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foodpanda強調「承攬關係」 勞動部：片面認定
食物外送平台業者foodpanda今天強調與外送員為承攬關係，勞動部職安署長鄒子廉強調，檢查結果是依證調查，是業者片面認定為承攬，若業者要提訴願或行政訴訟，勞動部尊重。2019/10/15 16:18 -
外送業車禍頻傳！僱傭爭議、死傷理賠成問題
台灣外送市場不斷擴張，最近卻車禍意外頻傳，全球各地也有類似情況，衍生出承攬與僱傭的爭議，還有死傷理賠問題，無奈的是，許多外送員不被視為正式員工，無法享有基本保障，趕路送餐賺錢，卻也讓自己陷入生命危險。2019/10/15 13:39 -
遭指僱傭！ Foodpanda重申「是承攬」槓勞部
「外送平台」之亂，持續延燒，雖然勞動部昨天正式拍板，外送員跟平台是「僱傭關係」。如果納管，平台業者像是Foodpanda跟UberEats，就必須負擔勞健保，以最低工資試算，勞保加就保，雇主每月必須負擔每位外送員1779元，恐怕轉嫁成本到消費者身上，今天上午，Foodpanda再度出面，強調是承攬關係。2019/10/15 13:01 -
勞檢處：Uber Eats與熊貓16日未提資料將開罰
勞動部認定平台業者Uber Eats與Foodpanda與外送員屬僱傭關係，台北市勞檢處今天表示，業者若明天傍晚5時前未提供出勤紀錄、勞工名卡及工資清冊，最高可罰175萬元。2019/10/15 12:22 -
foodpanda聲明：強調與外送員是承攬關係
國慶長假接連發生外送員車禍致死意外，雖昨天勞動部認定美食外送平台與外送員間為僱傭關係，但foodpanda今天發布聲明仍然強調，與外送員為承攬關係，不過提供的保障已超過法定要求，絕非藉承攬制度規避企業責任。2019/10/15 12:13 -
外送員勞權爭議 蘇貞昌：勞檢不再憂讒畏譏
國慶連假接連發生外送員車禍致死意外，行政院長蘇貞昌今天說，過去政府常憂讒畏譏，怕被批評侵犯地方職權、企業自主，但這次勞動部迅速啟動勞檢、確認外送員與公司關係，就知道是可以做的。2019/10/15 10:43 -
熊貓、UberEats 勞檢認定「僱傭關係」非承攬
餐飲外送員三天內兩人車禍死亡，平台業者都強調和外送員之間是「承攬關係」，所以不需要保勞健保，勞動部大動作對兩家業者勞檢，職安署(10/14)晚間表示，經過勞檢認定foodpanda、UberEats，兩家業者和外送員間屬於僱傭關係，必須要保勞健保，如果不提供勞工出勤記錄，屬情節重大最高可重罰175萬元。2019/10/14 20:30 -
快訊／「熊貓、UberEats」勞檢認定「雇傭關係」
過去三天發生兩起，美食外送平台因車禍致死案件，也讓勞動部大動作到這兩間外送平台公司勞檢，而職安署晚間表示，經過勞檢認定foodpanda、UberEats，兩家業者和外送員間屬於「僱傭關係」，如果不提供勞工出勤記錄，屬情節重大最高可重罰175萬元。2019/10/14 19:10 -
外送員事故頻傳！勞動部認定屬僱傭 最高罰業者175萬
國慶連假發生2起美食平台外送員車禍事件，造成兩人死亡，對此，勞動部經初步調查後發現，兩大外送平台業者UberEats及Foodpanda，與員工的合約內容包括指定工作時段、車身品牌等規定，認定雙方有「僱傭關係」，並要求業者提供勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄等資料，若2家公司拒絕、或延遲不提供，勞動部會依照「勞基法」規定裁處，最高罰鍰175萬元。2019/10/14 18:53 -
北市府勞檢外送平台業者 盼負起應有責任
（中央社記者梁珮綺台北14日電）2名美食外送員接連車禍引起關注，台北市勞動局勞動檢查處今天上午勞檢Uber eats總公司、Uber eats合作貨運公司及Foodpanda總公司，確認是僱傭或承攬關係，盼平台業者負起應有責任。2019/10/14 17:40 -
勞動部：平台業者應替外送員投保 並負擔保費
平台業者與外送員目前尚未認定是僱傭或承攬關係，若屬承攬關係，勞動部擬要求業者加保商業保險。勞動部長許銘春今天在立法院備詢時表示，保費應由業者負擔。2019/10/14 16:02 -
上工2天亡！外送員「非雇傭」沒勞健保 勞動部長回應了
桃園1名Foodpanda熊貓馬姓外送員在國慶日深夜外送，與小貨車發生碰撞，送醫搶救不治。熊貓公關表示，公司跟外送員之間並非「僱傭關係」而是「承攬關係」，因此沒投保勞健保。勞工陣線聯盟嚴正呼籲，勞動部英對外送業者做出概括性的解釋，讓地方政府有所依循；對此，勞動部長許銘春表示，僱傭關係或承攬關係得看案例的實際狀況，不是業者說了算。2019/10/13 11:01 -
1年請假154天…長榮空姐遭解僱 法官問：能轉地勤？
