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長榮空服休天災假 旅客怨航班遲1天才飛
長榮航空30日爆發5百名空服員依法請天災假，衝擊旅客航班，關鍵環節在長榮屬民間企業，依循的是勞動部法規，但反觀政府機關，人事行政總處的天災請假標準，把交通運輸業排除在外，可依需求彈性調度排假。對於兩套標準，交通部民航局說得看勞動部決策，勞動部則表示，勞雇雙方其實可提前訂定勞動契約或團體協約，避免這種狀況發生。2017/07/31 16:49 -
長榮空服休天災假 旅客怨航班遲1天才飛
長榮航空30日爆發，5百名空服員依法請天災假，衝擊旅客航班，關鍵環節在，長榮屬民間企業，依循的是勞動部法規，但反觀政府機關，人事行政總處的天災請假標準，把交通運輸業排除在外，可依需求彈性調度排假，對於兩套標準，交通部民航局說得看勞動部決策，勞動部則表示，勞雇雙方其實可提前訂定勞動契約或團體協約，避免這種狀況發生。2017/07/31 12:16 -
天災假效應！加班費vs權益 勞雇陷兩難
颱風假能不能請，雇主員工很兩難，對雇主而言要多付加班費，有飲料店老闆讓員工放假，自己外送跑十幾趟，對員工來說可能因為人力不足無法請假，像是飯店業假設員工下班風強雨大，有提供免費住宿，百貨業則是針對住比較遠的能放颱風假。2017/07/30 18:47 -
休息日上班遇颱風 須按休息日給工資
勞動部今天表示，如果勞雇雙方約好休息日加班遇颱風，勞工可拒出勤，雇主不得有不利待遇；如果上班上到一半宣布停班、停課，工資與工時按休息日規定給付。2017/07/28 18:20 -
一例一休太複雜？ 總統：看三遍未必懂
一例一休造成勞雇雙方都不滿，就連民進黨市黨部主委也向總統建議要修法，總統則回應應該先以輔導為主，而在聊天過程，總統自己也提到勞基法因為牽扯變形工時，加班費等很複雜，他自己看三遍還不一定懂，不過目前勞動部已經規劃一例一休公聽會，新北市黨部主委余天也說有可能些微修改。2017/07/15 17:52 -
勞動部「5種」特休可選 明起開放勞雇自訂
勞工特休計算又有變化，除先一般常用的週年制，先前預告可採曆年制或會計年度，現再又加碼兩種方式，學年制和勞雇雙方自行約定，共5種方式，不過不論採哪種制度，其實多半都由企業主導決定，再來向曆年制、學年制計算複雜，會有小數點，勞工恐怕還得擔心，企業不給休的零碎，改用折現來抵。2017/06/17 11:45 -
綠委放寬外國白領實習薪資 遭疑自肥
民進黨立委余宛如提案外國專業人才延攬辦法，把外國人才來台實習放寬限制，只要勞雇約定實習薪資就沒有限制，巧合的是余宛如老公臉書po說，公司請不請過於高薪的外國白領，因此被學運人士王奕凱質疑，立委提案是自肥丈夫公司，對此余宛如解釋，他是支持鬆綁，並不是完全沒有限制，也強調如果以台灣延攬外國人才機制，臉書創辦人祖克柏發跡前也無法到台灣就業實習。2017/06/06 18:12 -
知名西服資遣學徒 老闆拒付錢：我寧收店
台北市東區知名西服店，吸引不少學徒到店學習，但有學徒控訴老闆，因為營運不佳，只好資遣學徒，但原本答應要給的資遣費，離職之後老闆完全不認帳，就連之前答應要保的勞健保，也都沒有保到，但法律明文規定，技術生受勞基法保障，學徒們曾經求助勞動部，但是勞動部人員回應，因為學徒和老闆，沒有簽合約，也就是沒有「證據」證明雙方有勞雇關係，因此沒辦法尋求完整員工權益。但西服店老闆反駁，說資遣原因是學徒表現不好。2017/05/25 17:44 -
