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勞動部霸凌韓版？NewJeans成員霸凌案遭駁回 PTT酸：台韓一家親
韓國女團NewJeans和母公司HYBE的糾紛延燒多時，成員Hanni（范玉欣）上個月更獨自前往國會、參加國政監察調查霸凌案，調查結果20日出爐，韓國雇傭勞動部認為Hanni不屬於《勞動基準法》規定的勞動者，因此「職場霸凌行為不成立」，這恰巧與台灣近期的勞動部霸凌、導致公務員輕生一事雷同，讓網友在PTT狠酸「肯定是立意良善」。2024/11/21 11:53 -
雇主別犯！特休假「7違規地雷」超NG 勞動部年開罰千萬元
今年即將進入尾聲，雇主應結清勞工未休的特休假工資，勞動部表示，根據《勞動基準法》規定，勞工在同一雇主工作滿一定期間即可獲得特休假，每年針對違反特休假規定的雇主就開罰「上千萬元」。同時，勞動部也公布最常見的違規原因，其中「雇主因勞工離職而未結清未休特休假的工資」居冠，呼籲雇主切勿剝奪勞工權益，否則最高恐罰百萬元。2024/11/06 20:00 -
薑母鴨店飄雞蛋捲香 2女童「夜間銷售」引關注
台中有一對姊妹晚間六七點左右在一家薑母鴨店內兜售「雞蛋捲」，有民眾直擊直喊很可愛，但也有人提出疑問，是不是雇用童工在夜間工作。經過追查，兩個女童是在姊姊朋友家開的薑母鴨店，賣媽媽做的雞蛋捲，沒有違法之虞。媽媽則說，現場有哥哥或爸爸陪伴。2024/10/15 13:46 -
雙十國慶日上班「有加班費」或補假！ 怎麼算一次看
國慶日為內政部所定應放假節日，台中市政府勞工局提醒雇主，應讓勞工放假並給薪，雇主如徵得勞工同意於國定假日出勤，則應加倍發給工資。雇主如有調移該國定假日至其他工作日實施需求，因涉及個別勞工勞動條件變更，除應徵得勞工「個人」同意外，也需明確約定調移後的休假日期。2024/10/09 14:19 -
北市87業者違勞基法共罰737萬 「沒給加班費」佔3成
臺北市113年8月違反《勞動基準法》裁罰金額高達737萬元，87家事業單位遭罰！勞動局高寶華局長痛批：「開罰只是手段，輔導企業法遵才是核心價值！」他呼籲雇主應將員工視為珍貴的資產，而非單純的人力成本，遵守勞動法令不僅是企業法定的義務，也是企業的社會責任。勞動局推出「勞條健檢師」服務，協助雇主遵守法令。2024/10/07 10:22 -
勞工注意！中秋節上班「雙倍薪水」 例假換補假一天
今年「中秋節」適逢9月17日（星期二），勞動部表示，依《勞動基準法》第37條規定，雇主應給予勞工休假，當日工資照給。若雇主徵得勞工同意在中秋節當天出勤，工資應依法加倍發給。2024/09/17 07:52 -
指南客運「勞工屢超時」 新北市府開鍘：累犯5年重罰445萬
新北市政府勞工局今(19)公布第4波違反勞動基法、職業安全衛生法、性別平等工作法等等之雇主名單，計有310家業者，總共開罰1,941萬5,000元。2024/08/19 12:57 -
暑假打工旺季！僱未滿18歲青少年 未取「2文件」最重罰30萬
暑假打工旺季到了，不少學生規劃暑期打工賺點零用錢，但勞動部提醒雇主，如果雇用未滿18歲以下青少年，必須取得｢法定代理人同意書」及「年齡證明｣2文件，否則雇主可依法處2至30萬元罰鍰。2024/07/16 15:08 -
北市「51家公司」違勞基法！遭罰306萬 罰鍰金額前5名出爐
