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    人才需求 結果共72筆

  • 聯發科拋人才需求 沈榮津:協助攬才留才育才

    看好5G應用將來為半導體帶來商機,聯發科執行長蔡力行今天表示,研發人才是最重要需求,經濟部長沈榮津回應,會透過目前推動的攬才、留才、育才機制滿足企業需求。
    2019/12/16 14:42
  • 五加二產業人才需求湧現 國發會:年增約3萬

    國發會今天發布「108-110年重點產業人才供需調查及推估」,指出未來3年,五加二創新產業新增人才需求平均每年合計約達3萬人,其中又以亞洲.矽谷約1萬2000人最多。
    2019/05/24 12:55
  • 台商回流投資破2000億 人才土地需求最大

    台商回流腳步加快,政府推出吸引回台投資方案,短短4個月就達到2000億元目標,經濟部表示,盤點目前通過案件以人才需求最大,長期來看則有土地需求待解。
    2019/04/25 17:52
  • 經濟寒冬!陸企裁員潮連環爆 西進台青沒優勢也難逃?

    大陸國務院總理李克強最新發表政府工作報告,坦言2018年面對經濟轉型陣痛,挑戰嚴峻。根據大陸媒體報導,去年開始,不只房地產業界傳出裁員潮,現在連最夯的網路科技公司都大舉縮編。熟悉兩岸職場的專家認為,大陸進行長期結構調整,這波動盪期至少將持續一年以上,但也有專家點出,高階技術人才需求仍在,代表大陸升級轉型的腳步,依舊沒停過。
    2019/03/05 22:33
  • 搶「南漂」人才! 南科徵1.5萬人祭出利多

    選舉期間北漂議題發酵,選後許多企業紛紛喊話加碼投資南部,也帶動南漂人才流動,其中南科園區,展現獵才企圖心,首度北上徵才,目前南科有226家的廠家,短期人才需求就有1萬5千名,加上半導體龍頭台積電3奈米廠環評過關,大南科地區包含台南、高雄,祭出薪資與福利,希望吸引更多南漂族。
    2018/12/26 18:00
  • 快訊/業界薪資優...民航局10萬職缺 1年半找嘸人

    航空產業蓬勃發展,加上無人機興起,航空管制、檢查業務量增多,民航局人才需求也增加;只是,業界薪資、發展性高,願意投身公部門的人才相對少,民航局透露,負責航空器設備、製造驗證、維修等業務的職位,月薪10萬,但約聘徵了1年半,報名人數卻連1位都沒有。
    2018/08/21 10:17
  • 中國加速發展 點燃城市間人才大戰

    隨著大陸加速發展,對於人才需求就越來越大,現在除了「北上廣深」求才旺盛外,西安、南京、成都等地也祭出各種政策紅包來搶人才,比方說西安,大陸全國大學生只要拿著學生證或身分證,就可以到當地落戶,在南京,應屆畢業生到當地找工作還能領面試補助費人民幣1千元;大陸現在最缺乏的就是高端技術人才,人工智慧人才缺口就有500萬人。
    2018/03/28 21:34
  • 台灣成研發基地! Google培育5000名AI人才

    全球AI發展日漸多元,人才需求量也跟著大增,台科大表示,研究生幾乎畢業前一學期就會有國內外科技大廠開始接觸,Google更宣布一年內要培育5000名AI人員,同時開出300個職缺以及開立免費的教師研習營,教授旗下機器學習密集課程,計畫將打造台灣成為亞洲最大研發基地。
    2018/03/21 20:43
  • 陸技術人才需求大 職校教育成趨勢

    大陸到了2020年對於高端技術人才缺口將達到2200萬人,這也讓培育人才的教育體系面臨變化,過去是高考成績不理想才選念職校,現在是為了求職學一技之長,甚至還有大學生回鍋念職校,而大陸的職業學校課程也開始跟著市場開課,像汽修科系就新增新能源車課程,餐飲科系除了傳統中餐,也要學西餐製作。
    2018/03/12 22:12
  • 咖啡自學看這裡! 靠醬油、洗碗精練「拉花」

    根據統計,台灣喝咖啡人口高達540萬人,一年光咖啡消費金額超過百億元,市場人才需求量大,在南投就有科技大學打造咖啡教室訓練專業人才,學生們不只要學咖啡豆知識、練手沖咖啡的技巧,也要練習咖啡拉花,但總不能都用鮮奶來練習,他們靠醬油和洗碗精練就一身本領。
    2018/02/20 19:29
  • 電競業近5年職缺倍增 月均薪多5千元

    過去電玩被視為導致網路成癮的元凶,但時至今日電競產業已快速崛起。根據104資訊科技調查,電競產業人才需求5年來暴增2倍,月薪相較非電競產業的平均薪資高出5000元。
    2018/01/24 15:35
  • 陸網路業薪情好 AI平均月薪破11萬

    最新數據顯示,2017年,中國大陸網路業人力需求與薪資待遇持續走高,其中以AI(人工智慧)人才需求最盛,職缺超過一百萬個,相關熱門職位平均月薪在新台幣11萬元以上。
    2018/01/12 15:50
  • 日月光擴大徵才 力拚半導體智慧升級

