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    人力銀行調查 結果共438筆

  • 第一份工作做多久? 業主:撐滿一年才算資歷

    三月開始進入校園徵才旺季,根據人力銀行調查,大學畢業生想要就業的比例高達97.7%,不少企業主都會認為,第一份工作至少要待滿一年才算是職場經歷,台科大校長廖慶榮也期許畢業生第一份工作「最好要待兩年」。不過人力銀行統計發現,職場新鮮人第一份工作不到三個月的占比高達三成以上,滿一年以上的只有17%。
    2019/03/19 23:32
  • 快訊/科技業起薪唯一突破35K 美編、幼教不到3萬

    根據人力銀行調查,台灣就業市場去年平均薪資為新台幣3萬3571元,整體微幅上升1.02%,其中起薪最高的產業依序為「電子科技、半導體產業」、「建築營造、不動產」及「金融保險產業」,但是包括「美編設計、裝潢設計」、「幼教才藝/補習進修」及「美容美髮/餐飲旅遊」則平均起薪甚至不到三萬元。
    2019/03/16 09:10
  • 新鮮人想創業多3倍 提早一年找工作倍增

    校園徵才開跑,人力銀行調查,提早一年開始找工作的新鮮人占比較去年增加一倍,而因政府及學校積極鼓勵創業,想創業的新鮮人占比更是大幅增至去年的3倍。
    2019/03/08 12:49
  • 「可惜外面有人!」 女設計師控「前輩」性騷擾

    明天就是婦女節,不過根據人力銀行調查,顯然不平等待遇還是存在,多達6成的女性上班族說自己同工不同酬,而且還有6成5的人,遇過職場性騷擾。像是這位女性,就控訴,三年前剛畢業,曾經受到資深前輩言語肢體騷擾,而且主管還冷處理。
    2019/03/07 17:16
  • 兩性同工不同酬 64%女性上班族曾遇過

    近年女力崛起,各產業位居要職的傑出女性增多,不過人力銀行調查結果顯示,有63.9%女性上班族透露,曾遭遇與男性上班族同工不同酬,並預估月薪至少平均要增加6299元,才能消除這種狀況。
    2019/03/07 12:26
  • 學歷貶值 調查:97.7%新鮮人選擇先工作

    即將進入畢業季,人力銀行調查顯示,有高達97.7%應屆畢業生或今年退伍的新鮮人表示想要「先就業」。人力銀行分析,學歷貶值使學士及碩士起薪差距不大,連帶影響畢業生職涯方向。
    2019/03/04 15:50
  • 年後逾9成上班族想轉職 盼追求更好薪資

    年後為上班族轉職高峰,人力銀行調查顯示,有高達9成5上班族有意轉職。不過,發現新工作與預期落差,有36%民眾只上班2週就提出辭呈。
    2019/02/22 16:58
  • 要求加薪升職有多難? 調查:成功率不及3成

    人力銀行調查顯示,有3成2上班族曾開口要求加薪、升職,不過成功機率只有29.1%,人力銀行表示,上班族必須拿出實際工作成績、具體數據,作為要求升職加薪的依據。
    2019/02/20 17:53
  • 「有趣、時間自由」 4成上班族想當網紅直播主

    根據人力銀行調查,有4成的上班族有想成為直播網紅的意願,認為有趣、時間自由,又可以賺錢,確然有人透過直播,月入10萬,更有科技大學開設網紅課程,然而平均下來,直播網紅的存活時間,大概只有九點二的月,要怎麼維持自己的熱度,教授說,最好要結合一點專業資訊。
    2019/02/15 12:49
  • 上班族轉職意願近3年最高 期盼加薪5.6%

    農曆年前後是上班族轉職高峰,人力銀行調查顯示,農曆年前上班族轉職力道為近3年最強,多達15萬3000人有意轉職,較去年增加10.9%,而有意轉職的上班族平均期盼加薪5.6%。
    2019/02/13 11:40
  • 年節荷包大失血! 上班族3成6月薪拿來包紅包

    根據1111人力銀行調查,上班族年節開支中有逾6成是包紅包與孝親費用,且平均要花新台幣1萬4366元包紅包。若以受訪者平均薪資近4萬元計,等同薪水3成6都拿來包紅包。
    2019/01/25 16:54
  • 上班族參加尾牙討厭5狀況 最怕「老闆廢話多」

    歲末年終,多數企業都會舉辦尾牙,慰勞員工一年辛勞,但尾牙流程安排的好壞,將會影響員工參與度。根據人力銀行調查,上班族討厭5種尾牙狀況,最怕老闆或長官致詞時間冗長。
    2019/01/18 11:27
  • 年終獎金縮水!資訊業近2個月最高 不動產業墊底

