大企業 結果共763筆

被廣泛使用的軟體Log4j中的一個嚴重漏洞，讓資安專家發出警訊，各大企業也紛紛忙著要解決這個問題。

全世界的新創、大企業都在擁抱數位轉型潮流，金融業也不例外，AWS台灣暨香港總經理王定愷認為，金融業似乎應該思考藉由上雲來將自己的優勢快速打向海外市場，走出一個國際新視野。

新型變種Omicron攪局，加上Delta變種還在高峰，持續打亂各大企業的返工計畫，不是繼續延後， 就是仍採取觀望的姿態；至於美國當局，則不斷祭出更嚴格措施，包括加強管制入境美國的旅客，紐約市也宣布新的疫苗強制令，私人企業員工都必須完整接種。因為美國的新冠確診、住院和死亡人數再次出現反彈，就連郵輪也再次爆發疫情！

氣候變遷造成全球天災不斷，減碳、要達到碳中和也成為各國頭痛卻一定要做到的目標，在全球高度重視氣候變遷和節能減碳的趨勢中，國立中興大學森林學系柳婉郁教授，就正在推動「種樹生碳權」的觀念。今(6)日《FOCUS午間新聞》邀請到國立中興大學森林學系柳婉郁教授，接受主持人黃星樺線上訪問，幫我們更深入了解「種樹生碳權」，柳婉郁表示，「推動『種樹生碳權』有三大好處，第一、台灣企業可以把減碳資金留在台灣森林，讓企業達到碳中和，第二、種樹的農民可以獲得碳權收入，增加種樹的誘因，第三、讓台灣的環境變得更好，此舉是個能達到三贏局面的辦法，因為自從COP26結束後，世界各國的企業紛紛訂定出自己的碳中和目標，例如Facebook、Google跟Apple等都喊出自己的目標，更要求供應鏈的每家企業都必須遵循，做到碳中和，導致各大企業正面臨減碳壓力，除了要自行減碳外，也開始購買森林碳權。」

中國大陸因為華為孟晚舟事件，跟加拿大的關係始終不睦，近期一件消費糾紛，更讓大陸官方藉此機會猛批加拿大企業。一位消費者買了一件加拿大羽絨品牌「加拿大鵝」的大衣，有瑕疵要退貨，卻遭門市拒絕，向品牌總公司反映，才知道加拿大鵝退貨條款中，除了中國大陸以外的全球區域，都是30天無理由退貨，而大陸僅接受網購7天無理由退貨，甚至門市還規定不給退。大陸官媒砲轟加拿大鵝退貨是雙重標準。儘管事後品牌讓投訴消費者退了貨，但官方仍緊咬不放，甚至開始全面檢視國際品牌退換貨條款，是否針對大陸有差異。

沙烏地阿拉伯擁有人口紅利，60%民眾年紀在35歲以下，成為各國企業瞄準的新藍海市場，前陣子在當地舉行的「沙烏地未來投資倡議論壇」上，西門子、百事公司等44間跨國大企業，紛紛宣布將把中東的區域總部，搬到沙烏地阿拉伯，預期沙國未來將成為科技發展重鎮。

為了解美國物價上漲的元兇，美國聯邦貿易委員會，要求亞馬遜和沃爾瑪等九家大型零售批發商，提出供應鏈相關資訊。

這樣的入住規定你可以接受嗎？桃園中壢一間大廈的房東在網站上刊登出租訊息，不過列出的「十大規定」，引起一波熱議！例如「租客需在前500大企業工作、要有祖宗三代族譜、房東不定時巡邏」，有民眾認為職業要求有點歧視，但巡房這點有沒有牽涉到法律問題？律師強調，一定要經過租客同意，未經許可闖入就違法，必須把隱私權擺第一。