1名任職於長榮航空的劉姓空姐，她在2016年間時常以各種理由請假，1年只上班154天，公司認為她蓄意曠職而資遣。劉女不滿公司處置，認為自己請假都有照公司規定，因此提出僱傭關係存在之訴。一審法院判空姐敗訴，她不服提出上訴，高院法官開庭後詢問「不能當空服員，可否轉地勤？」長榮律師則回「地勤也很辛苦！」2019/10/08 13:47 -
加油站人力「假承攬真僱傭」 監院糾正中油、經濟部
監察委員王美玉今天表示，中油以勞務承攬辦理加油站人力運用，卻未盡監督之責，讓勞務承攬商有假承攬真僱傭、規避年資及資遣費損害勞工權益行為，經濟部未積極督導，監察院糾正中油、經濟部。2019/10/02 13:12 -
現職臨時員加分惹議 高市環保局：公開公平
高雄市環保局辦理正式清潔隊員甄試，國民黨市議員陳麗娜今天說，現職臨時員最高可加7分，違背政府機關用人公平原則；環保局回應，依私法僱傭關係等辦理，符合公開和公平。2019/08/16 14:16 -
「連續擦撞」男遭控故意遭解雇要資遣費
宜蘭有雇主和前員工，因為資遣費沒有達成共識，發生糾紛，結果老闆後來發現有不少雇主跟這名男子有類似的糾紛，對方疑似都是應徵送貨，或是和開車相關工作，在外發生擦撞，被認為不適任遭到解雇，他就會要求資遣費，甚至打確認僱傭關係官司，從2016年到現在，類似的民事訴訟就超過30件。但是遭到指控的男子表示，只是替自己爭取權益，如果雇主不滿意，歡迎提告。2019/06/12 20:20 -
無預警放無薪假 派遣工赴桃園地院提告嘉聯益
嘉聯益科技股份有限公司去年11月因訂單縮減，無預警要求派遣工休無薪假，桃園市產業總工會今天協助10位受害派遣工，對嘉聯益提出「民事」確認僱傭關係存在訴訟。2019/06/03 18:02 -
爭罷工權！長榮空服員2階段投票 今開跑
長榮航空空服員爭取罷工權，今天上午從桃園開始展開投票作業，預計最快26日就能知道有沒有達到第一階段門檻，也就是長榮分會8成會員同意，不過就在投票前又有消息曝光，說長榮發布內部公告，強調對參與罷工的人暫停僱傭關係，如果在外站生病、受傷就醫的醫療費用，也不得享有公司提供的任何保險及理賠。2019/05/13 14:43 -
空服員罷工投票 勞動部：長榮不會解僱罷工者
長榮空服員罷工投票今天展開，傳出長榮會對參與罷工的空服員暫停僱傭關係，工會質疑違反工會法。勞動部說，會對工會所提申訴進行裁決，長榮告知勞動部不會解僱罷工人員。2019/05/13 13:00 -
空服員參加罷工 長榮：暫停僱傭關係與薪資福利
桃園市空服員職業工會今天啟動對長榮航空的罷工投票。工會質疑長榮對員工問卷提到暫停僱傭關係，是恐嚇會員，長榮航空表示，主要是回覆說明，空服員罷工期間暫停薪資與福利。2019/05/13 12:37 -
快訊／罷工者「暫停雇傭」 工會證實長榮新公告
最新消息！長榮空服員今天展開罷工投票，但稍早傳出，長榮航空上周發出最新公告，強調對於參與罷工的組員會暫停僱傭關係，如果在外站生病、受傷就醫的醫療費用，也不得享有公司提供的任何保險及理賠，剛剛工會代表證實這項消息，並強調公告已經違反公會法，至於長榮方面，目前還沒有回覆相關訊息。2019/05/13 11:08 -
男師上課開黃腔…他稱「講笑話」遭解聘 法院判學校敗訴
台南市一名吳姓男老師，2016年期間任教於當地一所私立高中，卻遭學生檢舉在上課時後「開黃腔」，學校性平會展開調查，認定吳師行為確實構成性騷擾，因此將他解聘。吳男不服憤而提告，法院一審判他敗訴；案件上訴台南高分院，法官認定吳男性騷擾的情節只是「說笑話」的程度，逆轉改判學校違法解聘，彼此僱傭關係仍存在外，還得支付他這3年來的薪資共211多萬元。2019/05/06 13:41 -
凍結「僱傭關係」 華航、機師工會談判陷僵局
機師工會發動罷工後33個小時，勞資終於展開協商，不只華航和工會，兩方各自派出代表，交通部也出動政務次長王國材，來當居中仲裁，而談判桌上還有勞動部和桃園市勞動局，就是希望勞資能針對五大訴求，理出個結果，不過一上談判桌，雙方就為了「凍結僱傭關係」僵持不下，交通部指出，罷工期間只是暫停發薪，僱傭關係仍依法持續存續。2019/02/09 18:20 -
遠航看板空姐一句話遭解雇 婚事還差點告吹
遠東航空空姐楊惠棻2014年進入遠航，因外型姣好，曾登上看板及2015年桌曆，去年10月因請生理假，違反規定、遭記申誡1支；事後她在空姐間的LINE群組抱怨「管他去屎的指休我也要請假」、「讓他開天窗」等，遠航認為楊女惡意煽動集體請假，將她解僱，楊女不服提出確認僱傭關係存在訴訟。法官今審酌，認為遠航解僱有理，駁回楊女請求復職及50萬元賠償訴求，可上訴。2018/09/10 17:48 -
派遣員工歸零遭疑 產業工會促直接僱用
台灣勞動派遣產業工會今天聲明要求，政府2年內盤點公部門非典型僱傭人數，立即回復與中央各部門及地方政府的直接僱傭關係。2018/08/01 16:56
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