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藍委擬「廢除一例一休」！全面週休2日 行政院回應了
國民黨立委近日針對勞基法提出修法草案，包含廢止一例一休、改善長工時等。行政院今天說，有注意相關修法草案引起國會、社會許多討論，希望修法過程能積極聆聽各界意見，完善修法。5小時前 -
執政8年勞權未改善？ 洪申翰發言遭怒吼中斷
五一勞動節，四千名勞工到總統府前遊行，提出五大訴求要求修勞基法，兌現選前挺勞工的承諾。三大立院黨團也各派代表到場發言，只是在民進黨代表洪申翰上台時，台下勞工因為不滿過去民進黨執政八年，勞動環境卻沒改善，一度怒吼中斷他說話。1天前 -
過勞低薪島？4千名勞工上凱道怒吼 要賴政府兌現基本工資三萬
51勞動節全國勞工放假，五一行動聯盟今（1）日則發起大遊行，集結全台勞工團體、逾4000為勞工朋友上凱道，要求賴政府兌現選前挺勞工的政治承諾，也因為民進黨連續執政，執政「無蜜月期」必須延續之前的政策，且要求勞基法不能再「修惡」。1天前 -
藍委提案廢一例一休、推全面周休二日 轟工時太高「台灣之恥」
總統蔡英文上任後二度修改《勞動基準法》，國民黨立法院黨團選在勞動節當日（1日）開記者會，宣布提案修法廢除「一例一休」，全面推動落實周休二日。領銜提案的藍委黃健豪表示，提案已經有18位立委連署，就看衛環委員會何時排審，儘快付委，與會的衛環委員會召委王育敏則指出，我國工時排名世界第六，這是台灣的恥辱。1天前 -
藍委提「試用期薪8折」 黃捷轟：占勞工便宜「走回22K老路」
今（1日）是勞動節，國民黨立委牛煦庭擬提案修《勞基法》第15之1條，規定試用期不應超過3個月，且薪水不得低於應聘工資80%，但該提案不僅遭綠營質疑會造成錨定效應，讓勞工被迫領低薪，更被發現和中共勞動合同法類似。對此，民進黨立委黃捷昨（30日）受訪時痛批，國民黨是把國會當扮家家酒嗎？更諷刺地說，「按照國民黨邏輯，是不是該給他們當立委三個月試用期，薪資也打八折？」1天前 -
勞動節前夕 藍委提《勞基法》7大修正：試用期不得超過三個月
後天就是五一勞動節，國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓，以及游顥於今（29）日舉行記者會，宣布共同推出勞動基準法七大修正，期望提升勞工各方保障，修法內容包含「試用期法制化」、「自願離職強迫禁止」、「非自願離職證明書發給義務」、「欠薪通報義務」、「欠薪得強制執行」、「休假召回成本補償」及「天災勞工退避權」等新修正制度。2024/04/29 14:17 -
「下班看老闆訊息算加班」！北市推離線權護勞工：以分鐘計費
台北市去年首創居家工作勞動條件保障指導原則，保障勞工「離線權」。勞動局長高寶華今天提醒雖然暫無母法可罰，但仍可用勞基法針對加班開罰。2024/04/26 22:23 -
新北242業者違勞基法 嘉里大榮、國光客運「超時工作」遭罰
新北市政府勞工局於今（22）日公布第二波違反勞動法令的242家雇主名單，總計開罰金額超過新台幣1,180萬元。而其中嘉里大榮物流因為未給付加班費，勞工超時工作，裁罰51萬；另外國光客運也因為使勞工超時加班，又未補休，以多次違反勞基法，開罰43萬元。2024/04/22 13:25 -
何佩珊爆冷任勞動部長 勞團憂：曾在「一例一休」為資方辯護
