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    勞工工資 結果共13筆

  • 陸媒稱外賣員3年賺450萬被打臉 「一天要跑單31小時」

    陸媒披露農民工面臨生存困境的報導接連被官方刪除後,媒體近日相繼推出底層勞工賺大錢的正能量故事。其中,上海一名外賣員宣稱3年賺人民幣102萬元(約新台幣450萬元),引發質疑聲浪。
    2024/01/17 10:03
  • 週休三日?勞動部打槍:現階段不可能 缺工+薪資恐縮水

    日前有民眾在公共政策網路參與平台發起連署,要讓台灣成為亞洲第一個「週休三日」國家,引發全台關注。對此,勞動部今(7)日邀集勞資政學討論可行性,會後說明初步討論結果,強調與會者都認為該提案是很好的想法和方向,但現階段要全面執行有困難度,除了缺工因素外,一旦工時調整,也可能影響到勞工工資。
    2023/06/07 18:25
  • 離職前「休特休or換錢」? 過來人秒選它:還是會給薪

    依據《勞動基準法》規定,勞工工作滿一定年限後,雇主須給予特別休假,台灣法律規定的特休天數,滿半年為3天、滿一年為7天;若有沒休完的特休,也應換發成工資。近日有民眾準備離職,但不知道該把剩下的特休用掉,還是要換成錢?對此,網友們與紛紛提出見解。
    2023/05/20 15:12
  • 公司逼特休、沒休不給錢! 釣一排勞工曝「違法行徑」

    依據《勞動基準法》規定,勞工工作滿一定年限後,雇主須給予特別休假,台灣法律規定的特休天數,滿半年為3天、滿一年為7天;若有沒休完的特休,也應換發成工資。不過,近日有民眾就透露,公司會強迫休特休,就算沒休完也不會換錢給員工,釣出許多上班族怨歎。
    2023/05/06 21:39
  • 年終到了!「特休沒用完」雇主應換發工資 3年已罰逾千萬

    年終將近,勞動部今(2)日提醒,有些特休規定要注意,依《勞動基準法》規定,特休必須在工作滿半年或一年後,才能取得請休權利,而許多事業單位約定以曆年制(每年1月1日至12月31日)為特休請休期間,如因年度終結未休完的特休日數,除經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者,其餘無論未休原因為何,雇主均應結清發給勞工工資,違者最高可罰100萬元。據統計,近3年來已開罰1313件、總金額近3000萬元。
    2022/12/02 17:15
  • 勞工忘打卡雇主不可扣薪 勞動部盤點5大工資給付爭議 

    勞工工作獲取工資以維持生活所需,勞動部今天盤點5大常見工資給付爭議,其中包含勞工上班忘刷卡被扣薪。勞動部說,如果勞工仍有提供勞務且提出證明,雇主不可以扣薪。
    2022/05/27 15:39
  • 颱風假要求勞工在家上班 北市:雇主宜加給工資

    颱風烟花逼近,北市勞動局今天提醒,如勞工工作地、居住地或上下班所經地區宣布停止辦公,即便雇主要求勞工在家工作,仍應秉持疼惜之心,宜加給勞工工資。
    2021/07/22 13:34
  • 疫情停業遇例假、國定假日 勞部:雇主應給工資

    勞動部今天說,事業單位若屬政府宣布疫情期間停業者,雇主在停業期間仍應給付勞工例假、休息日或國定假日等天數的工資;若是自行停業的事業單位,停業期間仍應給付勞工工資。
    2021/06/15 15:47
  • 春安勞檢部長許銘春親視察 台鐵遭罰12萬

    農曆年前春安勞檢,勞動部長許銘春今天親自出馬,前往台鐵七堵機務段視察。一個早上,包括勞工工作時間延長,卻沒有給予工資或補休,另外超時沒有通知工會,以及部份工作場域安全防護不夠完善等,總共開出了12萬罰鍰。
    2019/01/22 14:18
  • 最低工資法 勞動部反對採本外勞脫鉤

    勞動部今天發出澄清聲明表示,有關媒體報導最低工資法,本外勞脫鉤一事,不論法令面或政策面,均不宜採行外籍勞工工資得與最低工資「脫鉤」政策。
    2017/12/29 10:36
  • 低工資、優惠稅率 吸引台商赴越投資

    爭奪南海主權,引發越南排華抗議,演變成暴動,專家認為,華人在當地社會,比例不過3%多,但手上握有的資源多,以及越南政府給予的租稅減免,讓華人生意越做越成功,但越南勞工工資,卻比大陸還要低很多,心理不平衡,也可能是引發這次暴動的原因之一。
    2014/05/15 21:55
  • 血汗!員工連做17天 蛋塔工場挨罰

    暑假是打工旺季,明年開始,勞委會調高基本工資,時薪將從103元漲到115元,影響近14萬時薪制勞工,但打工也得注意自身權益,有21間分店的「蛋塔工場」,被批評是「血汗蛋塔」,因為北市勞工局接到檢舉,蛋塔工場讓員工工作超過法定工時,甚至讓員工連續工作17天都沒有休息,總計開罰了24萬;業者解釋,因為對法律不了解才會觸法,已經補發加班費,一切會按照勞基法規定。
    2012/07/07 12:58
  • 【中國進行式】10%富人握80%資源 探中國懸殊

    中國大陸這幾年隨著經濟成長,貧富差距也迅速擴大,根據2010年「中國勞動學會薪酬專業委員會」調查,各行的勞工工資最高和最低相差15倍,上市國企高官和一線員工的收入,差距在18倍左右,國有企業高官和大陸社會平均工資相差128倍,「中國人民大學科研機構」的調查報告,10%的富人占有80%的資源,令人稱羨,而富裕家庭和貧困家庭收入相差近40倍,這也就是為什麼紐約爆發佔領華爾街,到台灣牽手101,全世界都在為「脫貧」走上街頭。
    2011/11/08 21:46
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