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萬名勞工受益！中小企業「加薪抵稅」延長10年 適用條件一次看
行政院會今天通過相關修法，將延長中小企業加薪抵稅10年，同時放寬條件，包含刪除景氣啟動門檻，並提高租稅抵減優惠、新增增僱45歲以上中高齡者也可適用等，預計有萬名勞工受惠。2024/04/18 18:52 -
高齡工作並非命苦 65歲後還想工作比例漸增
你覺得幾歲退休合理呢？根據日本經濟新聞去年的調查，有39%的受訪者，願意70歲以上還繼續工作，而台灣也是類似狀況，超過65歲以上才想退休的比例，從2018年到2022年的調查，依調查年份而上升，專家也分析，過往認為高齡工作是命苦的觀念逐漸改變，中高齡者就業、二度就業，逐漸成為趨勢。2024/03/19 22:48 -
55歲後沒1500萬元能退休嗎？專家：重返職場就業優雅老化
台灣邁入高齡化社會，傳統60、65歲退休就享福的觀念，逐漸改變，老後重返職場是越來越普遍。根據人力銀行統計，去年高齡者主動求職是2020年的1.9倍，中高齡則是1.23倍，越來越多中高齡族群，追求老後的經濟與精神獨立，選擇重啟職場第二人生。2024/02/21 23:03 -
協助中高齡就業 勞動部補助「最高100萬」對象、條件一次看
勞動部勞動力發展署聯合衛生福利部、教育部等八個部會，共同推動名為「五零五零壯世代就業網絡合作補助要點」的計畫，該計畫的主要目標是推動中高齡以及高齡者的勞動參與，並透過補助的方式，跨部會網絡據點資源進行連結，每個案例的補助最高100萬元。2024/01/18 15:01 -
延後退休可成缺工解方？ 專家：需要先改善職場環境
台灣在2025年要邁入超高齡社會，人口老化議題將成為考驗，不只如此，還有大缺工的狀況，而民眾黨總統候選人柯文哲就拋出＂壯世代計畫＂的勞工政策，希望改善勞工環境，讓這些狀世代族群可以自由選擇繼續留在職場，而專家則指出，延後退休不是根本解方，而企業應該要鎖定50到60歲的中高齡者，提高他們勞動參與率。2023/12/25 22:56 -
全台45萬人患病！中高族群別輕忽 死亡率是一般人3倍
天氣冷心血管疾病風險隨之增加，但醫師提醒，有民眾因身體不適到院後，問診才發現心血管疾病成因與肌少症有關，肌少症聽起來好像很陌生，但其實國內有約45萬中高齡者罹患肌少症，導致體力下降、行走速度減緩、力氣變小，戶外活動與運動的意願降低，加速肌肉流失，形成惡性循環，研究更發現，嚴重肌少症可能導致心肌流失、心臟衰竭風險提高 ，且肌少症患者死亡率約為一般人的3倍。2023/11/27 13:21 -
中高齡限定！勞動部驚喜發錢「最高50萬」 叔叔阿姨別錯過
勞動部為支持中高齡者退休後再就業，推出「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」，鼓勵雇主指派年滿64歲的中高齡勞工參加職業進修訓練，補助70%的費用，自12月1日起受理明（2024）年度計畫申請，12月31日截止，每家企業補助額度1年最高50萬。2023/11/25 13:22 -
勞動力缺口恐達40萬！中高齡就業成趨勢
少子化導致勞動力下降，未來勞動力缺口恐怕達到40萬以上，尤其是中高齡者變多，未來需要更友善的工作環境，勞動部也推出了再就業計畫，希望讓更多中高齡民眾投入職場，能夠刺激勞動率提升，解決缺口問題。2023/10/28 23:33 -
規劃幾歲退休？調查揭「每月生活費需3.5萬」9成憂勞退出狀況
台灣人口老化已成趨勢，中高齡者成為勞動市場主流。人力銀行調查發現，平均規劃的退休年齡為59歲，退休後最想投入的計時工作為民生服務業及百貨販售業，粗估退休後每月生活費為新台幣3萬5203元。2023/10/14 09:28 -
新北銀髮據點開幕 拚4年助5千長者就業
新北市勞工局，在三重新成立銀髮人才服務據點，26號舉行開幕儀式，吸引不少長輩來報名，新北市府力拚中高齡者重返職場，目標4年內，促進5千名以上銀髮者再就業。2023/09/26 22:06 -
三重銀髮據點及續航中心開幕 溪南溪北雙核心 目標4年提升3%中高齡勞參率
新北地區中高齡及銀髮民眾有福囉!新北市勞工局今(26)日邀請副市長朱惕之、五大總工會理事長、友善企業代表等，共同為「三重銀髮據點」及「婦女及中高齡者職場續航中心」舉行開幕儀式。新北市已於109年於溪南板橋成立據點和中心，目前已經領先六都，成為全台第一個擁有溪南溪北2個完整「從求職到在職」的城市，提供市民最優質的就業服務。2023/09/26 15:20 -
讚陳其邁善用資源 陳建仁：有人沒申請卻怪中央沒給錢
行政院長陳建仁今天至高雄訪視企業進用中高齡、高齡者情形，直誇市長陳其邁善用中央資源，提供好的銀髮就業服務；也說「有些人沒去申請中央的經費，卻怪罪中央沒分錢」。2023/08/15 14:08 -