新任勞動部長由何佩珊接任，就有勞團質疑何佩珊是前行政院長賴清德推動《勞基法》修法的推手，當時她還曾為資方辯護，擔心未來又要進行第三次《勞基法》修法；對此，何佩珊喊話，勞工們要對政府有信心，只要有經濟發展，政府就有能力挹注勞保，是一種正向循環，也請大家相信賴清德有能力創造更好的稅收和經濟。2024/04/20 10:05 -
美資泰洛斯調120人「中壢上班改大園」 員工怒
在桃園中壢的，美資半導體公司「泰洛斯製造」，突然宣布要調動物流員工上班地點，120人原本在中壢上班，卻要改到大園工作，引發員工不滿，認為一天補助115元太少，到勞動部前抗議。勞動部表示，勞基法沒有硬性規定，調動員工需要先告知或溝通，但如果地點太遠，應該給予勞工補償，並且考量員工家庭生活來因應。2024/04/18 13:34 -
工作逾12小時累到檢舉 亞尼克成「慣老闆」累犯挨罰60萬
北市勞動局公佈2月違反《勞動基準法》裁罰結果，其中亞尼克在今年2月遭罰60萬，是全部開罰名單中最高金額，除此之外，亞尼克5年內累積4次違反勞基法紀錄已變成「慣老闆」，這次遭員工檢舉工作超時，加重罰鍰到60萬元。2024/04/08 13:16 -
NewJeans台北拍攝MV違反勞基法？ 「薪資650元」真相曝光了
韓國大勢女團NewJeans上週末在台北進行拍攝，不過一連爆出許多爭議，包含粉絲要求路人刪除街拍照、工作人員檢查手機等等。今（3）天則由台灣的演藝經紀公司出面澄清，強調當天參與的臨演實際拍攝時間與薪資絕對符合規定，也為了造成外界紛紛擾擾而表達歉意。2024/04/03 18:12 -
日本勞動新法上路 「2024問題」蔓延物流、醫界
日本進入2024年度，許多新制度開始實施，也包括最新勞基法。2024年勞動新法保護物流業、建築業、醫師三大職別，嚴格規定加班時數，杜絕血汗勞工。不過，新制度使企業在成本與人事上進入黑暗期，因此勞動新法又被稱為「2024問題」。產業界擔憂，資本不雄厚的中小企業，恐怕出現淘汰潮；而醫療界配合新法，不得不縮減醫師班別，對醫療將造成巨大衝擊。2024/04/02 20:00 -
NewJeans台北拍攝爆爭議 台灣團隊道歉沒守法：韓方不知情
韓國女團NewJeans日前在台北拍攝，然而引發一連串爭議，包含工作人員檢查路人手機，以及聘僱臨演卻沒有遵守《勞基法》最低薪資之規定。今（2）晚台灣製作公司「雷宮製作」發文公開道歉，強調韓方跟NewJeans完全不知道相關爭議，不過仍未針對網友諸多疑點澄清。2024/04/02 19:27 -
防堵摸魚！主管喊「休息時間才能上大號」 全網不挺：超變態
職場上難免會遇見令人傻眼的事情，你會選擇忍氣吞聲，還是揭開主管惡行呢？近日就有網有分享，主管竟要求女同事上大號的時候「要控制在休息時間才能去」，更誇張的是還要控制上廁所時間，讓他非常的驚訝。貼文PO出後，掀起網友的熱烈討論。2024/03/29 19:03 -
成大醫院護理師控「強迫加班」 勞工局證實違法：將裁處
台南市勞工局今天表示，成大醫院開刀房25名護理師反映超時工作、強迫加班及違法調動等，勞工局調查屬實，違反勞基法，將依程序裁處。2024/03/19 13:20 -
面板廠傳「大規模裁員」 彩晶發重訊認：半年資遣180人
面板廠彩晶傳出大規模裁員，半年來裁掉近300人，對此彩晶發布重大訊息說明，自2023年9月截至今日止，實際資遣人數為180人，已依法通報並辦理相關資遣事宜，且為公司例行績效考核及營運策略調整人力。2024/03/15 18:39 -