    日月光集團因應半導體潛質人才需求,並創造在地工作機會,今天首度於高雄廠研發大樓舉辦大型徵才活動,以製程研發工程師、自動化工程師為主,力拚半導體智慧升級。
    2017/12/23 16:07
  • 11年來最大變革 台師大新增8學碩博班

    台師大今天表示,配合全球化發展趨勢、產業人才需求,明年8月起,將增設8個學碩博班次,這是11年來最大的系所變革,盼成為規模更完整的綜合型大學。
    2017/12/06 12:14
  • 國艦國造人才需求大 台船學院揭牌

    因應國艦國造及離岸風電發展,相關人才在未來20到30年會有大量需求,台船結合產官學研成立「台船學院」今天掛牌,台船董事長鄭文隆表示,盼可免人才斷層。
    2017/10/31 14:08
  • 鼓勵自主選修 台大調降全校必修學分

    台大從去年9月開始調降全校必修學分,從30個學分變成24個學分,校方解釋,這是為了讓學生能夠有更大的空間,選修喜歡的可程,其實這樣的作法在多所大學都看的到,像是清大推出雙專長課程,交大推出全校性的跨域學程,這一股多元學習的風潮,其實也是在反映目前產業的人才需求。
    2017/10/16 22:35
  • 科技指數型成長 人才需求「指數型」變身

    隨著科技指數性成長,現在也出現了指數型人才這個名詞,意思是能夠整合現有與新進能力,包括科技能力,在工作上有指數性成長與收入的人才,專家指出他們能夠自我學習、安排時間、具有人際溝通能力,也因此能夠一人多工,服務多家公司,企業若能接納,對於企業也將有所助益。
    2017/09/19 20:27
  • 台灣人赴日工作 5年增加逾5千人

    根據日本法務省出入境管理局的統計,截至去年12月底,在日本工作的台灣技術人才總共7204人,這個數字比起2012年的1702人多出5千5百多人,成長幅度相當驚人,甚至日本政府還委託人力資源公司來台灣徵才,專家分析這是因為日本目前少子化老年化、人才短缺,加上備戰2020東京奧運,人才需求又更多,於是希望藉由海外人才補足缺口。
    2017/08/15 20:31
  • 台灣咖啡年產值700億 烘豆師大缺人

    咖啡協會估計,台灣每年的咖啡產值大約650億到700億,相當驚人,這也使得磚們烘焙咖啡豆的烘豆師,人才需求大增,協會估計,台灣目前每年需要100位烘豆師進入產業,但是由於學界缺乏完整的訓練體系,大部分的烘豆師都是由業界自行培訓,產生良莠不齊的現象。
    2017/08/14 20:02
  • 偏見?去年留學4萬人 僅112人選東南亞

    政府推動新南向政策,其實大專院校早就發現東南亞人才需求大量增加,像是政大今年增設東南亞學程,世新大學則每年派學生去馬來西亞交換學生,就是希望培養多一點了解東南亞的人才,不過根據教育部的統計,去年一整年我國海外留學人數將近4萬人,卻只有112人選擇東南亞學校,教育部希望透過增加獎學金,增加學生前往東南亞的誘因。
    2017/07/27 20:44
  • 「改裝部門」成顯學!人才需求旺 經驗值取勝

    零售通路被網購攻城掠地後,砸重金改裝拚新口味,成了重要學問,甚至百貨和賣場都成立「改裝部門」改革,專門招攬各式人才。幾乎不特別看學歷,反而重視的是有無業內工作經驗和溝通談判能力,起薪3到4萬,成為新興職缺。
    2017/05/10 16:53
  • 企業避免駭客入侵 資安人才需求大

    隨著科技發展,新興的物聯網,讓駭客侵入企業中控台進行綁架的可能性越來越大,而台灣多數企業的資安職缺多半被列在IT部門的一部分,不過這方面的職缺釋出越來越多,專家就認為,企業能自辦資安團隊很重要,而定期更新防毒系統等,也是避免駭客找到漏洞入侵的方法之一。
    2017/04/07 19:43
  • 木工需求增 傳統木工逆轉為缺工行業

    木工俗稱木匠,以往被視為基層傳統產業,10多年前一度式微,不過這幾年情況逆轉,木工變成「事求人」的缺工行業,台北市木工工會就估計,整個大台北地區的木工人才需求高達4千多人,可以說是嚴重缺工,不過想當一位稱職的木工可不簡單,資深木工解釋,因為木工常常要面對大量木屑,木料裁切則要精準發揮創意,體力腦力都要同時具備才能做出好作品。
    2016/06/28 22:21
  • 需求大、人難找! 就博會「住宿餐飲業」佔8成

    年後轉職很多人會選飯店、餐飲工作,轉換跑道走服務業,儘管近期不景氣,飯店跟餐飲人才需求依舊很強,像飯店開新分館,或南部知名餐廳揮軍北上,都需要找新人才,也在北市就業博覽會上開出3萬元以上月薪,主管職甚至有65k,吸引求職者。
    2016/04/15 18:21
  • 300萬新車「拆解用」 車商自辦學校搶人才

    車市夯人才需求大,不少車商都和大學產學合作提供實習機會,未來還能直接進入職場,但為了培養自己的技術人才,有進口車商乾脆自辦學校,打造14個月的課程,每個月還提供近3萬元的薪水,教學員基礎理論,甚至搬出市價將近300萬的最新車款,提供給學生拆解練習。
    2016/04/06 19:48
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