    景氣下滑,企業年終獎金跟著縮水。1111人力銀行調查,逾8成3企業會發年終獎金,平均1.27個月,較去年微減0.07個月,資訊科技業平均1.99個月最高,營建不動產業0.98個月墊底。
    2019/01/07 11:06
  • 羨慕嗎?獲利佳! 郵局、海港年終飆上4.4月

    要跨年了,離農曆新年也不遠,雖然想要等年終獎金到手,不過根據人力銀行調查,也有八成五的民眾,選擇提前轉職,尤其是薪資成長幅度不高,升遷困難的餐飲零售服務業,但也有企業年終高的令人羨慕,例如郵政和海港公司今年獲利都不錯,可望來到最高上限4.4個月。
    2018/12/31 13:02
  • 企業尋新鮮人 實際起薪與期望差距創3年最低

    全球景氣不確定性增加,影響企業敘薪及新鮮人對首份工作薪水的期待。1111人力銀行調查,今年新鮮人工作起薪較去年減少新台幣808元;新鮮人期待薪資下修1162元,兩者差距創3年新低。
    2018/12/28 11:34
  • 2019景氣趨勢 明年GDP拚保2

    馬上就要迎接2019年了,明年的景氣指標,您怎麼看呢?主計總處預估,台灣明年的經濟成長率為2.41%,認為國內經濟將面對「保2」大戰,甚至人力銀行調查也顯示,企業對於明年徵才轉趨保守,加上國際局勢複雜,變動因素多,都是影響原因,但或許,危機就是轉機,景氣指標,該怎麼看?來聽聽各界學者怎麼分析。
    2018/12/11 23:15
  • 年終什麼稀罕! 年前想轉職創11年新高

    今年接近尾聲,對自己的工作還滿意嗎?根據人力銀行調查,有八成五上班族考慮在年前轉職,對於自己會損失的年終,預期是3萬九千元,而人力銀行業者估算,只要月薪能夠增加3到4千元,其實幾乎可以彌平,其實可以考慮轉換跑道。
    2018/12/06 23:18
  • 企業看壞景氣 調查:明年第一季徵才意願下滑

    人力銀行調查,逾3成企業看壞明年景氣,較去年同期倍增,對人力需求也因此趨向保守,約51%企業明年第一季有意徵才,較去年減少9個百分點,也創下2012年以來同期新低。
    2018/12/06 12:16
  • 5年來次低!今年年終平均1.11月 這行業更慘全輸人

    2018年進入年終倒數階段,根據人力銀行調查,今年有93%企業有年終,平均1.11個月,其中金融業平均年終1.83個月奪產業之冠,10年來九連霸,沒有年終的企業最慘為餐飲業,高達18%沒有年終;若回顧過去一年的薪資行情,電子製造業2018平均年薪76萬,居4大產業之首。
    2018/11/28 15:42
  • 外地工作機會多 調查:3成8勞工為外漂族

    九合一選舉將在11月24日登場,北漂議題發酵。根據人力銀行調查,因為外地工作機會多,有3成8的勞工選擇到外地工作;受訪者認為,若離鄉工作,外地薪水至少要比家鄉高出34.1%。
    2018/11/13 11:51
  • 未來產業趨勢 調查:8成3上班族欲轉戰電商

    台灣零售業電子商務成長快速,根據人力銀行調查,有83%的受訪者有意願轉戰電商,上班族期待投入電商後,每月薪資可以達到新台幣5萬4656元。
    2018/11/02 12:24
  • 新鮮人「試用期」平均月領28k 創5年新高

    6月畢業的新鮮人已進入職場約4個月,人力銀行調查,6成6的新鮮人已有「正職」工作。薪資部分,新鮮人在試用期間平均月領新台幣2萬8327元,創下2013年以來新高。
    2018/10/29 17:49
  • 週年慶花了多少錢? 調查:上班族平均消費6691元

    百貨公司週年慶10月起陸續上場,各大網購平台也舉辦促銷活動。1111人力銀行調查顯示,有76%上班族會趁週年慶購物,平均消費6691元,以購買服飾鞋包、美妝保健和民生用品為主。
    2018/10/25 11:55
  • 4成6上班族明年有望加薪 這行業受惠比例最高

    據人力銀行調查,今年有5成8企業幫員工調薪,其中以金融業加薪受惠比例最高。另外,明年4成6上班族有望加薪,預估平均加薪幅度為3.75%。
    2018/10/17 12:07
  • 8成上班族曾有背貸壓力 房貸、卡債比例最多

    上班族壓力大,根據人力銀行調查,近8成的上班族曾經背負貸款,6成7受訪者仍要繳貸款,未還清貸款約228萬元,其中以房貸43.81%最多、信用貸款/卡債43.12%,以及就學貸款18.36%。
    2018/10/11 12:42
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