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高雄民生醫院開錯刀 醫揪毛骨悚然一點：無經驗護理師也狂徵
高雄市立民生醫院遭爆4日發生開錯刀事件，民生醫院工友協助送患者進手術房，卻推錯病患，手術做完後才發現嚴重疏失。對此胸腔科醫師蘇一峰向《TVBS新聞網》指出，從人力銀行網站，都可以明顯看到這家醫院很缺護理人員，甚至沒有工作經驗也能應徵，這也表示人力短缺，以及該做的SOP都沒有做到，直言「民眾應該要感到毛骨悚然，醫療品質顯著下降，這是台灣醫療品質的警訊。」2024/04/11 13:16 -
控成大醫院「強迫加班」 護師：手術風險誰承擔？
全台護理人力的缺乏，還是無解。成大醫院護理師控訴，院方長期強迫加班，即便基層擬定加班意願書，向上申訴反映，卻遭到院方強制調動單位，讓護理師無法接受，向勞工局檢舉。而勞工局認定強迫加班已經違法，對此成大醫院則表示，會和同仁持續溝通、優化環境。2024/03/13 19:59 -
醫學中心大夜「1年多近12萬」 地區醫院離職潮
目前全台灣護理人員，大約缺了8000人，為了因應人力荒，三班護病比新制將在3/1上路。每個月給夜班護理師額外獎勵金，但算下來，醫學中心比起地區醫院，一樣一個月輪23班，一年多領近12萬元。同工不同酬，讓地區醫院基層不滿，過年後爆發離職潮，3/8也將上街頭抗議。2024/02/26 14:49 -
燃燒自己顧病患累到不行 搶救護理師人力未來住院恐沒人能照顧
台灣護理人力不斷流失，全國有31萬人有護理師執照，但在第一線執業的只有19萬人，為了留住護理師，衛福部公告新的三班制護病比，以及提供夜班獎勵金，但獎勵金沒有白班護理師，還按照醫院層級發放，引發地區醫院不滿，而這次新政策出發點是美意，希望減輕護理師負荷，但要達標的話，目前全台還缺7500名護理人員。2024/02/20 23:10 -
治標不治本！護病比祭夜班獎金遭轟不公 人力荒無解恐關床
為了解決長期的護理人力缺乏，衛福部公告最新三班護病比制度，並且針對輪值夜班的護理師發放獎金，不過護理師護士公會全國聯合會卻發新聞稿表示「不應該只獎勵夜班」，獎勵金應該包括三班護理人員。2024/01/27 11:25 -
搶救人力荒！三班護病比3/1上路 夜班最高領2.1萬獎金
護理人力長期缺乏，衛福部公布各層級醫院三班護病比標準，預計三月上路，且輪值夜班者，每月可額外領到6400元到2萬1000元獎金。2024/01/27 10:18 -
3月上路！三班護病比 薛瑞元：缺口7500人
衛福部公告最新「三班護病比」，3月上路，以醫學中心為例，原先全日平均護病比1：9，現在改為小夜班1：9、大夜班1：11，另外也啟動夜班獎勵措施，希望能留住護理人力，不過，衛福部長薛瑞元說，依照三班護病比標準，目前護理人力缺口還有7500名，後續要看執行狀況再調整。2024/01/26 15:17 -
醫院缺「這類專業人員」 醫師：對病人治療影響大！
護理師現在各大醫院缺的狀況不減反增！據了解，全國有32萬名護理人員，只有19萬人執業，關鍵在於工時長薪資低狀況下，導致很多護理系畢業後考上國考，促不願走護理這條路，截至2023年11月護理人員，領證人數有30萬1380人，執業人數共19萬0195人，執業率63%，醫師表示很多臨床治療，要請護理師來執行，因此護理人力缺乏的話，確實在對於病人的治療，以及醫療的執行上，會有非常大的影響。2023/12/12 23:09 -
全台鬧護理師人才荒！唯獨「這間醫院」逆勢成長
全台醫院都面臨護理師人員流失的情況，但在花蓮門諾醫院卻逆勢成長兩成，院方表示，增加軟硬體設施跟宿舍是一項關鍵因素，另外就是用人文化，因為花蓮地區很多原住民人口，醫院也鼓勵這些人投身醫療工作，不但能留在故鄉工作，也能補足護理人力需求，一舉兩得。2023/11/22 22:48 -
護師「國考門檻降」挨轟！薛瑞元：噴口水沒意義
護理人力荒，行政院提出編列200億預算加薪，以及「降低護理國考門檻」2項政策，但考試難度改變，卻引發不滿，衛福部長薛瑞元還說「反對的人邏輯有問題」，再度遭到砲轟，薛瑞元回應，說這些批評都是「噴口水」沒有意義，至於醫護團體，11/19將上凱道舉辦「黑十字運動」，爭取權益。2023/11/15 13:24 -
護理界爭取加薪1萬直接匯戶頭 薛瑞元：這是不可行的
國內護理師人力面臨缺口，先前護理師公會全聯會也提出9大訴求，包含補助每人每月一萬、保障年薪、三班護病比等。而衛福部昨（6）日也宣布，轄下26家部立醫院全體護理人員明年一月，比照公務人員加薪4%。但針對護理師每月加薪一萬元，衛福部長薛瑞元受訪時直言「這是不可行的」。2023/11/07 15:33 -
護理師高壓低薪人力荒 新光醫院宣布加薪救出走潮
護理工作低薪高壓，導致爆出離職潮，人力也出現短缺，病床降載，而新光醫院宣布，11月起開始加薪，輪值三班護理人員全面加薪1680元，新進人員月薪資調升為43680元。2023/10/28 12:01 -
護理師過勞又低薪爆出走潮！ 「薪情差」全是健保的錯？