控成大醫院「強迫加班」 護師：手術風險誰承擔？
全台護理人力的缺乏，還是無解。成大醫院護理師控訴，院方長期強迫加班，即便基層擬定加班意願書，向上申訴反映，卻遭到院方強制調動單位，讓護理師無法接受，向勞工局檢舉。而勞工局認定強迫加班已經違法，對此成大醫院則表示，會和同仁持續溝通、優化環境。2024/03/13 19:59 -
連換20份工作！年輕妹子心死揭台灣公司「共同惡行」 勞工全力挺
為了保障勞工權益、加強勞雇關係，政府訂定《勞基法》，讓每位勞工在職場中能受到公平對待，然而，卻有不少老闆只顧己身、圖利益，不願遵守法規。近日，一名換了近20份工作的女子，求職過餐飲業、服務業、傳產業等卻經常遇到無視勞基法規定的公司，讓她無奈嘆「找依勞基法的公司好難。」2024/03/06 15:52 -
省加班費？光寶科員工「打卡時間都一樣」遭罰100萬
北市勞動局今天公布企業違反《勞動基準法》裁罰結果，共有97家事業單位遭到裁處，結果發現光寶科被罰100萬最高，而富胖達也遭罰60萬。2024/03/05 12:54 -
控公司「資本額逾1.4億」卻欠薪 負責人父緩頰：到勞工局協調
三寶爸控訴沒拿到薪水，原來他任職的科技公司規模不小，資本額超過1億4千萬，在台北內湖、台南南創園區都有辦公室，不過台南辦公室在2個月前已經收掉。三寶爸透露，不只他一人，還有7名員工也被欠薪。只是，陳姓老闆遲遲沒回應，反而是爸爸出面緩頰，兒子有請員工按照勞基法，到勞工局協調。2024/02/27 20:01 -
快訊／顏面崩壞！強風一吹高雄小鴨「淒厲變形」網友：出事了鴨
黃色小鴨出事了！今（21）日因高雄苓雅、鹽埕與鼓山區一帶強風不斷，風力甚至超過六級，僅次於輕颱的程度。在愛河的黃色小鴨也遭到強風攻擊，顏面悽慘變形，身體也凹陷下去，模樣可憐。有許多網友看見小鴨的模樣，驚呼「真的出事了鴨！」高雄市議員邱俊憲也在臉書發出照片，表示「鴨鴨24小時值勤多日，勞基法也保障不了！」2024/02/21 13:35 -
2月工作日少又遇連假！老闆要求「勞基法1事」 怨發完整薪水很痛苦
1年12個月份中，2月僅28日，儘管閏年也只有29日，為天數最少月份，一位老闆近日抱怨，2月若遇到多天農曆春節連假，營業日才10幾天卻要給一整個月薪水與休假，忍不住表示勞基法應該為資方著想，每月要有「浮動薪水」，視營運狀況決定當月薪水，貼文曝光掀起大批網友不滿砲轟。2024/02/16 21:11 -
女子提早一個月告知離職！主管竟嫌「太晚說」 過來人：夠早了
歲末年終，許多人都會選擇在吃完尾牙後，又或者是領完年終的這個時間點，選擇向公司提出辭呈。但就有女網友表示，自己日前和上司口頭提出離職，說只願意做到2月底，沒想到對方卻回她「太晚提了。」讓這位女網友相當不解，也引起了大家的討論。2024/01/29 14:34 -
爆肝醫院！連上1百天班、月加班逾2百小時 日醫師過勞輕生
許多國家的醫療機構都有缺工或醫護人員超時工作的狀況，日本《MBS NEWS》報導，一名在兵庫縣神戶市的醫院工作的26歲年輕男醫師嚴重超時工作，竟然連續100天出勤上班，1個月加班超過207個小時，爆肝程度相當離譜，最後醫師工作到出現精神疾病症狀，最終選擇輕生。死者家屬將於下周對該醫院院長提起訴訟，要求2.3億日圓（約新台幣4856萬元）以上的賠償。2024/01/27 13:42
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