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年薪3百萬操翻 「帶薪休1月」留人！
很多上班族要羨慕囉，有科技公司打出榮譽假1個月，也就是資深員工工作滿5年就可以申請1個月的休假，而且在休假期間公司照樣給付薪水，而這也是國內企業界首創。其實國內上班族超時工作導致過勞狀況的問題，逐漸浮上檯面，高科技業還戲稱他們的辦公室是戰情室，雖然年薪3、4百萬起跳，但是要工作到星星出來才下班，導致科技從業人員做了3、4年就操翻，頻頻轉換跑道，而業者為了留住人才，推出強制休假給薪水，能不能因此改變台灣的職場文化，有待觀察。2010/12/23 12:38 -
〈快訊〉北市壓力大 議員提公務員「首都加給」
針對年底五都直選，有台北市議員提出建議，台北市的公務人員、警消人員，負擔較大、壓力較重，應該要有「首都加給」，不然人才可能會流失到其他直轄市，台北市長郝龍斌表示，會爭取額外補貼來留住人才。2010/05/17 14:52 -
240場徵才活動 彰縣要留住人才
要降低失業率，彰化縣政府積極舉辦就業徵才活動，一共有240場的徵才活動，上萬個工作機會提供民眾選擇，希望藉此增加就業機會，也留住在地人才。2010/03/24 19:45 -
「月租12萬」 五星員工宿舍外商搶租
一提到員工宿舍，大家的印象會是什麼？以生產泡麵聞名的康師傅控股公司，為了留住人才，幾年前耗資數十億為員工蓋別墅當宿舍，提供飯店市管理，不但有中西餐廳、SPA、游泳池等設備全部免費，以市價來算，40坪的宿舍月租要12萬，可以說是五星級的宿舍。2009/11/30 19:30 -
賭場1萬職缺 澎湖人盼職場春天
博弈條款過關，也給澎湖人畫出就業大餅！澎湖縣政府預估，將來觀光賭場特區，可以創造出1萬個工作機會，加上「離島低開銷」，補齊了當地服務業起薪比台灣本島低的缺點，進而留住人才，降低失業率。但每年狂吹5個月的東北季風，重傷觀光業，連全球連鎖咖啡品牌都打退堂鼓，賭場來了，會不會拉大遊客的季節落差？澎湖人的難題，似乎才要開始。2009/01/14 19:36 -
防離職潮 日本企業祭出「扭蛋機」
如果您是公司老闆，相信您一定有一個煩惱，那就是，為何老是留不住人才，為了避免公司員工流動率太大，日本企業有一些創新做法，有人成立「小天使制度」，讓老鳥來照顧菜鳥，還有公司乾脆祭出年輕人最喜歡的「扭蛋」，怎麼樣用扭蛋來留住人才？來看看以下的報導。2007/05/30 22:20
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