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高市自費診所聘用密醫 醫師僅高職學歷
高雄一間診所位於美麗島捷運站市中心，而且只看自費，每次收費6百元起跳，但被檢警查獲，診所醫師竟然是無照密醫，警方查緝之前，先假裝客人蒐證，再表明身分出示搜索票，當場把密醫及病患嚇得說不出話，但一查才發現除了曹姓密醫只有高職學歷，另外兩名醫療人員也沒執照，雖然診所已經暫時關門，但看過診的鄰居得知消息，仍大呼太恐怖了。2017/01/13 17:47 -
快訊／遠航證實已向民航局表態 將接手興航重整
遠航證實已向民航局表態將接手興航重整以及興航航線，遠航更打算將興航更名「遠東聯合航空」，預估將接手至少上千名興航員工，目前已聘用112人，下週將與銀行團談，有確切結果就會向民航局提出申請。2016/12/17 10:33 -
任用王詩惠挨批 韓國瑜：對方已辭職
台北農產公司任用王詩惠擔任顧問，遭議員質疑違法。韓國瑜今天受訪時表示，當初聘用王詩惠是為了改善與北市府聯繫關係，目前對方不甘受辱已辭職。2016/11/30 15:50 -
藍營年前大裁738人！ 黨工人心惶惶
國民黨今天表示，將解僱所有黨工738人後再重新聘用，裁員時間在農曆年前，黨內人心惶惶。有黨工認為，除非公司倒閉，否則全部結算年資再回聘，並不合理。2016/11/21 15:14 -
涉聘15名無照醫師 李綜合總院長遭起訴
擁有多家醫院的李綜合醫療社團法人，為了節省成本，從11年前開始陸續聘用了15名中國、菲律賓等國家醫學院畢業，但是沒有取得台灣醫師資格的密醫，執行醫療業務再向健保申請給付，台中地檢署認定總院長李順安也知情，將他和13名密醫、相關人等，一共27人依違反詐欺罪和醫師法起訴。2016/11/16 18:16 -
不願造成困擾 馮明珠請辭北京故宮顧問
前故宮博物院院長馮明珠，卸任後接受北京故宮聘用，擔任研究顧問，引發爭議，馮明珠表示不願造成台北故宮困擾，因此決定辭職，並且用信函方式告知北京故宮，她也強調，是在卸任後才獲北京故宮邀請擔任顧問，絕對不是卸任前就找好出路，將管制年限從3年改到3個月圖利自己。2016/10/04 18:30 -
快訊／「不願造成困擾」 馮明珠請辭北京故宮顧問
前故宮博物院院長馮明珠，卸任後接受北京故宮聘用，擔任研究顧問引發爭議。最新消息傳出，因為現任台北故宮院長林正儀認為，馮明珠擔任北京故宮顧問不適合，馮明珠表示，不願造成台北故宮困擾 ，因此決定辭職，已經用信函方式告知北京跟台北故宮。她也強調，是在卸任後才獲北京故宮邀請擔任顧問，絕對不是卸任前就找好出路，將管制年限從3年改到3個月圖利自己。2016/10/04 13:37 -
客運缺司機 學者：政府別只降票價、應補貼薪
有客運業者1週內出了3起事故，儘管部分原因可能跟死者行車狀況有關，不過也讓人重視客運司機缺工問題!到目前為止，全台駕駛員仍缺1500至1700人，原因就是工時長、薪資低，塞車多數不能算加班，加上壓力大，車上幾10名乘客的安全都在他身上，可說是吃力不討好。學者建議，政府別為了討好民眾、壓低票價，導致業者難以調薪，同時也該補助駕駛員聘用的薪水。2016/08/17 22:50 -
約聘安胎假不足 市府女員工險遭開除
一位在北市府勞動局任職的聘用人員，因為用來安胎的「延長病假」只有一個月，不得已多請了事假，但天數已經達到約聘人員休假天數的上限，最後收到了上頭函示，如果再不來上班，就要解聘！但性別平等法明定，不得解雇孕婦，所以這位女性聘用人員，才得以保住工作。2016/08/05 18:05 -
