大平台的專案勞檢。勞動部長許銘春表示，勞動部職業安全衛生署今天下午3點將舉行記者會，說明外送平台的勞檢結果及各種樣態。2019/10/30 10:18 -
邀外送平台座談 勞動部：討論派單合理化
勞動部明天將邀集食品外送業者座談，勞動部次長林明裕今天表示，將就派單合理化、App設計等進行討論，在社會安全部分，則希望業者為外送員加保社會保險等。2019/10/23 10:39 -
年輕人不覺得丟臉？他轟綠營想害死Uber Eats
日前接連有美食外送員發生死亡車禍，雖平台業者主張雙方為「承攬關係」，但勞動部認定業者與外送員屬「僱傭關係」，要求平台業者提出所有外送員的勞工名卡、工資清冊和出勤紀錄，否則開罰175萬。對此，今(18日)資深媒體人羅友志怒轟民進黨「趕走Uber，又要害死Uber Eat(s)」，反問年輕人「你們不覺得丟臉嗎？」2019/10/18 12:38 -
快訊／未即時通報外送員亡 勞動局開罰業者6萬
國慶日當天，一名foodpanda外送員不幸車禍過世。勞動部認定雙方是僱傭關係，業者在當天事發後，並未依規定在8小時內，即時通報主管機關，外送員身亡的訊息，桃園市政府勞檢處開罰6萬元。2019/10/17 19:00 -
控foodpanda說謊！ 外送員：排班制、不能兼職
美食外送員頻傳車禍，勞動部定調是僱傭關係，但foodpanda先前強調，外送員可以自由上班、兼職，屬於承攬，但現在遭自家外送員打臉，外送員透露，上班是排班制，前一周就必須排定，另外公司也禁止員工，到其他外送平台兼差，甚至，送餐過程當中，還有倒數計時器，只要送餐時間剩0分鐘，就會響鈴，干擾行車，成為無形壓力。2019/10/17 13:44 -
抓到交通違規停權1天！ 外送員憂「同事內鬥」
外送發生多起死亡車禍，勞動部甚至啟動勞檢，認定外送員和平台屬於「僱傭」關係，但foodpanda仍堅持是「承攬關係」，引發議論， 現在更有外送員爆料，指平台從今天起不但調高「外送獎金」門檻，甚至公告從今天起只要交通違規客訴，就得停權1天。2019/10/16 23:43 -
免面試即上工！日本人力App憑星等求職
時下很興盛的「共享商機」，現在也運用到了求職、求才之上。日本一款人力媒合App，讓配合過的資方與勞工在網路上互相留言、給分，以互評與星級機制取代傳統的履歷表；應徵時，僱傭雙方不必透過面試，直接在網路上條件媒合，配對成功後，勞方即可立刻向企業主報到上班，替業主省去一一面試的時間，員工也可以選擇當天現領薪資，簡化人力需求過程，以此解決勞動力不足問題。2019/10/16 20:07 -
套舊框架！僱傭少彈性「平台、勞工」恐雙傷
外送平台，快速起飛，卻被勞動部執意定調為「僱傭關係」，也被「共享協會」質疑，是拿舊框架套用在新創產業上，缺乏彈性，長久下來，對於共享產業、甚至勞工，都有不良影響。不過，不只勞動部，公路總局也加入稽查行列，針對三家業者，foodpanda、Ubereats、lalamove，因為未盡安全管理責任，分別開罰9千元。2019/10/16 17:10 -
【觀點】兩死後外送員火速列入雇傭 勞動部請再深思
這個雙十連假，勞動部很忙碌，兩名食物平台外送員死於交通事故，讓外界注意到這份新興行業的高風險跟低保障，也掀起僱傭跟承攬這個勞動法上常年的判斷糾葛。2019/10/16 12:07 -
政策轉彎？ 傳勞部早知「承攬」竟突改「僱傭」
勞動部其實在之前就曾和外送平台業者交涉多次，也了解內部運作，也從未推翻過業者提出的承攬關係，事發後突然稱是僱傭關係，令業者措手不及，而律師也說政府以管理來認定僱傭關係太過武斷。2019/10/15 20:46 -
承攬工作者漸增 學者提議以個人加保勞保
勞動部認定食物外送平台業者foodpanda及Uber Eats與外送員為僱傭關係，學者擔心業者放棄承攬改用派遣員工；另有學者提出希望自僱型工作者也能自己加入勞工保險和職災保險。2019/10/15 16:58
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