快訊／勞動部最新調查 2家業者停止無薪休假
最新消息，勞動部公布本期受景氣影響，勞雇雙方協商減少工時事業單位共計6家，通報人數184人，而就上期事業單位中，目前有2家停止實施無薪休假，並無新增，累計減少2家，通報人數減少61人。2017/05/02 18:20 -
快訊／勞動部最新調查 8家事業單位縮減工時
最新消息，勞動部公布本期，受景氣影響，勞雇雙方協商減少工時的事業單位，總共8家，人數達245人，不過本期多數事業單位實施人數在50人以下，以其他產業人數稍多，實施期間未超過3個月，實施方式多為每月休9到12日。2017/04/17 13:32 -
薪水不面議？ 立委提徵才公布「薪資級距」
徵才網站上的薪資欄位，通常都是寫著「面議」，讓求職民眾無法先知道待遇到到底好不好，國民黨立委陳宜民提案修法，認為雇主徵才時，必須標明薪資級距，讓勞雇雙方資訊對稱，改善低薪狀況。不少民眾都樂見，認為在找工作的時候多一個參考值，但是專家說，如果薪資級距很大的話，民眾未必能夠領到好薪水。2017/03/12 17:51 -
遊覽車肇事不減反增 監院將調查究責
這10幾年來，台灣遊覽車意外層出不窮，外界將矛頭指向主管機關，無論是駕駛勞動條件、勞雇關係、靠行制度和車體安全等結構性問題，恐怕都是頭痛醫頭、腳痛醫腳。因此有監察委員申請自動調查，要求相關權責機關，必須針對結構性問題徹底檢討改善。2017/03/12 16:50 -
快訊／本期215人放無薪假！ 創104年3月新低點
勞動部公布最新「無薪假人數」，因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業的單位，總共有8家，215人放無薪假。本期無薪假人數創下104年3月底以來的新低點，公司數也追平104年3月中，8家的記錄。2017/03/01 17:49 -
湯裡有蟑螂！ 客人卻說「我下次還會點同樣的湯」
一般人應該都很害怕在餐點裡發現蟑螂，這時候你會如何處理？勞雇關係部落格《冰與火的世界》版主周海威在臉書分享，日前他用餐時，同桌友人在湯中驚見蟑螂，但他卻說，下次還是要點同樣的湯。2016/11/17 17:45 -
無薪假最新通報 24家350人
勞動部今天公布最新一期（民國105年10月31日）勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位及人數，共計24家，實施人數350人。2016/11/01 12:41 -
女外勞雇主家瞬間產子 嚇壞80歲阿公！
這真的是很誇張！台南有一名印尼女看護工竟然在雇主家意外產子，還好當時80幾歲的阿公見到她表情痛苦扶牆壁趕緊上前幫忙，突然女嬰就瞬間掉落，急得阿公立刻向鄰居呼救，把女外勞及女嬰送醫，現在母子平安！但是這生產住院及育嬰的費用誰來負擔？外勞來台只做體檢不驗孕的政策讓雇主及仲介大表不滿！2016/08/03 19:16 -
「一例一休」為由取消生日假 勞工局：恐涉違法
有精品外商公司利用一例一休為理由，把原本公司給的生日假取消了，因為公司認為一例一休算對勞工是利多，而生日假算是福利所以應該砍掉，甚至連上半年度放完的生日假都要被要回來，其他外商公司職員就說當初可能很多人，是因為有特別的條件才會選擇外商，現在說改就改很不合理，勞工局說這樣已經違反勞雇契約，如果有檢舉有會派人了解。2016/07/30 17:46 -
假學習真勞動！ 學生勞動部抗議校方剝削
