薪資低 結果共88筆

台灣的世代差異，一直都是網路熱議的話題，大家常常聽到七年級被封為「最慘的一代」因為薪資低、存不了錢、房價又高。那哪個年代過最好呢。以前沒被提過，最近突然成為了話題，而且網路留言幾乎一面倒，紛紛認為絕對是，正好碰上台灣經濟起飛的五年級生。

畢業季受到疫情衝擊，勞動部推出給予應屆畢業生的補助，現在雙北就業服務處也有了，台北到職滿3個月補助2萬，新北則是，待業期間接受輔導計畫，最高可拿1萬5千元，至於打工族的部分，只要薪資低於2萬3千1百元，也可領一萬元，但打工族認為，畢業生一個月平均上班20天以上，工資都會超過2萬5千元，又是一項看的到領不到的政策。

行政院會今天(3日)紓困4.0特別預算案，行政院長蘇貞昌親自出席會後記者會，向國人說明方案內容。其中勞工不僅投保薪資低於2萬4000元的可以領3萬紓困金，門檻放寬、排富後，高於2萬4000元的也能領到一萬元。

低薪已經成為台灣職場長期趨勢，人力銀行調查，國內39歲以下的勞工，個人名下總存款平均不到15萬，甚至有將近2成的人完全沒有存款，比例創新高。職場專家擔心，由於低薪問題難解，導致現在的青年勞工出現「一高、二低、三不」現象，也就是教育程度高，但薪資低、工作成就感低，以至於不敢買房、不敢結婚、不敢生小孩，說低薪是國安問題，一點也不為過。

台灣普遍薪資低，讓越來越多年輕人萌生創業想法。一名男子發文分享，女友從彩妝品專櫃離職後，自行創業開設精油按摩店，月薪從原本的4至5萬元飆升至10萬元，讓他相當震驚；只不過貼文一出，網友看到按摩價格都直呼不單純，勸男子多留意。

台灣普遍薪資低，不少年輕人月收入僅僅20~30K。一名網友透露，自己的朋友為業務客服，月薪超過7萬元，令他相當詫異與心動，不曉得是否該轉職像他朋友一樣領高薪？貼文曝光後掀起網友熱烈討論，也有知情人士點出背後真相。

許多人希望大學畢業後，能夠進入有前景的公司逆轉人生，不過普遍文組薪資低於理工科系，究竟要如何加入百萬年薪行列是不少人的煩惱。近日一名男網友自稱24歲的他是乙級船員AB，年新超過110萬元，更直呼「甩同齡人10條街，我大學同學現在還在領28K、30K」！

台灣普遍薪資低，不少年輕族群都很有感，尤其在在台北租屋、生活費開都很大，依照主計處統計，台灣薪資中位數只有4萬兩千多元，扣掉食衣住行的花費，每個月能存的錢真的很少，學者分析，進入職場要選擇專業性、知識性的職業，薪資才可能隨著年資成長。

大學畢業季將近，勞動部對外公布「應屆畢業青年就業措施共六大方向，其中「興僱用」包含「青年就業旗艦計畫」及「僱用青年獎助計畫」，青年就業旗艦計畫主要為鼓勵企業「先僱後訓」，每月補助訓練費1.2萬元，每人最高補助10.8萬元，而僱用青年獎助計畫則是鼓勵雇主聘用月薪28K以上的員工，每滿三個月給予雇主兩萬元補助，最長一年，最高8萬元。對此，1111人力銀行總經理何啟聖今接受《新聞大白話》主持人彭志宇線上訪問表示，根據調查，大學生期望的薪資普遍落在33K之上，但其實目前有超過五成八的29歲以下上班族薪資低於3萬元。另外，今年受疫情影響，企業釋出職缺相對減少許多，恐怕會增加畢業生求職的困難度，甚至可能會有畢業生想盡速上工以換取經驗而出現「降價求職」的狀況。

自從確診第32例移工，爆出非法居留之後，讓外界更重視非法移工的問題，人力業者表示，因為成本低，而且又好賺，常常有合法看護來台之後，無故失蹤或者逃逸，轉當非法看護，不僅薪水翻倍，工作自由度也增加。加上台灣對於外籍看護，往往要求看「巴氏量表」，難度比較高，在雇主跟移工都有需求的情況，反而讓非法移工越來越多，指揮中心避免看護歪風成為防疫破口，將建立系統登記，完整追蹤。

不滿台灣房價高薪資低，公民團體「居住正義聯盟」，重回30年前無殼蝸牛運動現場，從4日開始一連5天夜宿東區，台北市都發局前局長林洲民，批評台北的公共住宅，到2019年就突然喊停，他批評柯文哲， 不蓋公共住宅的是懶惰的政府。居住正義聯盟喊出三大訴求，要求旅行社會住宅，囤屋稅和實價登錄2.0方案。

不滿台灣房價高薪資低，公民團體「居住正義聯盟」，重回30年前無殼蝸牛運動現場，從今晚(11/4)起一連5天夜宿東區，台北市都發局前局長林洲民，批評台北的公共住宅，到2019年就突然喊停，他批評柯文哲，不蓋公共住宅的是懶惰的政府。

