週休 結果共790筆

台鐵火車駕駛員聯誼會日前發動連署，要求讓台鐵駕駛能夠依法有合理休假，包括「週休二日、國定假日不加班」，共獲得94.3%的台鐵司機連署，已送出連署書給台鐵工會，要求工會與台鐵協商，每天減少200個蚊子班次。但中秋連假在即，交通部承諾，減班絕不會影響連假的台鐵疏運。

今日氣象重點：

休一延後至10月上路，但是台鐵仍舊人力嚴重不足，台鐵駕駛連署週二日不加班，台鐵局在上午10點要在台北車站說明，不排除本月就依法休假；台鐵局將於8月1日上午10時在台北站大貴賓室召開記者說明會。

勞基法中的七休一規定8月1日就要強制上路，但運輸業者卻表示人力不足，若新制實施假日恐排不出班，叫苦連天，而身為主管機關的交通部和勞動部則是僵持不下，交通部希望可以將運輸業納入彈性工時行業，兩週休兩日，但勞動部認為俢法緩不濟急，應該是增補人力，不過現在行政院長林全說話了，他表示「會請勞動部研究處理彈性方式」，言下之意可能是暫緩實施，或是納入彈性工時！

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勞動新制將於8月1日上路，屆時勞工不得連續工作7天，上班6天至少要休息1天，造成客運業者反彈，認為人力調度困難。而為了更進一步全面落實周休二日，勞動部提出一天例假一天休息日，認為是折衷版本。

工商協進會邀請總統蔡英文出席大會，但最後卻沒到場，有學者解讀，蔡總統曾表態支持資方一例一休，也曾和勞團喊話挺週休二日，這回邀請失約，似乎要與勞資雙邊拉出距離，交由行政院處理，但行政院長林全日前取消夜宴7大工商團體，似乎同樣處於被動角色。

勞團怒斥新政府上任後才冒出「一例一休」，對照蔡總統今年1月用總統候選人身份和工鬥團體座談，鏗鏘有力說自己堅持的事「實質」的週休二日，也不能在制度轉換中造成勞權受損，但對照全面執政後，甚至把腦筋動到勞工7天假上，勞團認為執政黨非常配合資方，府方強調總統立場一致，確保工時不能過長，「大方向」還是週休二日，而休假則是要全國一致。

民進黨推一例一休的《勞基法》修正草案在立法院卡關，不但勞團與在野黨反對，連執政黨內也有不同意見，網路上也開始出現質疑蔡英文總統選前與選後承諾不同，是「綠營白賊義」的批評。對此，總統府強調，蔡對落實週休二日的態度，從沒變過。

立法院明天(7月21日)審查「勞基法」週休2日法案，勞動部以即將到來的中秋節連假為例，強調今年中秋節是星期四，要想連續休假4天，必須靠「一例一休」，勞工才能將休息日挪移到工作日，彈性放假；要是通過兩例就無法放中秋連假，盼望勞工支持一例一休。

立法院上午開臨時會，確定7月20日是程序委員會，民進黨和國民黨各自關注議案不同，雙方毫無交集，民進黨立委要排不當黨產，國民黨則是要求總通蔡英文到立院報告，週休兩例，以及加牛進口專案報告；談話會一開始，全體委員先為前一天國道發生遊覽車事故，默哀一分鐘。

正常程序在ATM領錢需要提款卡，但就在11日深夜，傳出第一銀行某分行提款機於週休二日期間遭到異常盜領，事後清查有20家分行34台ATM異常，在沒有操作ATM的情況下，2天共被盜領7000多萬元，由於事發都是同一機型，初步判定可能是被植入驅動程式造成自動吐鈔。

行政院推「一例一休」，勞動部也針對休息日加班訂出加班費標準，但文字實在難以呈現修法後勞動權益差別在哪。「g0v.tw 台灣零時政府」就推一款計算機，實際輸入月薪、每週工時，就會分別在「現行法規」、「勞動部草案一例一休」、「一週兩例假日」等三種版本中，自動計算出加班費，以及提醒是否可要求補休，方便大家做比較，看看什麼修法版本對勞動權益最有保障。

