約聘 結果共225筆

一位在北市府勞動局任職的聘用人員，因為用來安胎的「延長病假」只有一個月，不得已多請了事假，但天數已經達到約聘人員休假天數的上限，最後收到了上頭函示，如果再不來上班，就要解聘！但性別平等法明定，不得解雇孕婦，所以這位女性聘用人員，才得以保住工作。

國民黨首位女黨魁洪秀柱才剛就職，就這麼巧，最近黨內一口氣走了將近200名員工，難道是新官上任三把火，開始動刀瘦身過冬嗎？國民黨解釋，絕大部分是選舉期間約聘的黨工，約滿離職，也有人申請退休。非自願資遣僅僅20多人，一切運作如常。洪秀柱幕僚也澄清，上任後不僅沒砍半個人，還幫忙慰留。

一般印象中外籍老師的薪水待遇比較好，但加拿大籍老師卻企圖行竊，原來現在外師的工作並不好找，大多是兼任、約聘形式，有的以時薪計、有的領月薪，收入不穩定，有的外籍老師說自己還需要借錢過生活，加上少子化影響，外籍老師的工作優勢不再！

台中市社會局，今年底解聘20位約聘雇人員，其中包含5位身障人士，從12月28號告知解約，到31日陸續接到通知書，短短4天時間，根本措手不及，尤其接近過年，這20名員工頓時失去工作，很多人甚至是家裡唯一經濟支柱，社會局解釋，一切依照法規執行，並且會給予後續就業輔導機制。

台北市長柯文哲要推動北市府人事改革，要給局處首長權限讓他們調整自己的約聘制人員，他提出兩個方案，一個是「減薪加人」，另外一個是「加薪減人」，也就是說如果單位人力需求高業務量低的話就可以減薪加人，而如果專業性高的工作則是加薪減人，但是就有員工私下抱怨，如果才加薪沒多少卻要多做一個人的工作量那其實很吃虧。

裁員能解套嗎？來看苗栗縣府配合中央要求人事精簡，年底一次大裁員326名約聘及臨時人員，眼看民眾即將面臨失業，縣府今天舉辦徵才媒合活動找來15個知名廠商，近千個職缺招募，而縣長徐耀昌說裁員是為了配合中央，實屬不得已，希望年輕員工能先到職場上發揮，但對中高齡員工此時裁撤「情何以堪」。

負債6百多億元的苗栗縣府，因為財政危機，明年將大砍1百多位臨時約聘人員，預估一年可省下1億7千多萬的人事費用，縣議員也都各有看法，關於縣政府節省開支與裁員後續處理，是不是都應該有後續完善措施，縣政府目前也回應，針對被通知解聘的員工會持續輔導。

公務人員鐵飯碗每年考試總是吸引很多人報考！當不成公務人員也會有人想辦法先當約聘人員，不過現在傳出北市府約聘雇人員加班時數都高於正職人員，今年約聘雇人員平均每週比正職人員多加班2.44小時，少於去年5.06小時，被外界懷疑公務員與約聘雇人員，存在著勞逸不均現象！

30多年來藥品GMP制度，歷經3次大改革，去年全面接軌國際，比照歐盟實施PIC/SGMP標準，從原料管控到建廠設計，以及終端的包裝倉儲，都必須符合規範，只是，全台灣竟然只有35位稽查員，6成5的比例還是約聘人員，外界質疑，GMP會不斷出包，人力不足造成查廠無法全面落實把關是最大原因。

台灣醫護人員工作負擔沉重，浮濫的評鑑制度，更是讓醫療環境雪上加霜，有護士爆料每次到了評鑑的時候，醫院就會動手腳，像是要求護士文書資料造假，或者為了符合醫護和病人的比例，臨時關床或雇用約聘人員，等評鑑結束一切又恢復原狀。

彰化田中鎮立圖書館，一名約聘女雇員上班看韓劇，被在同單位服務的替代役男拍下投訴，役男說，這名女雇員常常指使他們做這個做那個，自己卻像是來辦公室度假，不是看韓劇就是逛臉書，鎮公所表示，女雇員懷孕請假待產中，將調查看韓劇的時間，如果是上班時間而非休息時間，若情節嚴重的話最重就是開除。

不想當打工仔，台灣的研究人才外流了嗎？尤其在生科、生技等領域，出現了「研究助理」找嘸人的情況！追根究柢，台灣的研究助理屬於約聘制，工作相對沒保障，加上起薪又比國外的研究助理低，所以有不少人畢業後當了1、2年研究助理，選擇到國外當研究助理，還有機會念博士，甚至留在國外工作。如此一來，很可能導致未來台灣的生技產業，也出現人才荒

最近台北市政府被形容爆發「逃難潮」，光是上個禮拜3天內公園處就有超過20人申請退休，總共48人回家養老，其中37人根本還不到65歲！就連平日給人「工作狂」印象的市長柯文哲也坦言公務繁重，確實讓一些局處公務員不堪負荷，打算增加約聘僱人員，公務員是被「累跑」的嗎？行政院人事總處要擇期拜訪北市府

亞洲經濟來關注日本，日本景氣有復甦跡象，全球性的知名企業，在日本紛紛開始把「約聘員工」轉升正職，而且一次不是過半就是7、8成，大手筆只為留住人才，日本約聘、派遣的打工人數，30年來在職場越來越多，從775萬人，翻漲一倍以上，去年高達1906萬人，日本企業裡，約聘人員大部分都比正式員工還多，原因是公司死命壓縮人事成本，而現在情況不一樣了。包括IKEA、UNIQLO、星巴克，都將約聘打工升為正職，IKEA 3400名員工，7成約聘人員，今年底前全部轉為正式員工，UNIQLO約有3萬4千名員工，3萬名兼職人員中，過半數就是1萬6千人在這2、3年，也要全部轉為正職，星巴克員工有2萬4千人，超過9成都是打工族，其中800名，今年也改以正式員工聘用。