勞工加班已經很辛苦了，如果還領不到加班費，千萬不能縱容違法的雇主！台北市政府勞動局公布今年4月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有51家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為306萬元，其中前帝寶物管「怡盛公寓大廈管理維護股份有限公司」遭罰40萬元為最高！勞動局指出，透過各項專案檢查，持續監督事業單位遵守勞動基準法，維護勞工權益，是勞動局重點工作項目之一。2024/06/05 22:11 -
日本恐怖機構！放任兒童抽菸喝酒 還借12歲少年霰彈槍掃射
日本愛知縣一處自力更生支援設施「粋塾」，主要收容不願意上學、工作的兒童與成人，在網上小有名氣。但該設施近日被踢爆直到3月為止，要求4名未滿15歲的少年當童工，幫一間建築公司整理廢材、開挖土機。不僅如此，有消息指出，該設施放任未成年人喝酒抽菸，甚至借一把約1公尺的霰彈槍給1名12歲少年把玩。2024/05/25 18:18 -
藍委提案廢一例一休、推全面周休二日 轟工時太高「台灣之恥」
總統蔡英文上任後二度修改《勞動基準法》，國民黨立法院黨團選在勞動節當日（1日）開記者會，宣布提案修法廢除「一例一休」，全面推動落實周休二日。領銜提案的藍委黃健豪表示，提案已經有18位立委連署，就看衛環委員會何時排審，儘快付委，與會的衛環委員會召委王育敏則指出，我國工時排名世界第六，這是台灣的恥辱。2024/05/01 12:23 -
五一勞動節誰放假？「加班薪水」這樣算 雇主違規恐罰百萬
5月1日勞動節為法定休假日，但並非所有產業都能放假一天！根據勞動部規定，軍公教人員以及7大類族群，包括公立學校教職員、醫師、職業運動員等，仍須照常上班。對於符合《勞動基準法》規定的產業勞工而言，若雇主要求在勞動節當天出勤，必須事先徵得勞工同意，並且支付雙倍工資。2024/04/30 09:28 -
勞動節前夕 藍委提《勞基法》7大修正：試用期不得超過三個月
後天就是五一勞動節，國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓，以及游顥於今（29）日舉行記者會，宣布共同推出勞動基準法七大修正，期望提升勞工各方保障，修法內容包含「試用期法制化」、「自願離職強迫禁止」、「非自願離職證明書發給義務」、「欠薪通報義務」、「欠薪得強制執行」、「休假召回成本補償」及「天災勞工退避權」等新修正制度。2024/04/29 14:17 -
雇主缺工 職業難找 職場困境兩難勞工局今年二度開罰
新北市政府勞工局22日公布今年第2波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別平等工作法/勞工退休金條例的雇主名單，計有242家業者，開罰逾1,180萬元。2024/04/24 15:17 -
新北242業者違勞基法 嘉里大榮、國光客運「超時工作」遭罰
新北市政府勞工局於今（22）日公布第二波違反勞動法令的242家雇主名單，總計開罰金額超過新台幣1,180萬元。而其中嘉里大榮物流因為未給付加班費，勞工超時工作，裁罰51萬；另外國光客運也因為使勞工超時加班，又未補休，以多次違反勞基法，開罰43萬元。2024/04/22 13:25 -
工作逾12小時累到檢舉 亞尼克成「慣老闆」累犯挨罰60萬
北市勞動局公佈2月違反《勞動基準法》裁罰結果，其中亞尼克在今年2月遭罰60萬，是全部開罰名單中最高金額，除此之外，亞尼克5年內累積4次違反勞基法紀錄已變成「慣老闆」，這次遭員工檢舉工作超時，加重罰鍰到60萬元。2024/04/08 13:16 -
省加班費？光寶科員工「打卡時間都一樣」遭罰100萬
