-
CP值OUT！一分錢一分貨 「CV值」觀念漸盛行
頂新明明是大廠卻為何還頻頻出包，原因就是為了追求高績效，專家表示，有些大廠可能將品質把關預算拿來用在廣告上，因此美麗糖衣下，品質不一定好，民眾選擇食品的觀念也得有所翻轉，過去總是CP值當道，但現在「CV值」因為食安風暴而興盛起來，所謂CV值就是一分錢一分貨的觀念，例如在台灣，有機商店或是小農市集，除了有機層層把關外，也能直接跟農友面對面。2014/10/17 21:37 -
政府食安防線 塑化劑到劣油控管屢失靈
近幾年食安風暴總是看到企業老闆、政治人物，甚至是下游的餐廳，不斷的出面道歉，但政府的食安防線似乎出現漏洞，類似的黑心事件一再上演，消基會指出政府除了要重罰無良廠商，還要加強溯源管理，而最重要的是建立完善的生產履歷，這些措施並非沒有做，只是幾次下來雷聲大雨點小，根本起不了嚇阻作用。2014/10/16 21:40 -
選購豬油製品 履歷追溯系統成參考
黑心油事件層出不窮，讓民眾人心惶惶，怎麼樣安心選購相關製品，產品的履歷追溯系統成為參考依據。2014/10/09 21:13 -
超商應徵注意他！ 上工一天捲款6.6萬
超商應徵店員小心這個人，台中一名男子熟知超商很缺晚班人員，用假履歷應徵還積極表示可提前一天上工「實習」，結果才上工第一天，隔天店長清點貨款少了6.6萬元，調閱監視器發現，他竟然大膽的在櫃台前把收來的鈔票放一半進自己的口袋。2014/10/01 16:42 -
正品苗栗大閘蟹 QR CODE一掃見真假
要進入品嘗大閘蟹的季節，苗栗大閘蟹這幾年養殖有成，到大陸比賽還拿獎，也因此被拍賣網拿來做宣傳。為了防堵被仿冒，縣政府印製購買手冊，列出所有蟹農的名字和電話，每隻大閘蟹都有防偽扣環，還有QR CODE能掃描每一隻的生產履歷，而且認證只維持45天。今年最大改變就是，不賣外地餐廳，要在當地設置大閘蟹攤位，讓大閘蟹在苗栗遍地開花。2014/09/22 21:48 -
還沒上市！網購苗栗大閘蟹 遭控冒名
苗栗縣府宣布，苗栗大閘蟹10月1日上市，不過海鮮網購平台竟然出現「正宗苗栗大閘蟹」字樣宣傳，價格比縣府輔導養殖的便宜4成，沒有縣府認證標章，也沒有生產履歷，遭懷疑難道是冒名，企圖混淆消費者嗎？2014/09/21 18:51 -
查驗扮要角 「產銷履歷」設多道關卡
受到餿油事件衝擊，食品GMP認證的公信力嚴重受創，現在還有哪些食安標章相對安全呢？其實經常去超市或大賣場採買的民眾，應該對生鮮蔬果上的產銷履歷不陌生，這是靠最前端的農民或養殖戶，把生產的過程詳細紀錄po上網後，民眾只要拿手機掃描QR CODE，就能知道食材的來源和種植過程。為了確保安全，第3方驗證機構每年也都會進行產地和市場的抽驗查核，提升產銷履歷的安全度。2014/09/16 22:08 -
中秋烤肉「吃巧」！ 量販拚戰推高檔食材
再過一個禮拜就是中秋節，量販店應戰推出烤肉專區，除了生鮮食材，甚至還幫客人醃製好，而現代人重視健康，烤肉「吃巧不吃飽」，選擇食料更肯花錢，也因此今年量販通路，不約而同都推精緻、高檔食材，除了肉品有產銷履歷外，海鮮類有帝王蟹腳、干貝或是大白蝦，品項比起過去多了兩成，連帶也反映在業績上，銷量增加兩到三成。2014/08/31 14:19 -
61%新鮮人待業中 投108封履歷搶工
今年畢業的社會新鮮人，離開校園已經快3個月了，卻6成1的新鮮人還沒找到工作。人力銀行調查，新鮮人平均得丟出19封履歷，才能得到一個面試機會，面試5到6家公司才能找到工作，換算下來，得投出108封履歷，才能搶到一份工作。工作不好找，許多人願意花錢參加職訓，平均預算1萬5千多元，比以往多出了2千元，但找到工作，薪水不見得滿意。前國策顧問戴勝通在臉書批評，這10年來企業對外投資50兆，台灣都被掏空了，老闆們要等景氣好再談加薪，根本是空談。2014/08/28 15:22 -