今天中午學生助理勞權團體再度抗議，連同之前蛋洗教育專委的女學生高若想一起前往勞動部抗議，希望正視各大院校和學生助理的勞雇關係，這也是蛋洗事件一個禮拜後，高若想同學首度現身。2016/07/14 14:03 -
獨家／兒童刊物談罷工「零用錢類比」 家長反應不一
華航空服員罷工，引起社會各界關注，連兒童刊物國語日報也報導罷工，還舉例德國人教兒童罷工，是用「零用錢」說明，就像原本100元可買4個麵包，物價上漲後只能買3個，這時候可能希望父母多給點，不過有些家長認為親子，和勞雇關係不能類比，詢問國語日報表示，這是用小朋友比較能懂的生活經驗來舉例。2016/07/11 17:43 -
週休2日！ 勞動部擬朝「1例1休」修法
勞動部長到立法院報告，針對勞基法當中7天至少一天休假，修正為至少2天休假來討論，勞動部解釋，如果2天都是休假，那工時調整空間太少，難以符合勞雇需求和企業運作，經過評估之後，目前勞動部的修法方向朝，「一天例休、一天休假的方向努力」，也就是說，例假受到規範，但是休息日不受限制，可以由企業自行調整，但是如果出勤必須以延長工時來計算，勞動部也強調，7天假還給勞工，是還沒落實週休2日之前的配套措施。2016/06/27 12:12 -
84-1條刪除工時受中央限制！ 民眾：「變相責任制」
華航空服員罷工，藍綠立委都到現場聲援，不過藍營立委蔣萬安就被質疑連署簽了84-1條款提案，原本工時有中央機關規定，改為只要勞雇雙方約定時間，就可以不受工時、休假等相關條文限制，被說是打臉自己，因為很多人認為，這樣的條款是增加勞工責任制的空間，提案立委解釋，條款原意是希望幫助需要加班的人，而且勞方要增加工時也要地方機關同意。2016/06/25 11:48 -
未幫學生保勞保 建中考場、愛校服務遭檢舉
學生執行愛校服務，或者遇到考試旺季擔任考場服務人員、協助維護秩序，這都是普遍常見的情形，不過曾在3月招募考場服務人員的建國中學就被投訴，既然學生執行勞務就應該要投保勞保保障他們的權益，但是學生工讀到底適不適用勞雇關係的界定，北市勞動局認為並無違法，但勞保局卻回應，還要進一步查證判定。2016/06/19 14:07 -
洗池腳感染遭截肢 家屬批雇主：態度消極
清理水池細菌感染，竟然導致右腿截肢！台中一名陳姓保全去年替派任的大樓清洗水池，雙腿遭細菌感染，引發「壞死性筋膜炎」，必須截肢右腿保命，急救時還引發腦中風導致無法說話，家屬投訴事發至今近6個月，保全公司只發半個月1萬多元的薪資，令人心寒；不過保全公司也出面回應，強調公司交派的工作只有維持車道交管，當天是大樓管委請他清理水池，但還是會與家屬協調。2016/01/10 13:13 -
阿帕契團疑濫用外傭 勞動部擬訂「排富條款」
阿帕契觀光團引發非法僱用外傭疑慮！現在有立委提案要求勞動部將現行法令非法使用外勞雇主，重新修法增加「排富條款」，也就是說未來若法令通過後，有錢人薪資所得達到門檻就只能請本國籍勞工，不能聘請外籍看護，但兩者薪資差3倍，民眾看法兩極，排富標準怎麼訂，應該仔細研議避免又讓有錢人鑽漏洞2015/04/14 12:17 -
侵雇主隱私？ 菲國要外勞上FB陳情
菲律賓海外就業管理局，本月13日起強制要求當地人力仲介公司設置臉書帳號，作為海外菲傭陳情管道，換句話說官方撐腰，讓在台菲傭上臉書有理，台灣仲介樂見勞雇間有新的對話平台，但也憂心菲傭隨拍隨上傳，會侵犯雇主隱私2015/03/03 19:36
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