美國舊金山一家穀麥片公司為了確保貨源，花了比疫情之前高70%的成本，從供應商手中買下一整年貨量囤積。這家小型企業擔心口袋不夠深，難與大企業競爭，「明年會更糟」。

拜登政府下令員工人數超過100人的大企業，必須強制員工接種新冠疫苗，或每週定期檢測，現在美國聯邦上訴法院裁定暫停這項強制令。

電競產業在南韓發展蓬勃，估計2020年收益達到152億美元，南韓各大企業紛紛跨界投資，就連生產辛拉麵的南韓農心集團，也成立了自己的戰隊；過去南韓有俗稱「灰姑娘法」的兒童遊戲宵禁法，規定16歲以下的未成年人，禁止在凌晨12點到6點之間玩線上遊戲，南韓政府宣布將在年底正式廢除，有助南韓電競產業發展。

舊金山灣區的科技企業員工多數延續疫情以來的居家辦公，不過舊金山最大企業租賃地主表示，包括改名為Meta的臉書和TikTok社群平台都在積極物色與擴張辦公室。

「996」是中國大陸行之有年的工時文化，意思是早上九點上班，晚上九點下班，一周上班六天72小時，比中國勞動法規定的每周工時不得超過44小時還要多1.6倍，但996制度在許多科技公司仍是主流文化，政府能管的層面有限，因此中國年輕族群興起一波「躺平主義」(Tang Ping)，寧可耍廢無所事事也不要被大企業壓榨過爆肝生活。

由於最新一輪大企業財報表現亮眼，抵銷美國第3季經濟成長數據令人失望的情緒，華爾街股市主要指數今天收高，標普、那指刷新紀錄。

疫情期間，不管是疫苗配送，還是蓬勃發展的網路生鮮電商，不少領域都必須結合冷鏈物流，也讓過去這項位居幕後的產業，突然聲名大噪，不少大企業紛紛大幅投資相關技術與場地，甚至結合AI科技與物聯網，讓產業發展更上層樓。

日本高齡化社會位居世界第一，近期日企全面解除年齡限制，開放80歲的新進員工入職，退休年齡也紛紛被往後延，加上後疫情時代嚴重缺工，各大企業開始採取措施雇用老年人口。今(22)日邀請到日本獨立記者施勗皓於《FOCUS午間新聞》中，接受主持人吳安琪線上訪問表示，「超高齡人口在外工作，在日本是很常見的，因為日本高齡化問題嚴重，光2021年65歲以上人口就佔總人口數的29%，創史上新高，所以日本政府正在對高齡人口做政策調整，除了有降低健保負擔和培養長照人才等，日本企業也開始廢除雇用年齡限制，並調整退休年齡上限。」

非洲的溫室氣體排放量僅佔全球4%，卻要面臨氣候變遷下嚴重的代價。聯合國最新報告表示，在全球暖化下，非洲僅有的3座冰川恐在20年內消失，屆時1.18億貧困人口將面臨嚴重災情。而隨著第26屆聯合國氣候峰會（COP26）11月即將在蘇格蘭舉行，各國都積極爭取在減碳上能有所進展。英國召開全球投資峰會，吸引前200大企業家投資綠能技術發展；印尼也宣布將投入再生能源發展，以達成2060年碳中和承諾。

鴻華先進於10/18一口氣發表三款台灣自主研發的電動車，宣示進入電動車領域的決心。隨著電動車在全球熱度不斷升高，愈來愈多科技製造大廠也紛紛搶進電動車領域，而來自越南的VinFast也相當受到關注。特別的是該品牌受到關注的主因，是因為VinFast母集團Vingroup目前為越南國內最大企業集團。

中國大陸山西遭暴雨襲擊，許多地區積水至今未退，而繼騰訊及螞蟻等企業先後宣布捐款後，蘋果執行長庫克也在微博發文表示將捐款幫助山西省重建，但貼文一出，卻遭網友質疑，貼文未提及捐款金額及細節，與先前蘋果援助河南省時情況一樣。TVBS北京特派陳韻雯今(15日)於《FOCUS全球焦點》中，接受主持人黃怡文線上訪問表示，「這次大陸各大企業皆響應捐款，當地媒體形容是『藉由救災響應共同富裕政策』，而蘋果並未與Google或臉書一樣被大陸隔絕於門外，因此蘋果也更加小心，以免捲入『政治不正確』或『反壟斷整治』，同時也在各方面積極配合政府，響應當下實事話題。」 另外，大陸即將於16日零時23分發射神舟十三號載人太空船，陳韻雯說明「這次的任務除了要進行太空站關鍵技術驗證外，也計畫發展太空醫學。而神舟十二號日前才剛返回，神舟十三號又即將發射，可以看出大陸在太空科技上不斷加快腳步，希望能趕上美國的決心。」

