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    扣薪 結果共305筆

  • 康和證券暗扣員工退休金 營業員集體訴訟

    康和證券遭到員工爆料,原本公司每個月要提播6%退休金,卻從2005到2013年,員工每月薪資都會多扣4千多元的後台行政服務費,換算薪資占比甚至比公司提撥的6%還多,不過康和證券回應,當時有員工簽好協定,有憑有據,不過受害營業員多達3、4百人,從北到南員工陸續提告,要求公司退還薪資。
    2016/10/18 13:32
  • 出菜太慢客人不等了…員工竟被扣薪500元

    台南一間知名連鎖餐廳,在南台灣各縣市都有開分店,但卻傳出,一名工讀生因為假日廚房出菜慢,客人等不及退餐離開,沒想到店家把這筆帳算在他頭上,拿到薪資單,被以顧客抱怨為由苛扣500元薪資,讓他傻眼,但其實雇主行為已經違反勞基法,如果被勞工局查到最高可罰30萬。
    2016/10/13 18:24
  • 獨家/網咖抓到菸客罰2萬 員工遭雇主強扣薪

    高雄一位在網咖櫃檯工作的李小姐,指控雇主強迫扣薪,因為網咖被衛生局稽查到客人在抽菸,開罰2萬元,而雇主要員工李小姐,負擔全部費用,雙方爭論不休,最後被扣了6千塊,但事實上,一旦雇主未全額給付薪資,最高可開罰30萬元罰金。
    2016/09/20 18:58
  • 工作20天薪水剩3千6! 離職員工批羞辱人

    桃園一名陳小姐到台南應徵電信門市工作5個月,6月因為要搬家申請離職,沒想到領到7月份的薪水時讓他當場傻眼,戶頭竟然只有3600元,詢問公司,竟然拿到一張扣款單,空櫃、手機盒泡水等列出8大項,一口氣扣了8900元,但有些項目陳小姐根本不知情,懷疑遭到惡意苛扣薪資,痛批店家太誇張。
    2016/09/09 17:43
  • 知名茶飲生活公約! 31項中27項要扣薪

    高雄一間知名連鎖茶飲的加盟店,遭到離職員工PO網爆料,指控老闆訂定苛刻的生活公約,像上班忘記帶卡要扣100元,忘記刮糖也要罰50元,31條生活公約中有27條與扣薪有關,而且工讀時薪也沒達到法定的120元,員工蒐證檢舉,勞工局表示,在今年3月完成裁罰,確定業者違反勞基法,已經開罰6萬元!
    2016/09/05 14:12
  • 時薪低還扣薪! 茶飲店員工沒拜拜扣100

    台南知名飲料店,傳出不僅時薪低只有90元,店家還會巧立名目扣錢,就連上班前沒拜拜都要被扣100元,如果想離職還得一個月前通知,否則要被扣1週的薪水引起勞工局關注,一早上門稽查,不過同名的連鎖業者出面喊冤,強調絕不會苛扣員工薪資,勞工局說若查證屬實最高可罰30萬元。
    2016/08/30 17:05
  • 施工違規「預防性扣款」  中捷工控擅自扣薪

    台中捷運工程,現在有施工人員指控,7月份的薪水,到現在8月底遲遲沒有領到,包商跟工頭積欠薪資,劉先生說,他7月份工作16天,薪水算下來有3萬2,到現在只拿了1萬塊,都快養不活自己,而實際詢問包商,負責主管表示,每個月都定期匯款,最後發現原來是因為日前工人施工時,未依規定使用安全鎖,工頭怕上游包商扣錢,才會想到確定不會有損失後,再把積欠的薪水發給工人。
    2016/08/28 18:50
  • 方便員工顧家! 中租、永豐推縮減工時留才

    上班族最擔心顧小孩或父母,得申請留職停薪,但回公司卻沒有職位空缺,現在有企業推出推「縮減工時」的方案,像是中租控股只要申請通過,每天能減少1小時半工作時間,永豐銀行能縮短最高不超過法定工時一半,但還是得依比例扣薪。
    2016/08/15 12:03
  • 離職扣「1月薪」 電腦公司合約員工怨不合理