台鐵長期人力不足，薪資低也留不住人才，台鐵局之前針對員工薪資做檢討，五月也向交通部爭取比照軍公教生活津貼，像是子女教育、結婚生育、喪葬補助最多五個月等，也讓台鐵員工通勤時可以憑員工證免費搭乘自強號不占位。初步交通部已經同意，但還是要等簽報交通部長。

長榮空服員日前創下台灣航空史上最長罷工，在勞資雙方簽下團協後落幕，勞工權益問題也再度受到社會關注，台灣還有許多行業長期面臨著人力不足及薪資低廉的狀況，一名台鐵員工推測，下一個最可能發動罷工的血汗工廠就是台鐵。

每個月都在扣繳的勞保、勞退，你真的明白有哪些用途嗎?以勞退來說除了雇主提撥的6%之外，勞工可以選擇自提，而自提金額可以免稅，如果月薪五月，一年就省下1800元，但民眾的自提意願其實不普遍，專家認為跟薪資低迷有很大關係，另外勞保也正面臨破產危機，該如何不讓這層勞工保障崩盤，將是政策的重大考驗。

桃園一名甘姓男子自3年多前任職於保全公司擔任警衛，卻在1年前不幸於車禍中過世，直到領死亡給付時，他的妻子才發現保全公司為丈夫投保的薪資低報，導致金額減少，因此怒向保全公司求償。法院審理時，判公司應賠償38萬餘元。

面對薪資低迷、物價不斷上漲的年代，不少年輕人每月扣掉必要開銷就所剩無幾，這樣的現象讓許多人選擇出國旅遊、買名牌、吃大餐，追求「小確幸」，導致自己沒剩下多少積蓄。不過有名8年級生，工作3年不懂節制花費，讓口袋一度只剩下10元，這才感到恐慌不安，終於頓悟要學習理財，每月薪水一發下來就先分成不同用途，零用金也限制在6000元以內，讓他3年內存到人生第一桶金！

今年接近尾聲，對自己的工作還滿意嗎？根據人力銀行調查，有八成五上班族考慮在年前轉職，對於自己會損失的年終，預期是3萬九千元，而人力銀行業者估算，只要月薪能夠增加3到4千元，其實幾乎可以彌平，其實可以考慮轉換跑道。

台中市長候選人盧秀燕推出經濟政策廣告，批評台中市經濟差、平均薪資低，其中還有台中區農會總幹事賴溪松，出面站台力挺，他說過去每年都會辦30多場農產展銷會，現在1年2場都不到，批評林市府不照顧農民，甚至直言農會目前大部份都不支持他，對此林佳龍說澄清，每年市府都辦超過50場展銷會，明顯跟事實不符，還反批總幹事，退休前花上億元購買不動產，才會被農會調查，並沒有找他麻煩。

好山好水的台東，以壯麗景點聞名，但卻也因為這樣，讓長照陷入困境！因為照服員光是個案間的移動，隨便就是30分鐘的路程，還得穿縮山間小路，交通成本相當高，但薪資卻沒有比較多，甚至比起西部部分都市還要低，讓不少人望之卻步，偏偏台東長照人口需求量大，照服員供不應求的結果，就是趕場生活天天上演，到底偏鄉地區的長照出現甚麼困境？和其他縣市有甚麼不同？來看我們的調查報導。

近日一名網友發表「高雄是一座死城」的文章，內容提到高雄最近不少餐飲業倒店、工作機會少、平均薪資低、物價也沒便宜到哪處，認為政府虧欠高雄最多，更問「誰來救救高雄的經濟」，在網路上掀起熱烈討論。

台灣人才斷層的危機，連學術最高殿堂中研院也逃不掉嗎？有學者擔心，現在留學歐美的菁英越來越少，就連本土人才也因為出路少、薪資低，不願意再往博士學位深造，因此中研院的院士人選，恐怕10幾年後也將面臨斷層現象。不過中研院近年也積極到海外巡迴攬才，另外還向下紮根，開辦暑期工作坊，希望讓更多年輕學子進入中研院培訓，成為學術研究的未來尖兵。

全球最大的電子商務巨擘「亞馬遜」被人權團體指控，幫它們代工的富士康工廠，不當對待員工！這家工廠位於湖南省衡陽，人權組織的人以受雇員工身分當臥底，深入調查了9個月發現，裡面的主管對待下屬，充滿言語暴力，而且勞工工時長、薪資低、加班沒有加班費，甚至一個月加班時數超過100個小時，違反了中國大陸法律的規定！報告內容長達94頁，讓亞馬遜和富士康2家公司，瞬間成為眾矢之的。

南投縣人口持續減少，跌破50萬人，因此縣政府今年為獎勵生育，提出第四胎、第五胎（含）分別補助5萬元、10萬元，但前三胎生育獎勵金額不變。但縣議員羅美玲認為誠意不足，並提出質疑，年輕人都因為薪資低，不想生了！但縣府不提升第一胎補助，反而增加第四、第五胎補助。縣長林明溱表示，會重新檢討。

金管會搶救低薪，研擬明年6月底前公布高獲利卻薪資低於業界平均的企業名單。立委曾銘宗在質詢時爆料，有上櫃企業股價才200多元，但員工薪資、勞健保等福利費用平均高達660萬；反觀也有股價300多元，員工平均福利只有40萬的摳門企業。他呼籲金管會應該公布全數上市櫃公司的薪資水準，而非選擇性公布，希望上市櫃企業能與員工分享獲利，才能有效改善低薪。