美國政府9月下達疫苗強制令，實施月餘已經見到成效，死亡和感染人數字都在下降；但德州州長卻反其道而行，週一下令禁「疫苗強制令」，不准企業要求員工施打疫苗。以德州為基地的大企業，大多表示不會改變強制政策。美國職籃NBA也要求所有球員必須接種，布魯克林籃網球星凱利厄文（Kyrie Irving）堅持不打疫苗，球團宣布將他禁賽。

發展綠色能源，全球已經有不少學生動起來，包括荷蘭一間理工大學，研發出一台太陽能露營車，目前正周遊歐洲，宣導永續的重要性；在澳洲，也有一間高中，在校內設置的國際永續中心，讓孩童學習自己決定未來；至於大企業方面，石油龍頭雪佛龍周一承諾，要跳上淨零碳排的列車，因為全球解封後的需求攀升，不只帶動國際油價持續上衝，煤炭和天然氣供應不足的危機，也持續延燒！

內政部公布最新房價負擔能力指標，全國房價所得比來到9.07倍，台北市的房價所得比也來到15.79倍，但這意味著在台北市必須不吃不喝將近16年，才能買下一棟房，而相傳在日本，一般大學畢業的上班族在30歲左右就能用低利房屋貸款，購買屬於自己的房子。今(5日)日邀請到日本獨立記者施勗皓於《FOCUS午間新聞》中，接受主持人黃星樺線上訪問表示，「根據日本當地民調顯示，日本年輕人整體買房比例有提高，因為疫情前日本經濟復甦，且政府對買房貸款有相關補貼政策，所以比台灣年輕人略為輕鬆，而日本政府在補助上有多樣化的方案，第一，只要有買房貸款的人即可享有最長13年、最多600萬日幣的減稅優惠；第二，針對低所得族群有最高50萬日圓的買房補助津貼；第三，若有想幫孩子買房、提供金援的家長，不用擔心會課贈與稅；第四。若房子有節能效果，有綠能補助點數，能夠用在買家具、家電和房屋補強等，此外，目前因疫情影響經濟，導致日本銀行維持寬鬆金融政策，利息的利率較低，對日本人貸款是有利的。」 施勗皓也補充道，「因日本銀行維持寬鬆金融政策，所以各利率低、銀行資金難運用，而外資看準日本房地產相對穩定，所以願意投資，尤其疫情後政府持續推動遠距上班，導致辦公室需求小，很多大企業開始賣掉總部大樓，外資和銀行私募基金開始成為這些大樓最好的接手，外資也成為日本房地產的主要買家。」

美國前35大企業的執行長，去年平均收入高達6.7億台幣，薪酬是一般員工的300多倍，也就是CEO只要工作一天，一個員工將近一年的薪資就會入袋。專家分析這樣龐大差距，主要是和CEO的薪酬結構有關。

大陸去年用電量是全球第一，擔心無電可用，大陸超過10省，無預警被停電和限電，進入「大限電時代」！這波電力危機，起因是高溫下民間用電量大增，再加上出口訂單多，大企業違規用電，導致電網崩潰。部分企業已經開始停工，直到十一長假。

許多人都夢想進到大企業工作，但有一名男網友4年前收到台積電的面試，卻因回答「太誠實」而被列入黑名單，如今他想透過友人內部推薦，卻被阻擋在門外，似乎再也沒有進台積電工作的機會，讓他很是苦惱，詢問是否有前輩有類似經驗能夠助他「解鎖」。