    有民眾投訴,自己畢業後到電腦企業上班,工作一年多離職卻被公司罰了一個月月薪,因為當初進公司都被要求簽兩年合約,依照年限不同賠償一到兩個月月薪不等,民眾表示無法接受,而且當初所謂的培訓,也是只是請其他員工說明,勞動部表示如果有培訓可以定年限合約,但必須需要有培訓成本支出才行,而且罰款金額也不能超過培訓成本。
    2016/05/28 18:10
  • 遭欠薪、工時長 資深名模揭時尚黑暗面

    在大眾眼中總是光鮮亮麗的時尚產業,卻常常傳出血汗剝削,比方說模特兒們在真正闖出名氣前,得先熬過一陣苦日子,包括被扣薪、欠薪或是工時長的勞累,在美國就有資深名模帶頭成立聯盟,希望能改變產業生態。
    2016/05/13 22:23
  • 上億身家苛扣薪? 外傭控冠德小開非法聘僱

    一名菲籍外傭指控2年前原本受僱多明尼加駐台公使,卻在不知情狀況下,被轉介到冠德建設小開馬志綱家當幫傭,但因為薪資過低,談調薪的事情引起不滿差點被遣送回國,最後這名菲籍外傭找立委和移工單位求助。
    2016/05/13 11:52
  • 廣三SOGO扣薪苛? 員工轟遲到扣1600元

    台中SOGO百貨一名健康用品專櫃男員工在臉書上砲轟,他說公司感謝祭辦誓師大會,他只是遲到就被罰款1600元,po文一出有3千多人留言,有人說公司怎麼可以凌駕法律但也有人認為他遲到本來就該被扣薪,百貨公司表示員工並非遲到而是整場活動50分鐘都沒到,不過男員工現身說法抨擊廣三SOGO公關說謊,他有證據可以證明當天只是遲到並非向百貨公司所說的「沒到」。
    2016/03/25 12:24
  • 大法官釋憲 教師因學校措施受侵害可以打官司

    大法官釋字第736號出爐,教師因學校措施受侵害可以打行政訴訟。所謂具體措施是指曠職登記、扣薪、年終成績考核、留支原薪(沒有晉級加薪)、教師評量等,認為其權利或法律上利益受侵害時,可以像人民一樣,不限制打訴訟的種類,可以提起民事或行政訴訟尋求救濟。
    2016/03/18 17:16
  • 怒遭扣薪3萬! 前員工開槍、丟信號彈報復

    不滿老闆扣薪資,居然開槍丟信號彈恐嚇,上個月12日深夜,新北市樹林一家鐵工廠前突然聚集10多人,有人開槍、丟信號彈警告,之後騎車逃逸,附近民眾目擊全都都嚇壞,趕緊報警,警方以車追人找到羅姓前員工,他供稱不滿老闆用各種理由扣他薪水,總共3萬元,才會心生不滿持槍報復。
    2016/03/03 14:30
  • 獨家/勾錯扣薪、強迫加班 電信員工控壓榨

    知名連鎖全虹電信,員工指控超時工作,還得吸收不合理的費用!一名女員工指控跟主管反映無法加班,但還是被迫超時工作,台北市勞檢局事後發函要求全虹電信更正,但更令女員工無法接受的是公司幫客戶送修iPhone手機,工程師鑑定銀幕損壞必須更換,結果手機送回蘋果原廠後,發現損壞程度不嚴重並可以免費維修,但因為勾選更換銀幕而因此收取8千元費用,全虹電信卻要員工和工程師各付一半費用、記申誡。
    2016/01/13 18:05
  • 遲到解聘不給薪! 饅頭店員工討薪起爭執

    一名在桃園一家饅頭店擔任員工的女子,因為不滿老闆將她解聘還拒絕付給薪水,因此帶人到饅頭店理論,但是饅頭店老闆認為,女子常常在開店的時候遲到,要求調查清楚後扣薪水,雙方鬧得不可開交。
    2015/12/16 12:48
  • 「遲到5分鐘扣20元!」 未按比例扣薪違法