北市勞動局今天公布企業違反《勞動基準法》裁罰結果，共有97家事業單位遭到裁處，結果發現光寶科被罰100萬最高，而富胖達也遭罰60萬。2024/03/05 12:54 -
春節出勤薪水怎算？「三種假」公式曝光 上班族一次看懂
2024年春節7天連假在即，不少上班族假期仍要出勤工作。許多員工可能不知道如何計算這段期間的薪資，對此，勞動部說明，農曆除夕、春節（大年初一至初三）均為國定假日，雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪。該等假日如適逢勞工之例假或休息日，應由勞雇雙方協商擇日補假，雇主如徵得勞工於國定假日（補假日）或休息日出勤工作，應依法給付出勤工資。2024/02/09 07:15 -
錢少事多離家遠 韓勞工嘆長時間低薪勞動
新的一年，南韓勞工的日子依舊不好過。最近一份調查顯示，上班族認為最辛苦的是「長時間低薪勞動」，南韓勞動研究院的統計也顯示，南韓每週實際工時，超過48小時的勞動者比例，達到17.5%，遠超過歐盟國家的平均值7.3%。錢少、事多、離家遠，是大部分南韓勞工的工作寫照，來看TVBS新聞合作夥伴-YonhapnewsTV的報導。2024/01/16 12:56 -
勞動部呼籲雇主春節前預先發薪 讓員工能過好年
勞動部10日最新公告，2024年農曆除夕（2月9日）與春節（2月10日至12日）屬於《勞動基準法》的國定假日。在這段時期內，勞工應享有假期，並獲得正常的工資。同時，勞動部提醒並呼籲每位雇主，在春節連續假期前，預先發放薪資、讓勞工能慶祝新年。即使未能提前支付薪資，雇主也應在原訂的發薪日期，準時發放勞工的薪資。2024/01/10 14:39 -
保障勞工參政權！選舉「原工作日放假」、上班薪水加倍
為保障勞工參政權，已將選舉投票日設為《勞動基準法》規定的放假日。在113年1月13日（星期六）中華民國第16任總統、副總統及第11屆立法委員選舉投票日，具投票權且原為工作日的勞工，雇主需讓其放假一日，工資照給。2024/01/06 08:08 -
明揚爆11月已提「大量解僱計畫」 資遣254名勞工
經濟部產業園區管理局高屏分局今（６）日證實，明揚科技公司在9月22日工廠火災造成10人死亡、逾百人受傷後，已於11月16日提出大量解僱勞工計畫，預計明年3月22日資遣254名員工。目前已有204名員工接受資遣方案，這些方案的條件被認為優於《勞動基準法》的規定。2023/12/06 18:30 -
上工2週離職「被罵沒禮貌」！他嗆：活該缺人 全場不挺
《勞動基準法》規定，勞工離職需依年資長短提前預告雇主。近日有民眾才剛到工廠上班2週，就接到另一間服飾店通知錄取，於是打電話告知工廠自己要離職，結果被罵說「沒禮貌又沒規矩」，讓他不滿直言「拿老舊思想來干涉別人，活該一直缺人」，掀起兩派爭論。2023/12/02 14:08 -
知名健身房無預警停業！業者欠薪又神隱 北市開罰6萬元
Routine Fitness健身房無預警停業引爭議，台北市法務局今天表示，因業者仍未出面，依違反消費者保護法、勞動基準法開罰新台幣6萬元，至今受理消費申訴案共131件。2023/10/19 16:12 -
年薪百萬卻喊窮！高薪哥吐5字原因 一票懂了：真的窮
依《勞動基準法》規定，雇主每月最低給付工資不得低於新台幣2萬6400元。但近日卻有一名網友無奈，友人月入8萬以上卻頻頻喊窮，不禁令他感嘆「是在喊心酸的嗎？」只是文章曝光後、鄉民聽聞原因，卻秒懂對方的想法，頻頻點頭認證「是真的窮！」2023/10/17 18:14
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