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別探隱私！美國費城立法 限制雇主不得問「歷年薪水」
求職面試不少主管都會詢問「上一份工作的薪資」，不過現在美國費城則是立法禁止「雇主詢問員工過去薪資」，這麼做的原因是希望可以避免雇主給付身心障礙者、婦女等弱勢族群較低的薪資，藉此縮小薪資差距。2017/01/25 17:20 -
FOCUS／倫敦5月選市長 新女黨湊1萬英鎊角逐
世界4大城市之一的倫敦，今年5月即將選出下任市長，目前民調第一的是巴基斯坦裔的工黨候選人薩迪克克漢，而保守黨候選人柴克高史密斯緊追在後，兩位候選人都是男性，不過有3個政黨都推出女性候選人，其中一個政黨「婦女平等黨」創立不到1年時間，他們的訴求十分簡單卻又不簡單，那就是改善兩性不平等，尤其是薪資差距，因為倫敦兩性薪資差距高達23%，比全英平均值還高出8個百分點。2016/03/09 20:33 -
新鮮人起薪近26500元 創8年來新高
新鮮人即將進入職場，根據人力銀行調查，平均起薪有將近26500元，比去年成長2%，創下8年來新高，不過要注意學歷貶值的部分，碩士生和大學畢業生的薪資差距拉近，但如果是台清交成政等五所知名大學畢業，起薪仍會比一般大學多5%到7%2015/06/12 14:38 -
新鮮人起薪近26500元 創8年來新高
新鮮人即將進入職場，根據人力銀行調查，平均起薪有將近26500元，比去年成長2%，創下8年來新高，不過要注意學歷貶值的部分，碩士生和大學畢業生的薪資差距拉近，但如果是台清交成政等五所知名大學畢業，起薪仍會比一般大學多5%到7%。2015/06/12 13:36 -
關鍵35歲！ 高薪族與一般族薪差「倍數擴大」
許多年輕人總會抱怨自己薪水不夠高，但不同世代都有高薪族，特質有何不同？根據人力銀行調查指出，20到29歲是勇敢冒險的「變形族」，最大特色就是適應性還有取悅性，至於40到49歲則是創業家，特質是創造性以及求變性，特質雖然不一樣，不過不同世代的高薪族給年輕人的建議卻大同小異，就是要積極、強化自己實力，如果以數據來看，35歲是替自己加薪的關鍵，有實力的人在35歲後與一般族的薪資差距就越來越大，跳升到2倍以上2015/04/24 21:26 -
35歲後無成高薪族 薪資差距恐拉大
追求高薪是許多人的目標，根據人力銀行調查，排名前5%的高薪族門檻，年薪總額是 138萬，具有領導性、冒險性跟企圖心三大特質的人，比較容易成為高薪族，要是35 歲之前還沒成為高薪族，之後跟高薪之間的差距可能會越來越大2015/04/23 09:36 -
藍白領薪資差1.68倍！ 企業培養影響升遷
主計總處公布最新統計，民國103年藍白領薪資差距達到1.68倍，創下史上新高！人力銀行認為，藍領工作可替代性高，薪水不容易調漲，而要從藍領晉升到白領，除了加強本身實力外，企業願不願意培養員工，升遷管道順不順暢，也是關鍵2015/03/11 22:31 -
「薪」情大不同！ 藍、白領差1.68倍創高
已經被貼上低薪苦勞島的台灣，就連藍白領薪資水平也大不同，根據主計處公布最新統計，103年藍白領薪資差距達到1.68倍，創下史上新高2015/03/11 11:47
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