    持續來追蹤工讀生的薪資問題,其實像是加油站、服飾店,或者各式各樣的餐飲業者最常僱用工讀生,以勞基法規定為準,基本工資最低時薪是120元,但很多雇主為了防範員工遲到,都會自己訂下標準,例如遲到5分鐘扣薪20元,但按照工作時間比例來算,大多數都超扣薪水已經違法。
    2015/12/16 12:45
  • 陽岱鋼同意減薪4000萬 1.6億續留火腿

    日本職棒火腿隊的台灣球星陽岱鋼今天跟球團再次會談後,同意上一次球團作出扣薪4000萬日圓的決定,以年薪1.6億日圓簽下新合約,新球季續留火腿隊。而日本媒體報導,陽岱鋼同意簽約應該是因為合約附有激勵獎金條款。
    2015/12/15 19:31
  • 快訊/陽岱鋼二次談判簽約 確定減薪4000萬

    旅日外野手陽岱鋼經過與火腿隊的二次協商,仍然維持扣薪4000萬日幣,折合台幣大約1085萬,以明年年薪1.6億日圓,大約4300萬台幣正式簽約,首次談判時,陽岱鋼對於受傷減薪而感到意外,因此沒有接受,這次協商後向日本媒體表示理解公司作法,因此決定簽約。
    2015/12/15 12:20
  • 11歲背父債580萬 長大難還遭強制扣薪

    高雄市一名30歲的李姓房仲,去年遭到左鎮農會強制扣薪三分之一,因為他在11歲時就莫名其妙,成了一筆580萬元貸款的連帶債務人,原來他父親跟叔叔之前用一塊山坡地,向台南左鎮農會貸款580萬元,沒想到父親去世後他繼承土地也變成連帶債務人,直到將近20年後這筆債務連本帶利竟然滾成上千萬,讓他根本無力償還。
    2015/12/06 12:28
  • 放颱風假「不給薪」合理? 勞動局:不違法

    民眾開心賺到颱風假,但對服務業來說,只要雇主有營業就要上工,有的雇主還說,如果不來上班就不給薪水,合理嗎?求證北市勞動局,原來沒上工就沒薪水,雇主扣薪並不違法,如果颱風天出勤,應該加發兩倍薪水,但因為沒有法源依據,雇主不遵守也沒輒。難怪有些勞工抱怨颱風假一切都是「假」。
    2015/09/29 17:25
  • 扣薪6千! 離職保全槍擊好市多工地

    好市多工地被槍擊!台北市一名紀姓男子,月初到北投的好市多工地擔任保全,發現薪水少6千元,心生不滿找主管談判,開五槍逃逸,最後在媽媽陪同之下到分局投案。
    2015/09/10 13:23
  • 派遣工找代班「薪遭扣」! 外包公司:業界常見

    外包公司素質參差不齊,像是這種,找不到人代班,被記曠職,扣薪水的狀況,在不肖的派遣公司裏頭,滿常見的。有派遣公司就說,人力吃緊,誰都不希望員工請假,但是如果真的沒辦法一定要請,就會從公司的資料庫裏頭,找人來頂替,但是「找人」的工作不會落在員工身上,而是主管的責任。不只曠職被扣薪,「勞健保高薪低保」的狀況,也常引發不少勞資糾紛。
    2015/08/17 18:25
  • 獨家/曠職2天扣薪8千 新北動保處外包商違法

    員工沒有來上班扣一日工資,大部分的人都能接受!但新北市卻有民眾控訴,他因為身體因素和休假沒喬攏被記2天曠職,除了薪資外,還被老闆扣了8000元罰金,等於4分之1個月的月薪實在太誇張!而投訴人是新北市動保處外包公司的員工,原來是市府跟外包廠商,當初簽約有罰則,只是雇主轉嫁在勞工身上已經違法。
    2015/08/17 18:08
  • 戀上女老闆!員工鞭炮炸情敵家 錄影嗆聲

    2員工同時愛上女老闆,竟錄影PO網嗆聲。台北市一名楊姓男子,在清潔公司上班追到女老闆,但過不久就被甩,他發現老闆和另一名員工交往,氣得拿鞭炮射對方的住家,還炸毀轎車,更扯的是還自拍影片PO網,指控老闆不當扣薪。
    2015/07/26 16:31
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