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黃仁勳6月來台！張淑芬：不找我會被我罵
台積電基金會董事長張淑芬現身金甌女中，跟國中畢業生談類科選擇、職涯發展，而台積電、艾斯摩爾、應材等半導體大廠，都積極搶女性人才，人力銀行觀察到，女性進入科技業，多從事人資、內勤工作，另外張淑芬出席活動也大方分享，黃仁勳六月來台應該會再見面。2024/03/16 13:40 -
女力崛起！企業女董事增逾6成6 婚、育成就業最大瓶頸
後疫情時代產業爆出人才荒，近年在就業市場嶄露頭角的女性人才也備受重視，根據統計，台灣的性別平等表現全球位居第6名、亞洲名列第1名，過去10年來女性董事的人數增加幅度更超過6成6。1111人力銀行今（20）日公布職場女性就業現況調查結果，發現女性在職場的重要優勢包括心思細膩、親和力強等；然而，除了工作能力，女性在職場上仍有許多瓶頸需要克服，其中婚、育就是影響女性職涯的兩大變數。2022/12/20 17:21 -
陸現晚婚趨勢 首次結婚年齡增至28歲
大陸科協會發布最新報告顯示，科技人力資源中，39歲以下人群約佔3/4，年輕化趨勢明顯。人口普查年鑑也公布最新數據，民眾平均初婚年齡延後到28歲。TVBS北京特派林閔榛今(28日)於《FOCUS國際話題》中，接受主持人韋家齊線上訪問表示「大陸調查數據顯示，境內從事科技產業的人力已經達到1.1億多人，當中又以青年為主，39歲以下佔了3/4，50歲以上科技人力資源只佔了9.94%。同份報告還顯示，這些人才學歷以專科為主，其次是大學，研究生最少，呈現金字塔型分布，不過大學以上人力比持續提升。同時女性人力也增長迅速，佔比從2005年的1/3提升到現在的40%。」2022/06/28 15:56 -
遊戲業性別嚴重失衡 英企業向女性招手
鑒於遊戲產業女性占比僅19%，英國知名遊戲開發商Creative Assembly過去3年都在他們南倫敦荷善（Horsham）的辦公室舉辦研討會，盼鼓勵更多女性人才加入。2018/03/07 15:14 -
留住女性人才 日企業興「女人不加班」
根據統計，日本女性上班族年齡比例最少的，落在25到40歲，原因是這個年紀的女性結婚生子後，無法兼顧家庭事業，被迫離職，日本企業為了搶救流失的女性人才，紛紛興起不加班政策，提早上班時間，並且提供免費早餐，希望女性員工結婚後，能繼續拚事業。2013/12/02 22:46 -
增女閣員！ 傅立葉獲徵詢任社福政委
游內閣將在12日總辭，今天游錫堃院長透過管道，間接徵詢了政大社會系教授傅立葉出任政務委員，府院高層考量，傅立葉長期研究婦女政策，專長在社會福利和勞工福利，更重要的是，傅立葉是優秀的女性人才。目前，傅立葉也有相當意願入閣，一旦傅立葉確定加入行政團隊，女性閣員比例將因此提高。2004/05/09 16:25
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