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    求職者 結果共504筆

  • 求職「連7問」…女主管看傻拒回 遭待業男1句話嗆爆

    面試求職工作,對於工作內容有疑問提出請教面試官,相信不少人有過這樣的經驗,但是詢問的態度是非常重要的。最近有一名女主管在網路上分享,自己遇到一名奇葩求職者,對方還沒來面試,就先在網路上丟了一長串問題,更說「想問清楚,不然只是浪費時間面試。」如此態度讓女主管傻眼又生氣,但網友卻是意見兩極。
    2019/04/25 11:05
  • 面試不帶履歷!理由讓他傻眼 網見「心累原因」戰翻

    現在求職者多透過人力銀行投履歷,面試時索性不再自備履歷。有網友在臉書抱怨,很多人到公司應徵不帶履歷,理由竟是「你們沒特別說要帶」,讓他忍不住傻眼直呼「我也沒特別交代要穿衣服,怎麼大家都不會全裸來呢?」貼文掀起熱議,不少人認為這是基本求職態度,另一派網友則持相反看法,引發論戰。
    2019/04/13 18:59
  • 超狂履歷大頭照「五官一片藍」 網卻讚:策略成功

    履歷是企業對求職者的第一印象,其中個人大頭照更代表求職者的「職場形象」,不過有一名求職者竟將大頭照套用「負片效果」,讓面試官崩潰「如果面試,我是要怎麼認出妳?」
    2019/04/07 17:49
  • 大陸求職歧視百百款 新創公司愛高顏值

    中國最大的兩家人力資源平台獵聘與智聯招聘上有數以千計網路公司發布的廣告,內容都對求職者的外表、年齡、性別等條件做出歧視,例如要長得好看,或是在30歲以下等。
    2019/03/08 18:02
  • 45年來最嚴重! 老化+低生育率使日本去年大缺工

    日本去年平均每100名求職者有161個工作機會,這是1973年以來的最高比例,凸顯全球第3大經濟體日本面臨勞工短缺和人口老化問題。
    2019/02/01 16:51
  • 薪資未達4萬不得面議 78%上班族肯定

    立法院三讀修正就業服務法,薪資未達新台幣4萬元以上者,不得寫面議,人力銀行今天公布調查,有78%上班族對此表示肯定,職務薪資不透明也是求職者最想改善的面試現況。
    2018/12/21 12:45
  • 超嗆妹子應徵「要不要用隨便你」 主管傻眼:實現妳願望

    遇到這樣的求職者,真的是令人傻眼又搖頭!最近有一名男網友發文分享,有一名女性來應徵求職,約好面試時間要填資料,但對方個性超嗆,不但對男網友嗆聲「隨便你,不然就不要約!」甚至還說「馬的,你要用我就用,不用無所謂!」讓他忍不住感嘆之外,也配合對方讓她「願望實現」。
    2018/12/05 17:57
  • 求職者大爆棚!鴻海台幹、北漂青年 都想跟著禿子走

    「準高雄市長」韓國瑜當選後開出小內閣3條件,希望有專業能力、操守,最重要的是對市政有熱情,韓流的威力也吸引網路紅人廣告小妹,推薦自己的老公完全符合韓提出的3條件,另外也有不少國內外人士毛遂自薦,舉凡負責研發開發國外客戶、專業翻譯、網路直播及文創產業等,自薦信如雪片般飛來,可見韓流激情未退,人民對韓國瑜開出的「全台最富有城市」充滿衝勁。
    2018/11/28 12:41
  • 職缺月薪未達4萬不得面議 勞部不訂施行細則

    立法院日前三讀通過修正就業服務法,明定經常性薪資未達4萬元的職缺,雇主應公開揭示或告知求職者薪資範圍。勞動部說,由於目前找不到一定標準,現階段傾向不另訂施行細則。
    2018/11/22 16:12
  • 小氣老闆現形!就服法修正 低於40K禁面議

    過去許多僱主在招募時,薪資僅標註「面議」,求職者去面試才發現根本是低薪工作,立法院9日三讀通過,就業服務法修正案,明訂本薪未達4萬元的職缺,招募時要公開薪資範圍,不可以寫面議,否則最高可罰30萬。
    2018/11/10 13:22
  • 薪資未達4萬職缺禁寫「面議」 違者最高可罰30萬

    為杜絕薪資面議,立法院院會今天三讀修正通過就業服務法部分條文,明定經常性薪資未達新台幣4萬元的職缺,雇主應公開揭示或告知求職者薪資範圍,違者最高罰30萬元。
    2018/11/09 17:17
  • 進軍歐洲!鼎泰豐祭43K 找第二外語服務員

    預計年底拓點英國倫敦,鼎泰豐今天(20)舉辦徵才,祭出43K起薪,要找擅長第二外語的服務員,短短6小時,吸引超過500人來面試,而上週內科也辦徵才,同樣吸引上百名求職者,卻出現了保險業者,搶搭大廠徵才人氣,拿著問卷打游擊戰,門口攔截搶人才。
    2018/10/20 18:49
  • 為捧財團金飯碗 南韓12年升學路比我們苦

    南韓三星、LG等大財團是求職者眼中的金飯碗,但想要進入這些大公司,必須要有知名大學的學歷,甚至連初、高中也得先擠進名校,每天要花上15個小時K書。升學至上的南韓社會,壓力比我們想像中還要大。
    2018/10/11 22:39
  • 大學求職者患「三高」  媒合、失業、轉職高