勞動力衰退元年／政院打造台版《高級實習生》 推動中高齡就業
為了因應少子化和高齡化，新政府擬推《中高齡就業專法》，除了延後退休年齡，也獎勵雇主聘僱中高齡者，因為現階段根據行政院主計總處對廠商進行的調查，只有53%的職缺考慮聘用45歲以上員工，主因是體力、反應較差，但是反觀35歲上下的Y世代，許多人已經當上主管，得同時面對年輕一代的員工，並管理老一輩的員工，這樣的尷尬成了他們所必須面臨的課題。2016/06/09 23:12 -
臨時工悲歌 日派遣員成企業人力支柱
金融海嘯後，日本企業為減少人力成本開始大量聘用派遣員工，他們的平均薪資只有正職員工的6成， 但做的事情跟正職人員一樣，而且經濟成長放緩，連帶也影響正職員工的薪資。2016/06/08 11:09 -
連鎖披薩聘用機器人 Pepper上場賣披薩
日本研發的機器人Pepper，開始在亞洲的連鎖披薩店服務，這個機器人不但可以獨立幫客人點餐、推銷餐點，還會辨識你的情緒，甚至可以到桌邊跟客人互動，初期先在新加坡試辦。2016/05/26 19:14 -
擬推22K→31K？ 教育部澄清：未獲勞動部同意
繼2013年廢止的「大專畢業生至企業職場實習方案」後，教育部近日再研擬「補助企業提供實習及聘用方案」，希望透過補助的方式加強產學合作、減少產學落差，只是提案未獲勞動部同意，其中內容包括學生畢業後若聘為正式員工起薪至少31K，但部分產業畢業生起薪其實就不止如此了，勞動部就表示想解決青年低薪或就業問題，應從改善大環境著手。2016/05/23 18:44 -
收了錢竟沒團保！ 家長控訴連鎖美語幼兒園
上周六(7日)，北市松山區的一間知名連鎖美語幼兒園分校爆出超收學生，教育局今天上門稽查確認，園方除了超收，還聘用不合格的教保員，甚至因為部分學生因為超收的關係，無法跟與教育部的合作廠商投保，只好另外找保險公司，總計要開罰7萬5千元。有家長就控訴，早在女兒腸病毒住院卻領不到團保給付時，她就覺得事有蹊蹺。2016/05/09 18:53 -
機器人裝超級大腦 站上櫃檯當飯店接待
機器人的運用越來越廣，現在連飯店業也開始聘用機器人來擔任櫃臺禮賓人員，美國希爾頓飯店與IBM合作，在旗下飯店加派機器人員工，替遊客指路、推薦餐廳等，初期旅客的反應相當不錯。2016/03/11 19:11 -
中央聘員6年增加32.5% 遭批越減越肥！
馬政府組織改造，不僅公務員越來越多、甚至還越減越肥，在公務人力中，以軍職人員增幅較大，其次是聘用人員！現在連中央行政機關聘用人員，6年來也成長32.5%，其實從2008年到2014年增幅18.4%，立委李俊俋認為，機關首長有用人權，往往淪為任用私人的管道。2016/03/08 22:49 -
野訓讓學生落後39堂課 家長怒吼「換校長！」
台中太平區的黃竹國小，超過半數的家長集體控訴，校長為了解決學校裁併危機，取消正規的國語、數學等課程，聘用校外講師，安排山野教育和菜園拔草等體驗課程，而且沒有經過教育局核准就實施讓學童嚴重落後39堂正規課程，家長認為校長拿孩子當實驗白老鼠，怒吼「撤換校長」！2016/01/15 14:04 -
一天2000元酬勞！19歲車手被抓 奮力抗捕