勞動部長到立法院針對一例一休報告，面對立委質詢，國民黨立委砲火猛烈不斷一例一休是冒牌的週休二日，而民進黨立委則是強調一例一休是進步法案，會有爭議是因為勞動部沒有向民眾說清楚，不過同樣是綠委的林淑芬反而大聲的對部長說，沒有勞工喜歡加班。

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行政院推「一例一休」，休假二日中，一天是「例假」不得要求勞工出勤，另一天則是「休息日」，「休息日」在經過勞方同意後可以加班，相較之下比「週休二例」更彈性，行政院也特別在臉書PO出13張圖表，告訴民眾「週休二日為何不是兩例假，要一例一休？」等問題。

行政院表示，關於《勞動基準法》的部分條文修正草案，今天(29日)勞動部已與行政院完成初審，等行政院院會正式通過後，近日內將送請立法院審議。勞動部強調，「週休二例」根本不可行，也找不到國際案例，採行「一例一休」的方式，才是最務實的作法。

勞工週休二日新制通過後，企業表示，每年員工工作天數只有178天，但勞團批評這個數字，是把每年員工能請的30天病假，婚假、陪產假都算進來，一般員工根本請不到這麼多，跟勞團算的266天相差近百天，不過專家表示，國外罷工狀況也很多，像是正在進行的法國罷工，延燒到各個行業，罷工一年都算常見。

行政院要以「一例一休」制落實週休二日，靠「加班費加碼」保障勞工休假權益，月薪3萬6上班族為例，原本一天日薪1200元，未來老闆如果要他加班，一天可領3100元，勞動補已經把草案送進行政院；有趣的是行政院公布問卷調查，並不是人人反對假日加班，有8成6民眾贊成勞工可以自願加班，只要雇主如數給付加班費。

行政院推全面週休二日，新做法是休假二日中，只有一天是「例假」，另一天則是「休息日」，簡稱「一例一休」。由於《勞基法》規定「例假」不得要求勞工出勤，否則違法，但「休息日」非「例假」，因此可以加班。勞動部強調，「一例一休」比「週休二例」更彈性，加班的前提是勞方願意，工資也會加發，不見得是完全不利於勞方。

行政院研擬將以「一例一休」制，落實週休二日，上班族目前通常一週放2天假，可能改為一天例假，一天休息日，若老闆要求勞工休息日上班，可以拒絕，或是領取約2.33倍的加班費，但就怕這會期火速通過，原本恢復的勞工國定7天假要被刪除，在野黨大力撻伐。

勞工團體工鬥上午進入工總抗爭，發生推擠衝突，主要訴求不滿勞動部的7天國假替代方案，用增加1天「休息日」來替代週休2日，賦予雇主要勞工加班的權力，讓勞工團體無法接受。

勞動部長到立法院報告，針對勞基法當中7天至少一天休假，修正為至少2天休假來討論，勞動部解釋，如果2天都是休假，那工時調整空間太少，難以符合勞雇需求和企業運作，經過評估之後，目前勞動部的修法方向朝，「一天例休、一天休假的方向努力」，也就是說，例假受到規範，但是休息日不受限制，可以由企業自行調整，但是如果出勤必須以延長工時來計算，勞動部也強調，7天假還給勞工，是還沒落實週休2日之前的配套措施。

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日本神奈川一間百年旅館以舉辦將棋名人賽聞名，更是宮崎駿動畫《神隱少女》的參考原型之一，卻因為經營不善七年前曾經瀕臨倒閉，旅館的第四代少東，本來在汽車大廠擔任研發工程師，奉命回家拯救家業，他用最擅長的IT技術，自行開發雲端管理系統，客人的口味偏好、浴衣尺寸甚至是興趣愛好，這些過去只存在服務生腦子裡的資訊，透過數據視覺化，讓全體員工情報共享，以提供更好的服務。甚至，為了解決旅館業的高離職率，他打破業界常規宣布每週都週休二日，一連串的改革，短短兩年就讓老旅館轉虧為盈，營業額提升50%，他甚至乾脆另外成立IT公司，販售自己開發的管理系統，以低廉的價格，幫助中小型旅館IT化，目前已經有180間旅館採用。