    自從政府廣設大學後,率取例高達9成,似乎大學畢業成了國民基本教育,但是薪水去是一年比一年還要低,根據主計總處統計,去年大學畢業生的平均年薪,比專科畢業生少了3萬3,而且近五年來專科生的年薪都超越大學生。學者認為這是一種大學生價值快速被稀釋的狀態,中小企業也表示,現在找人才不再重學歷,而是著重在有沒有一技之長。
    2018/10/03 23:01
  • 馬克宏告訴求職者處處有工作 網友批與現實脫節

    法國總統馬克宏因告訴一名到處碰壁的求職者,國內處處有工作,他「過個馬路就能幫你找到差事」,今天招致網友批評缺乏同理心,且與現實社會脫節。
    2018/09/17 12:46
  • 「零工經濟」翻轉勞雇關係 56%企業同意兼職

    零工經濟興起,翻轉傳統勞雇關係。根據萬寶華調查,近9成求職者接受零工經濟模式,也有56%企業主同意員工兼職。但金融保險業與不動產業規範仍嚴格,近6成不同意兼職。
    2018/09/11 13:38
  • 面試問「乘客拉鍊沒拉怎麼辦?」 女妙回讓主管錄取她 

    對於許多求職者來說,除了投遞履歷希望獲得青睞外,接下來最重要的一課就是「面試」,如何讓主管官對你有印象,常常讓所有求職民眾都傷透腦筋。最近有位女網友發文分享提到,自己去面試時被主管問了一個問題,「妳看到一個男性褲子拉鍊沒拉,妳會怎麼幫他?」當下女網友十分傻眼,但隨即機智的回應,讓她順利錄取了。
    2018/09/02 11:54
  • 求職問薪水被唸「不懂事」 網友轟:給多低才不敢說?

    不少人找工作,除了工作內容、環境之外,「薪水」也是每位求職者相當在意的事情。近日就有網友網路論壇分享自己的求職經驗,求問網友,若在面試時詢問有關薪水及福利的問題,這種行為對嗎?
    2018/08/16 13:14
  • 賴揆提拒絕低薪 勞動署月底推課程教談薪

    低薪似乎已經成了台灣的普遍現象,8月16日勞動部將召開的基本工資審議委員會,外界預期時薪將調至150元、月薪也上看23K,而目前政府得重視的不只是薪水凍漲,勞動力發展署也將推求職者的教戰課程,只是能帶給求職者多少幫助,也得視資方的狀況而定。
    2018/08/13 22:47
  • 女大生面試勇敢「問薪水」 卻遭嗆:剛來就想領3萬?

    許多應徵工作的求職者,都會猶豫到底該不該問薪資待遇,但1名女網友在臉書上抱怨,表示日前她的姊姊去面試時,開口詢問老闆娘薪資待遇,竟遭對方當場批評「你們大學生真的很奇怪,很喜歡問薪水,連做都還沒做!」,隨即更直接嗆聲「妳剛來做是想要有3萬嗎?」,讓她的姊姊面試結束後,感到相當委屈。
    2018/08/08 23:32
  • 澳洲待半年…他英文自傳只寫「一個字」 網虧:錄取了

    想找到工作,履歷寫得好不好很重要!一名求職者自稱澳洲待半年,現在回台灣想盡快找到工作,於是投履歷求飯碗,不過中文自傳不到100字,英文自傳更只寫「一個字」,讓網友直呼簡單扼要「Skr完勝」。
    2018/08/06 12:47
  • 音樂+啤酒!新型「徵才party」 邊喝邊面試

    有韓國的獵才團隊舉辦了徵才派對,現場不同以往的就業博覽會,有啤酒、音樂,讓業主與求職者利用從聊天來了解彼此個性,甚至現場還有提供證件照拍攝,跟塔羅牌幫忙算職場運勢,相當輕鬆活潑,新型態徵才把個性看得比能力重要,吸引500人報名。
    2018/08/04 17:53
  • 新鮮人求職面試 企業主管:「態度」是關鍵

    面臨畢業求職旺季,勞動部旗下的求職網站台灣就業通分析各企業高階主管意見發現,企業雇用社會新鮮人最重視的特質是「態度」,尤其表現出熱忱與積極進取的求職者最受青睞。
    2018/08/03 11:23
  • 嗆求職者多讀一點書 人資遭起底「7分大學畢業」

    一名網友在PTT發文,近日想轉換跑道和整理心情,於是先找個兼職再慢慢規劃,沒想到在求職過程中,卻被人資暗示書讀太少,讓原PO好受傷;雖然事後發現是原PO沒把工作內容看清楚,不過人資的態度卻惹怒不少網友,甚至被起底畢業學校,是一所曾被稱為「7分大學」的私校。
    2018/08/01 10:28
  • 求職交存摺、提款卡 淪詐騙集團人頭帳戶

    看準暑期求職旺季,詐騙集團偽裝公司要求求職者交出存摺和提款卡,轉做詐騙取款人頭戶,警方逮捕「取簿手」法辦,也提醒民眾勿將存摺和提款卡交付他人,以免成為詐欺共犯。
    2018/07/27 14:13
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