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    留住人才 結果共81筆

  • 留住人才! 波蘭新政策「200萬青年免稅」

    當國家留不住年輕人才,就得祭出「夠有感」的優惠政策!波蘭政府宣布,自今年8月1日起,26歲以下年輕人,只要年所得低於2.2萬美金,相當於70萬台幣,就可以免除18%的稅!這門檻對年輕人來說很容易達到,因為波蘭人的平均年薪只有48萬台幣左右,估計將有200萬人因此受惠。不過問題也隨之而來,就算波蘭年輕人願意回鄉,也沒有什麼好工作機會等著他們,因為波蘭2004年加入歐盟後,受到勞工自由市場的衝擊,反而吸引了一批來自烏克蘭等國家的外來移工,低酬勞搶工作,國家普遍低薪的現象無法排解,加上減稅政策的年齡只限26歲以下,讓普遍30歲左右才成家的年輕人,缺乏動力想回國落地生根
    2019/07/31 20:07
  • 任正非反對民粹主義 不喜歡就不要用華為

    華為創辦人任正非21日接受陸媒採訪,一方面表示美方封殺的做法是低估華為的力量,一方面也放軟姿態,說「千萬不能煽起民粹主義的風」,並指出中國在留住人才和發展科技上的不足。
    2019/05/22 16:59
  • 過勞日本拚轉型 企業賞員工三個月長假

    在日本加班如家常便飯,居然有公司讓員工可以放假三個月!日本雅虎是第一間實施歐洲"Sabbatical"長假制度的公司,加入公司滿10年就能申請,目前有158人已經受惠;日本雅虎表示,不僅員工返回職場後戰鬥力增強,也藉此機會重新盤整業務,對公司來說是一舉數得,顯然也是公司留住人才的一種方式。而另一頭,日本政府也積極招募外國勞工,5年將導入超過34萬人;但在最需要人力的鄉下地方,卻必須開始擔憂,這些外國人才會集中在大都市,這讓剛剛升級的日本出入國管理廳,面臨挑戰。
    2019/04/02 20:05
  • 大學教授頻出走 陸最高年薪比台多近100萬

    立法院法制局最新報告指出,相較於大陸、新加坡、美國等地,台灣教授平均薪資過低,難以留住人才,對提升高教品質非常不利。其中大陸教授的年薪比起台灣多出近百萬台幣,報告中建議應採取彈性薪資,避免人才流失。
    2018/06/18 18:37
  • 童子賢:為台灣留住人才 不分黨派

    和碩聯合科技董事長童子賢今天在年度創新發表會後表示,很高興民進黨執政,仍能讓立法院順利通過自己在國民黨時期建議的留住外籍白領人才法案,為台灣留住人才。
    2018/06/08 17:18
  • 少子化+赴陸念書夯 台高教進入冰河期!

    台灣不僅面臨少子化問題,現在又出現不少頂尖高中學生,紛紛申請前往大陸念書,導致高教進入冰河期,未來這些學生也不一定會留在台灣就業,加上台灣人才外流嚴重,因此將出現複合式危機。有不少校長樂見台灣學生前往更具競爭力的地區念書,政府該思考的是,如何留住這些人才,否則留的住人不一定留得住他們的心。
    2018/06/04 23:22
  • 根留台灣照賺世界財! AI軟體留人才

    真的一定要出走才有未來嗎?其實根留台灣也能賺人民幣、照樣賺世界財!富比世雜誌分析,台灣人才容易培訓、政府政策有利多、基礎建設健全、智慧財產權有保障,我們帶您直擊台灣AI產業如何高薪留住人才。
    2018/04/29 17:00
  • 陸惠台措施全面擴大! 政府陷「沒招」困境

    拉攏台灣人才,大陸對台優惠措施不斷擴大,但蔡政府似乎陷入困境,除了上次8大策反制略之外沒有更具體的做法,國民黨立委就批評這些政策都太短視,接下來只剩下道德呼喊根本無法留住人才。
    2018/04/12 12:55
  • 陸推31惠台措施 國發會:衝擊不大要有信心

    中國大陸提出31條惠台措施,國發會主委陳美伶今天表示,衝擊並不會太大,要對台灣有信心,若對方用高薪挖才,要用更好的誘因留住人才。
    2018/03/12 10:10
  • 留人才!高鐵專人叫起床 華航免費按摩

    運輸業因為必須輪班,還得全神貫注服務旅客,因此業者也要想辦留住人才。華航在航廈有休息室提供機組人員,還可以享受免費的按摩服務,而高鐵不只有休息室可以小睡片刻,還有專人叫你起床。
    2018/03/05 14:56
  • 中國大陸端惠台措施 工商界憂人才被吸走

    中國大陸28日宣布31條惠台措施,吸引台灣人才前往中國發展。工商界認為,全球各國都在吸引好人才,台灣人才恐流失,應加速完善投資環境,提高年輕人薪資,留住人才。
    2018/03/01 18:36
  • 陸企祭福利房留人才 華為推出3萬間

    中國大陸知名大企業紛紛祭出員工福利房留住人才,手機大廠華為近日更一口氣推出超過3萬間精裝修的新房,只限員工租購,價格只要相同地段的1/3。
    2018/01/11 13:08
  • 高教內憂外患 「大學國際化」成唯一出路

    高教市場面臨內憂外患,內部隱憂包括人才留不住,以及外部國際排名節節敗退。台大新任校長管中閔發表「亞洲旗艦計畫」,希望加強國際合作、爭取海內外一流師資,不過管中閔直言全球財金領域排名前50名的大學,助理教授年薪約20萬美元,但台灣不到4萬美元,難怪人才留不住,因此延攬人才和留住人才將是必須解決的迫切危機。
    2018/01/10 23:09
  • 2018誰薪情好?「科技、百貨、貿易」加薪意願增