怎挑漁獲？ 魚腮淡紅、貝蟹活產較好
許多人愛吃海鮮，不過可要注意吃進一堆禁藥，如何正確挑選漁獲，以新鮮度來說，蟹類貝類生鮮活產最好，而蝦子如果經過急速冷凍也OK，魚則是看魚眼是否清澈、魚腮是否呈現淡紅色，但有些漁獲被加了禁藥，肉眼可就看不出來了，因此專家也推薦部分急速冷凍的漁產，因為大多有產銷履歷，同時也經過各項禁藥、農藥、抗生素的檢測。2014/08/25 22:43 -
300份履歷石沉大海 英畢業生竟上街頭…
(網路新聞中心／賴詩微) 大學剛畢業，正要投入職場，履歷修了又改，寄出去上百封，得到回音的少之又少，存款慢慢消耗，壓力漸漸增加，英國這名畢業生反而出奇招，選擇在人來人往的地鐵站裡「自我行銷」。2014/08/21 12:08 -
求才若渴！ 飯店業首創「動履歷」
7、8月畢業季，也是社會新鮮人的求職旺季，外界預估今年7月失業率，可能會突破4%，比上個月多出0.09%，雖然畢業潮可能影響就業率，但各行各業普遍還是缺才，尤其又以飯店餐飲業最為嚴重，為了能夠更瞭解「90後」年輕人的想法，有飯店業者首創「一分鐘動履歷」，希望藉由求職者的影片，從中找到最適合的人選。2014/08/19 14:43 -
觀察抗壓性！ 應徵者「先體驗職場」
連鎖速食業者喊出今年要徵才近千人，不少人看準品牌5月剛調薪平均6%幅度，丟出履歷表，但為了讓求職者了解「實際工作環境」，面試前先安排職場體驗活動，先幫求職者「打預防針」，主要是因為現在有不少人，看準高薪福利丟履歷，但卻熬不過基礎訓練期，讓餐飲服務業紛紛規劃求職體驗，甚至是開放家長參觀，希望應徵者做好心理準備。2014/08/16 19:06 -
「老闆盯著你！」 徵才辦課尋行銷戰將
知名飲料品牌徵人決定開講座從中選才，光是邀請藝人、品牌總監、企業人士來上課，就砸了十多萬元邀請名師，他們說之前要招募行銷團隊，常常遇到不適合的人，對企業來說根本是浪費時間栽培人員，這次接受報名，接收履歷時已經初步篩選，業者也聯合其他企業好友派人來課堂徵人，學員說有時候忘記是徵人，還是會分心發呆。2014/07/18 18:55 -
「46%不會寫自傳」 求職第一關就NG
現在不少社會新鮮人忙著找工作，但卻有7成的人面試時犯了NG大忌，像女生面試頭髮一定要紮整齊，妝容要柔和但有精神，最好穿有袖上衣，而男生要注意襯衫上不能有污漬，人力銀行調查也發現，企業主平均只花1分半看一份履歷，卻有46%人不會寫自傳，重點就是決不能抄網路範本，或流水帳，甚至連「配合度高」，也最好不要寫。2014/07/03 15:23 -
畢業追夢想？找工作？ 29歲前快確定
6月畢業季，離開學校你會想趕快找工作，還是奮不顧身追求夢想呢？許多年輕人選擇出國旅遊、打工度假，對他們來說這是自我實現的重要一環，不過職場專家提出建議，想要追夢，最好還是限制在3年之內，因為如果缺乏工作經驗丟履歷應徵職缺，公司主管很可能帶有存疑，到了29歲，還沒有太多人脈跟成果，獵人頭公司更不可能會有興趣。2014/06/11 21:46 -
面試說話有趣加分 更勝優質履歷
人才競爭激烈，如何脫穎而出，在面試展現個人魅力是關鍵，財經雜誌調查，說話幽默，讓面試官跟你聊30分鐘也不無聊，錄取機會大大提高，而如果在面試中眼神閃爍，甚至是緊張到手腳反覆做無異意動作，在面試官眼中都是大大扣分。2014/06/09 22:29 -
求職先問懷孕！ 34企業鼎泰豐、日月光在列