新竹環保局一名林姓約聘人員，去年拒絕收受廠商賄賂，獲選市府「廉潔楷模」，但現在卻被市議員踢報，說他涉嫌浮報加班費22萬多元，而林姓約聘人員目前已經辭職，是否偽造文書及貪汙，政風處要徹查。

大學畢業生薪水只有19K？慈濟大學總務處徵約聘助理，但被網友踢爆，大學畢業生起薪只有19K，慈濟大學趕緊出面滅火，說是應徵學歷的欄目寫錯，19K是要應徵高中職畢業生，並不是大學生，但是算起來，還是比基本薪資還低。

政府財政困窘，近幾年力行「精簡」公務員名額，但是根據銓敘部最新統計，全國公職人員數量卻「越減越多」，10年來增加超過9000人，達到34.6萬多人，創下9年新高！專家表示，公務員變多，主要是因為5都變為6都，因此需要補足職缺，不過是否需要這麼多的「正式公務員」，或者是可以「約聘」的派遣方式來補齊空缺，未來還有思考空間。

中美領袖高峰會，情報監聽成為歐巴馬和習近平交鋒的話題之一，日前紐約時報引述美國前國安局約聘電腦技師史諾登提供的資訊，說明美國在2009年駭入大陸華為深圳總部電腦，還監聽當時的大陸領導人胡錦濤，大陸領導人習近平利用日前和美國總統歐巴馬會晤，質問歐巴馬關於網路間諜一事。

才剛結婚一年多的新婚夫妻卻家破人亡，讓人難過的是，是由先生親手斷送太太性命，高雄一名中鋼約聘工發現大陸籍的太太疑似跟別的男人要好，醋勁大發，居然失控用鐵棒用力敲打太太頭部，太太頭部重創，送醫後不治，死者高齡的媽媽看到自己女兒慘死女婿手下，當場崩潰，傷心痛哭。

想陪動物園人氣寶貝圓仔上班嗎？機會來了，園方開出3名職缺，要徵「臨僱管理員」，約聘半年，月薪3萬7，主要工作內容分別是美術行銷推廣圓仔和遊客服務，隨時掌握貓熊館內參觀情形，做應變措施，第三位則是護理師，處理遊客傷病，但工作地點會隨機調派到動物園各部門，也無法像保育員一樣抱或摸可愛的圓仔，儘管如此，已經有不少躍躍欲試，詢問電話不斷。

雲林縣政府員工在臉書上PO好幾張照片，指控縣議員蔡秋敏，到地政處重劃科，向科長陳情一件約聘人事案，結果講不成惱羞成怒，不但大聲咆哮，還掀椅翻桌，把公文掃落地，根本就是鄉代王貴芬翻版，但蔡秋敏解釋，選民在地政處做約聘人員突然被解聘，6個月薪水沒有領，才去幫忙求情，沒有翻桌掃公文，造成困擾她願意道歉。

好意怎麼會變成惡意呢？台北市大龍峒公營住宅，原本是市政府出資興建的住宅區，強調以市價7折的租金租給台北市中低收入戶，照護弱勢，但卻有社工團體接獲申訴，低收入戶李姓一家六因為父親車禍失業，約聘顧工作結束，繳不出房租，日前遭到市府驅離，社工人員批評市府太冷血，但市府卻喊冤，強調一切依法行政，李家也沒有提出分期付款補助，最後積欠市府13.5個月的房租，超過28萬，最後只能請他們搬家。

副總統吳敦義外孫護照爭議延燒，桃機辦事處湧進很多人辦理護照急件，原本人力就很吃緊，緊急徵求約聘雇員，應付激增的工作量，這項服務打從民國81年桃機辦事處成立開始就有，但擔心被濫用，一直密而不宣，直到這次事件曝光後，領務局把規定改成12小時內緊急狀況都可以，被民進黨譏笑為「金孫條款」，吳敦義被問到這樣的說法激動駁斥。

日本第一大航空「全日空」大出擊，又要再推廉價航空，這次不但是獨資，而且瞄準的全是國際間的度假勝地，全日空2010年以合資方式成立「樂桃廉價航空」，以大阪關西為基地，主打日本國際和國內短途航線，隔年2011年，它和馬來西亞AirAsia合資在日本成立新廉航「AirAsia Japan亞航日本」，合資現在破局，全日空今天宣布，將百分百擁有AirAsia Japan，並改名為Vanilla Air香草航空，以東京成田機場為基地，年底啟航；當然，全日空的大動作還不只這些，為了在競爭日益激烈的航空市場中殺出重圍，全日空宣布明年起要廢除「約聘制度」，新進空服員全將以「正式員工」雇用，希望用好的待遇留住人才，提高服務品質。

揭發美國政府驚人竊聽案的藏鏡人，沒有刻意的躲躲藏藏，他反而要求媒體公布自己的身分，今年29歲的史諾登，是前CIA的約聘技術助理，年薪大約600萬台幣，生活過的很優渥的他，看不慣政府對全民實施監控，於是決定挺身而出，他知道自己會被美國國安局盯上，恐怕還要以洩漏國家機密的罪名回美國坐牢，所以他在藏身的香港飯店裡，連房門都不敢出，如果香港最後決定將他引渡回美國，他說希望能向冰島申請政治庇護。