詐騙集團主謀不輕易現身，都是花錢聘用年輕車手到超商或是銀行提款機取款，彰化警方抓到19歲車手，一天2000元的酬勞，聽從詐騙上游指示到不特定的超商領錢，被警方盯上他始出全力反抗，和員警在超商內扭打成一團。而苗栗警方也逮捕一名車手，身上搜出190幾張大陸銀聯卡成功領了44萬元，被逮捕時高喊說，警察半夜突然冒出來嚇壞人了！2015/12/22 18:25 -
推「薪」政見！ 朱立倫：加薪抵稅+聘失業青年
為了解決員工薪資問題，國民黨總統候選人朱立倫提出相關政策，包括基層員工加薪、和增聘失業青年，朱立倫主張，企業在第一年可以把加薪金額的200%扣除抵稅，第二年扣160%，第3年130%，另外，聘用29歲以下失業青年，薪資乘以150%也能抵稅，對於政策，勞資兩方有不同的想法。2015/12/09 19:13 -
說要捐育兒津貼 加國總理用公帑雇褓姆被打臉
加拿大新任總理賈斯汀杜魯多是該國有史以來第二年輕的總理，年僅43歲。競選時他批評育兒津貼補主有錢人，他寧願捐出去也不用，上任不到1個月，卻被踢爆他以「官邸特別助理」名義聘用2名褓姆照顧孩子，僅給最低薪資，並由公帑支付，道德瑕疵引起輿論譁然。2015/12/03 18:51 -
關說專員請辭變公民委員 柯：他算專家
前台北市長室專員邱昱凱，因為關說喬替代役閃電請辭，才一個月的時間，市長柯文哲指定聘用他擔任公民參與委員會委員！雖然只有每個月2千元的車馬費，但議員痛罵實在太誇張，難道非邱昱凱不可嗎？柯文哲解釋說這個委員會不是市府內體制，他說邱昱凱領導過1985運動，所以算是這方面的專家。2015/11/03 17:56 -
拿高級車廠背書！賊裝誠懇 半小時錄取
老闆一時不察，聘用通緝犯當員工，他說因為對方有相關經歷加上態度誠懇，才會信任，其他中古車行表示，擔任中古車業務沒有特別要求學歷，但必須了解各種車款，經驗很重要，而這一回被騙的老闆就是因為通緝犯自稱，曾在高級車廠LEXUS工作1年，以為年紀輕，就這麼上進，面試半小時就錄取。2015/10/01 19:06 -
在印度砸50億美元 鴻海將廣聘5萬員工
鴻海投資印度正式拍板定案！董事長郭台銘和印度政府官員簽備忘錄，預計未來5年將在當地投資50億美元，興建超過5萬坪的生產基地，目標可以聘用5萬名員工。鴻海看上印度，除了廉價勞動力外，廣大的內需市場也是主因，特別是印度對手機產品的需求，專家預估，印度在現有步調發展下，經濟發展可望超越中國大陸。2015/09/01 22:27 -
女臉書PO清涼辣照 剛獲錄用教職遭解聘
在臉書上PO太過清涼的照片，結果丟了工作！南投一所國中，應徵英文代理老師，女老師陳嘉鈺獲得錄用，不過有家長發現，她在臉書上PO了一大堆火辣照片，有穿比基尼的、有薄紗照的，還有不露點的裸露照，家長反應這樣會影響到正值青春期的國中學生身心，這名老師回擊說「我覺得被你們骯髒的眼睛觀看的自己是污穢的」，不過在家長壓力下，學校還是做出不予聘用的決定。2015/08/25 12:46 -
FOCUS新聞／IT工程師搶手！ 日企月薪40萬日圓起跳
根據一項針對日本九百家企業進行的調查，高達八成七表示IT人才不足，既然國內挖不到人，他們把目標轉向海外越南。在國家刻意政策扶植下，越南的大學資訊相關科系，著重實務教育，要學生畢業就能寫程式，讓越南的IT產業近來急起直追，許多日本企業也流行起，直接聘用越南籍工程師的風潮，甚至有越南的大型軟體開發公司，規定旗下工程師要上日文課，目標要培養出一萬名，會說日文、能寫程式，具有「即戰力」的工程師。 將來直接派駐日本。2015/07/22 20:34
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