72歲阿嬤也入職！ 餐飲集團招「中高齡」解缺工
根據行政院主計總處統計，今年3月中高齡者勞參率首次突破66%，確實面對缺工問題，餐飲業積極拓展中高齡員工，像是有火鍋店，今年5月就有一名72歲，阿嬤級生力軍入職，她說因為退休後很無聊，因此選擇二度就業，但又擔心外場，面對客人難以負擔，最後選擇內場負責擺盤，工作上也很得心應手。2023/08/14 20:06 -
不聘中高齡者成企業潛規則？ 台灣銀髮族勞參率慘輸日.韓.星
台灣進入高齡化社會，缺工問題愈來愈嚴峻，雖然政府透過政策補助、鼓勵企業進用中高齡者，不過人力銀行發現，其實多數的企業都不願意聘僱中高齡勞工，距離職場友善還有一大段距離。不過專家分析，隨著人力缺口擴大，中高齡聘僱的門檻將可望逐漸降低，近期數字顯示，目前全台工作機會數超過百萬個，其中歡迎中高齡的職缺來到18萬個，三年來成長將近三倍；尤其批發零售業、不動產業和住宿服務業，是向中高齡勞工招手最積極的產業別。2023/05/18 23:14 -
「哥姐」補缺工！ 餐飲集團徵才「中高齡者」增6成
年後餐飲、旅遊業缺工嚴重，連鎖餐飲集團發現2月投履歷的人數大增40%，其中中高齡族群更高達60%，也有餐飲業者決定展店擴編100名員工，祭出底薪四萬要招攬人才。2023/02/22 19:27 -
銀行設限「65歲起停用機器人理財」 醫轟歧視
名醫郭正典最近收到銀行通知，因為他已經69歲了，所以不能使用「機器人理財」，讓他氣得大罵。銀行解釋，因應自律規範中高齡族群年齡為65歲，所以才下調年齡門檻。銀行局也表示，自律規範沒明文規定不能使用哪些服務。高齡者不能使用機器人理財應是銀行內規。2022/09/30 20:05 -
年齡限制成年齡歧視？ 中高齡就業困境多
眼看全台就要準備進入超高齡化的社會了，除了生養的國安危機以外，勞動力的不足也是一大待需解決的難題，看看因為少子化的關係，投入職場的新鮮人越來越少，缺工的動不停擴大，也讓中高齡的就業需求增加，不過面對職場的現實，中高齡者想投入就業，也會碰到不少年齡歧視。2022/09/13 22:50 -
研究：壓力加速衰老！讓3大疾病找上門 連新冠染疫風險也增
壓力加速老化！研究指出，創傷事件、工作壓力、日常生活中的壓力和歧視的形式，會加速中高齡者免疫系統的老化，增加罹患癌症、心血管疾病和感染新冠肺炎等疾病的風險；專家建議，可透過改善飲食、多運動的方式緩解與壓力有關的免疫老化。2022/08/22 10:42 -
有片／二度就業難 40歲後重返職場邀約面試機率僅7%
疫情這兩年多，就業市場出現一個特別的現象，中高齡的勞動力，從2019年的29.1萬人，來到今年前4個月的37.5萬人，增加8.4萬人，有不少大齡父母，重返職場，不過職場環境對中高齡者友善嗎？根據調查，40歲以上應徵者接到面試邀約只有7%機會，50歲以上剩2%，人力銀行建議，求職者應慎選重視企業社會責任的公司。2022/06/14 23:25 -
年齡歧視難解！超高齡社會二度就業 中高齡就業專法 能救勞力缺口？
台灣邁入超高齡社會，出現嚴重的勞動力缺口，然而中高齡者在就業市場，卻又處處受到年齡歧視，學者指出，現在政府雖然訂定中高齡就業專法，保障銀髮勞工就業權，然而相關觀念普及，仍有很大的推動空間。2022/05/09 23:13 -
靠「扭扭操」凍齡 88歲嬤沒小腹身材超驚人
對於中高齡者的共同煩惱是肥胖、代謝症候群、高血壓及高血糖。88歲前體育老師菊池和子，自創「菊池體操」，透過「腹肌扭扭操」，幫助預防肥滋滋的小腹生成，對擊退代謝症候群很有效果。2022/05/09 18:21 -
銀髮志工存點數 行動柑仔店雜貨任你換
宜蘭縣政府為了鼓勵中高齡者積極參與社區健康促進活動，維持生理機能，減少慢性病發生，推動「宜蘭縣健康存錢筒‧愛的零用金」計畫。鼓勵銀髮族大方參與社區活動，累積點數換雜貨，讓日常生活更健康。2022/01/15 16:44 -
社區感染還有黑數？ 張上淳將組團隊分析死因
本土疫情持續釀成中高齡者死亡，今（14）日新增15起死亡個案，其中2人確診當日就離世，還有1位老翁死後才確診，台大醫院癌醫中心分院副院長王明鉅就曾說，如果當天死亡或死後確診數字不歸零，警戒要從三級降下來恐怕遙遙無期。2021/06/14 15:09 -
中高齡就業友善職場 7-ELEVEN首創樂齡門市
屏東基督教醫院內的屏基門市店員由中高齡者組成，這是7-ELEVEN與畢嘉士基金會攜手首創的樂齡門市，讓大眾看見中高齡就業的可能，實踐中高齡就業友善環境。2021/04/09 13:52 -
中高齡就業專法相關計畫申請辦法 QA一次看懂
台灣自109年起人口呈現負成長，勞動部勞動力發展署今天公告中高齡者及高齡者就業促進法相關計畫，並於今天開始受理，中央社製相關計畫申請辦法QA一次釐清。2021/02/22 17:55
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