    年底將近,不少人開始規劃明年轉職尋求新的出路,企業為了留住人才也有策略,人力銀行調查發現,以資訊科技、百貨零售還有貿易業,企業加薪的意願比較高,不過考量人事成本還有勞基法修正變數,整體的加薪幅度是較往年下滑。
    2017/12/19 13:26
  • 賴揆籲起薪3萬元 5成6企業:應由市場決定

    行政院長賴清德呼籲上市櫃及外商企業起薪新台幣3萬元,人力銀行調查顯示,5成6企業認為薪資應由市場決定,4成4企業則贊成;為留住人才,9成7企業祭留才措施,以加薪最有效。
    2017/11/22 10:35
  • 籃球員「登陸」拚CBA 台灣盼提升品質留人

    瓊斯盃、世大運期間,中華隊伍籃球好手陳盈駿表現出色,他也即將前往大陸CBA打球,畢竟前往大陸打球的薪水是在台灣的2倍以上,所以這幾年也吸引不少球員登陸挑戰,球迷期望現有台灣的SBL聯賽可以加強,留住人才,甚至提出職業化的想法,體育署長跟專家表示SBL職業化目前有難度,但會先從提升SBL的品質、加強行銷,盼望留住人才。
    2017/09/20 16:41
  • 餐飲界第一槍! 「歇腳亭」宣布調薪至少3%

    行政院長賴清德上任就先宣布軍公教人員加薪3%,如今民間企業,為了擴大市場、留住人才,也悄悄跟進;連鎖手搖飲店「歇腳亭」就宣布,今年全體調薪至少3%,50嵐也表示,明年年初至少也會調薪5%;另外像是王品人資也已經在研議當中,最快10月就會宣布是否加薪。
    2017/09/18 17:48
  • 這麼好!穩定工作6個月 市府給你2萬2獎金

    製造業、餐飲業缺工嚴重,但不一定是找不到人,有些是做不到三個月就離職,台中市府祭出誘因來幫忙企業留住人才,只要經過「就服處」推薦,去職缺嚴重的工作上班,做滿3個月,可以領1萬元,做滿6個月,還能再領1萬2。勞工局統計,雖然還是有人領完錢後離職,但平均不到百分之7,多少幫助企業降低缺工問題!
    2017/09/14 12:53
  • 軍公教調薪 地方公務員紛表肯定

    行政院長賴清德拍板敲定107年軍公教加薪3%。地方公務員持肯定態度,認為這樣可以留住人才,鼓舞士氣,甚至進而帶動經濟發展。台南市代理市長李孟諺也指出,好的政策就應推動執行。
    2017/09/13 16:31
  • 到處找員工餐飲運輸照護 日本需才孔亟

    當台灣還在吵一例一休,日本有企業已經進化到週休3日,主要是現在日本企業,面臨人手大缺,企業主被迫要改革工作方式,調整人力也留住人才,日本大型物流商佐川急便,開出週休3日徵正職司機,日本Yaho、UNIQLO,也開放符合特定條件員工週休3日,日本企業開始改變工作方式,因為實在需才孔亟,紛紛祭出各種優惠或福利,就是要吸引人才上門。
    2017/06/07 20:01
  • 火車上「灌液晶、量水硬度」 科普列車啟動!

    2015PISA科學素養排名,台灣學生從13名爬上第4名,表現很優異,但台灣4年級學生對科學興趣,在47國家中排名20,甚至8年級學生在29國家中更是倒數第三,也因此,如何培養孩子科學的興趣很重要,而台灣就有環島的科普列車,讓孩子在火車上做實驗、玩科學,前中研院長李遠哲更說很擔心台灣科技人才外流,但要如何留住人才得要進一步討論,誘發孩子興趣是第一步。
    2017/05/02 20:37
  • 「人才流失別只靠補貼」 張忠謀再槓蔡政府

    屢次向蔡政府開炮的台積電董事長張忠謀,再度槓上行政院長林全,參加政院主持的科技會報時,當場抱怨大陸狂挖角,害國內人才頻頻流失,更嗆政府不要只會用預算補貼,企業大老重話痛批,拜託政府留住人才,別只看表面!
    2017/01/24 12:01
  • 強化競爭力 台灣5所大學南向尋大馬人才

    為了強化競爭力,政府的新南向政策,除了要帶動台商向東南亞發展,大專院校也紛紛向南尋找人才,11月初台大就帶領了其他4所大學,一起到大馬進行交流,雖然說未來學生畢業後,留台或是回馬工作,對台灣都有好處,但真正要延攬並且留住人才,將會是接下必須面對的課題。
    2016/11/24 21:58
  • 工商界盼拚經濟 林全提5大政策方向

    行政院院長林全今天出席中華民國工商協進會早餐會,會前表示,將因應全球化增加投資機會、提高國際競爭力、擴大提高國內競爭力的基礎建設投資、強化產學研合作及留住人才。
    2016/10/24 10:03
  • 「改善投資環境、南向西進並重」 林伯豐提建言

    新政府上任該如何改善經濟?工商大老紛紛提出建言,最重要的就是改善投資環境,例如獎勵措施,除了吸引外資進來也能留住人才,另外與國際接軌也很重要,這包括了新政府提出的「新南向政策」,不過大老們認為,不該只侷限在東南亞,而是該放眼國際,包括中國大陸與歐美,同時還要加入區域經濟整合,兩岸和諧就是關鍵之一,台玻董事長同時也是工商協進會理事長林伯豐說,應該要成立「促進經濟繁榮辦公室」跨部會合作,才能解決根本問題。
    2016/05/19 20:28
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