6月畢業潮，但勞工團體出面控訴，國內有34家的企業履歷表詢問員工隱私太深入，非常不合理，像是日月光和鼎泰豐就被點名，要求求職者得填有沒有懷孕，甚至連有沒有男朋友都得照實回答，但這種過分要求，勞工局強調已經違法，最高可處50萬元的罰鍰。2014/06/06 18:40 -
個資被外洩！ 少女侵占手機遭討萬元
高中生撿到手機自己使用，竟然被掌握個人資料，化名「阿珠」的女高中生，去年9月撿到手機，自己拿來使用，結果，失主重回店家調閱監視器，發現這名女子曾經應徵店員，店家疑似把履歷交給手機原本的主人，女學生的媽媽之後接到電話，除了歸還手機，還付1萬元和解，但提告店家洩漏個資，檢方認為，業者提供個資是為了公眾利益，沒有違反個資法，裁定不起訴。2014/06/02 18:44 -
可以少賺一點！應徵搏感情 女涉竊2萬
假應徵，真偷錢！台北市萬華一家檳榔雜貨店，這個月16日，出現一名黃姓女子，她自己寫了一張很簡單的履歷，說要應徵大夜班，當時老闆娘說沒有缺，但她還是一直說可以賺少一點錢沒關係，希望可以錄用，當時看到客人上門買東西，她還主動獻殷勤幫忙招呼，等她離開後，老闆娘發現抽屜少了2萬多元現金，調閱監視器後，懷疑她涉有重嫌，警方循線追緝中。2014/05/30 17:49 -
履歷、面試看細節 「態度」決定一切
現在是畢業季，不少新鮮人都忙著找工作，但根據一份大企業的訪查發現，不少企業都認為年輕人存在著「態度落差」，像是面試遲到、或根本沒告知就乾脆不來，甚至衣著不整、履歷錯字一堆，都犯了企業主管的大忌，求職專家建議，新鮮人求職除了要避免寫出NG履歷外，調整求職態度、積極展現相關經歷，才能讓自己脫穎而出。2014/05/27 21:51 -
星巴克也賣蕉！標產銷履歷 「一根30元」
今年因為天候因素，香蕉產量少，價格特別貴，但是賣香蕉的通路倒是越來越多，連「星巴克」都來賣香蕉，但一根香蕉賣30元，價格不只比傳統市場貴，也比同一個集團「統一超商」賣的香蕉貴了快一倍，星巴克強調，每一根香蕉都經過挑選、品質把關，而且有產銷履歷，民眾只要手機掃描，就能知道蕉農是誰，連施肥、除蟲時間通紀錄的一清二楚，一根香蕉賣30元，換算之後，相當於一台斤81元，挑戰民眾購買的價格極限。2014/05/15 18:20 -
政院徵人黑箱內定？ 殷瑋妻駁「靠自己」
行政院為了加強「網路宣傳」，成立「新媒體小組」，但小組內部人事任用，卻遭質疑是黑箱作業，原來新媒體小組徵才沒公開招募，但投了履歷，通過第一階段面試的葉乃瑜，丈夫就是即將接掌總統府秘書的國民黨文傳會副主委殷瑋，外界質疑行政院「賣關係」，對此葉乃瑜出面駁斥，強調她是靠自己的能力找工作，政院澄清，新媒體小組的職務屬於機要任用，本來就不需要公開徵選。2014/05/12 13:01 -
外商、大企業跳板！ 白領派遣「扶正」機率高
五一勞動節，勞團呼籲政府，禁止企業使用派遣，以免「假派遣，真壓榨」，人力銀行認為，藍領階級的確比較容易發生這樣的情形，不過，很多外商和大型企業，找的是高薪「白領派遣」，需要的就是專業技能，專家也認為，求職者可以試著找這種白領派遣的工作機會，不僅是進入大企業的跳板，也可以幫自己的履歷加分。2014/05/06 21:43 -
就愛外商！ 9成7搶進「語文最重要」
搶進外商公司，似乎是現在大學畢業生和上班族最愛，人力銀行調查，高達9成7希望進外商工作，104人力銀行更整理出5大誘因，除了薪資比台灣企業多出1到2成之外，且第1年就有10到12天年假、績效獎金豐厚、升遷制度透明、教育訓練資源多，那該如何才能進外商呢？除了履歷得要英文之外，主考官面試最愛問「無解題」，好讓你參與討論、發揮創意，並且主動提問公司問題，最重要的是語文能力得要好，才能流暢跟外商主管溝通。2014/05/06 21:42
廣告