疫後護理人力荒遲遲未解，讓護理人員出走的原因，除了醫院工作採「三班制」，使得日夜顛倒生活作息大亂之外，主要原因就是薪水太低，雖然衛福部近日宣布將補助醫院護理師「夜班費」，但大多護理表示不認同，認為只提供夜班護理師津貼，將造成白班人力短缺，盼政府改善的是整體的薪資環境。2023/10/27 22:43 -
2024年護理人力恐缺2.4萬！3高3低是殺手
根據衛福部歷年研究計劃推估，2024年台灣護理人力缺口將達到2.4萬人，而導致護理師出走的原因，包含三高三低，也就是風險高、工時長還有壓力大，而三低則是薪資低、尊嚴低以及勞動條件差，因此護理師護士公會全聯會提出9大訴求，希望能改善環境，目前與衛福部只在「三班護病比」，以及「住院整合照顧」達成共識。2023/10/25 23:08 -
「每月發1萬」衛福部打槍 護理公會：薪低難找人
護理師護士公會全聯會，提出9大訴求，希望能夠減緩人力短缺，但有兩項被衛福部打槍，其中一項是，政府編列預算，優先補助醫院護理人員薪資，每人每月一萬，發放為期兩年，但是衛福部認為不可行，不過針對男護理師到醫院服替代役，以及增加津貼，衛福部表示，會納入研議討論。2023/10/20 19:50 -
護理師缺額1.2萬人 公會喊：開放在院「替代役」
醫院護理人力的不足，在疫情之後成了嚴重的現象。去年的護理人員離職率和空缺率，都創下十年新高，其中有高達七成以上的人對薪資不滿意。護理公會今天提出九大訴求，要補足缺口，包含開放男護理師在院服替代役，對此衛福部表示，將和役政署討論。2023/10/19 14:11 -
薛瑞元：除改善護理薪資與環境 建立臨床教師制度
護理師是醫療體系中不可或缺的重要角色，但台灣護理人力嚴重短缺。衛福部長薛瑞元今天說，除薪資調整及改善職業環境，同時將建立老手牽新手臨床教師制度，盼增留任意願。2023/10/14 16:01 -
「不能只有夜班獎勵」 護理師：應通盤加薪
在民進黨主席賴清德的建議下，行政院拍板通過「護理人力政策整備計畫」，其中砸了43億在夜班獎勵，基層護理師不平，認為不能只有夜班護理人員加薪，這樣做不但可能造成日班人力短缺，更會讓士氣分裂。2023/09/28 19:25 -
只有夜班加薪日班呢？護理專業綠委點出2大問題
衛福部28日在行政院會中，陳報「台灣護理人力供需分析與政策整備」報告，未來將額外增加護理人員的夜班獎勵，薪水最高可增加約2萬，總經費粗估每年43億。但具護理師背景的民進黨立委陳靜敏卻表示，肯定政院改革，但改革方案有2點問題，包含白班護理同樣辛苦、薪資也應提升，避免大家只搶夜班職缺，另外專用獎金也應監管，避免落入醫院大水庫。2023/09/28 14:58 -
搶救護理師離職潮！衛福部發夜班獎勵 每班400到1000元
民進黨總統參選人、主席賴清德昨（27日）在中常會呼籲行政院積極調整護理人員的薪資待遇，特別是辛苦的大夜班及小夜班，應該優先匡列預算給予加薪。行政院會今（28日）通過衛福部報告「台灣護理人力供需分析與政策整備」，衛福部將補助護理人員小夜、大夜夜班費，小夜每班補助新台幣400至600元、大夜每班補助600元至1000元。2023/09/28 13:20 -
低薪又高壓！護病比高護理師遭「咆哮、情勒」
根據衛福部統計，去年台灣護理師離職率將近12%，創下10年新高，人力銀行針對護理人員做職場調查，發現大家對工作的滿意度只有46.7分不及格，其中最不滿意的包括薪資偏低、加薪慢、護病比過高等等，護理師陳小姐直接轉職到餐飲業，她說，沒有加薪一萬塊，很難考慮重返護理職場。2023/09/26 19:31 -
護理師大缺工！ 鬧人力荒醫院掀關床潮
台灣面臨嚴重的護理人力不足問題，然而護理人力大規模流失，導致一些醫院出現了關床潮的現象，尤其是在北部地區，這種情況已經嚴重影響到病患的就醫權益。2023/09/06 22:41 -
醫院「關床」8~10%！ 護理人力將缺1.5~2.4萬人
從新冠疫情之後，護理師人力就大量流失，甚至有統計，護理師每天只有10.5分鐘用餐、6分鐘上廁所。人力不足，導致現在有醫院出現「有床沒人」的狀況，甚至出現關床潮。有統計，台北馬偕醫院關了200床。對此衛福部長表示，因為今年醫院評鑑恢復，醫院重新盤點，才會比較嚴重。2023/08/22 14:55 -
疫後護理人力荒！ 等病房「從2至3天增至5天」
台灣護理師正面臨著嚴重的工作壓力，工作內容繁忙且薪資不成比例，這導致了大量護理師的離職現象。從2022年底到2023年6月底，已經超過1700多位護理師離職，這一數字令人擔憂。2023/07/05 23:31 -
護理人力短缺執業率不到6成！ 學士後護理系大舉招生補缺口
近年來護理人力不足的問題，一直都是社會關注焦點，目前全台領有護理師證照的有31萬人，但執業登記人數只有18萬人，執業率是不到六成，讓各校學士後護理系大舉招生，補人力缺口。而中華民國護理師護士公會全國聯合會也呼籲政府，應該從改善護理人員的工作環境，以及薪資待遇做起，作為解方。2023/03/21 22:29
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