康和證券遭到員工爆料，原本公司每個月要提播6%退休金，卻從2005到2013年，員工每月薪資都會多扣4千多元的後台行政服務費，換算薪資占比甚至比公司提撥的6%還多；不過康和證券回應當時有員工簽好協定，有憑有據，不過受害營業員多達3、4百人，從北到南員工陸續提告，要求公司退還薪資。
記者畢倩涵：「康和證券遭到員工爆料，原本雇主每個月應該提撥6%退休金，不過公司卻用各種名目從薪資裡扣除，現在營業員即將提起訴訟。」
康和證券員工：「有時候說真的『人在屋簷下，不得不低頭』。」
康和證券員工沒點破，但這話說得好無奈，長期被公司暗扣退休金，不少營業員忍不下去出面申訴，以薪資6萬5千多元來說，每個月公司的明細都會被扣一筆叫做「後台行政服務費」，大約占薪水的百分之6.7，甚至多過公司提撥給員工6%的退休金，沒有剛好扣滿，員工懷疑根本是想規避法律。
勞動部福祉退休司專委陳美女：「從法律上是不能從工資裡扣提的，他所稱的後台行政服務費，這個東西是不是跟勞工的確有約定。」
康和證券從2005年勞退新制上路後，每月都從員工薪資扣除費用，到了2013年底才停止，估計有3、4百人受影響，轉嫁的費用至少超過4千萬，本來公司應該給予的退休金，卻是從自己薪水來扣，長年累月也讓員工從7月開始在新竹法院提告，台北、台南勞工局也陸續接獲申訴。
對於員工要求10天內歸還薪資，康和證券強調法院判決出來再說，不過康和從今年3月吹熄3間營業據點，現在又傳出私下暗扣員工退休金，再掀風波。
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