知名連鎖全虹電信，員工指控超時工作，還得吸收不合理的費用！一名女員工指控跟主管反映無法加班，但還是被迫超時工作，台北市勞檢局事後發函要求全虹電信更正，但更令女員工無法接受的是公司幫客戶送修iPhone手機，工程師鑑定銀幕損壞必須更換，結果手機送回蘋果原廠後，發現損壞程度不嚴重並可以免費維修，但因為勾選更換銀幕而因此收取8千元費用，全虹電信卻要員工和工程師各付一半費用、記申誡。
iPhone手機壞掉，不論是螢幕破裂還是進水，都得先送回維修站檢修再送回原廠，如今維修站員工跳出來指控，工作量超大，公司強迫加班且變相扣薪。
全虹電信員工：「包錯單可以彌補的東西，那也許他們告知我們錯誤的訊息，只要我們一點錯，Apple只要開發票給公司，公司就要我們各負一半的責任。」
一出錯就全得從他們薪水扣，例如門市小姐收件初判是螢幕破裂，她單子上勾選需收費，送給工程師檢測後改成單道裂痕、不用收費，但工程師忘了註記，門市小姐送回原廠費用8670元，她和工程師得各負擔一半還得記申誡。
像是重覆報修、包錯單、訂購單寫錯或是16G寫成64G都得賠差價，員工氣不過和主管協商，但還被要求要加班，而針對員工指控，全虹公司書面回應說公司都按照規定給付加班費，另外員工因作業疏失造成公司損失，按造規定與員工協議後進行賠償，勞資糾紛沒解決，員工上班也是一肚子火。
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