履歷表 結果共101筆

人力銀行分享有求職者用公版履歷，一次投了30、40家公司，卻只有1間企業通知去面試，專家就提醒，投履歷不要同樣內容，一次投給很多不同公司，要客製化，你要把跟這份職務符合程度最高的經驗列在最前面，還要抓住KSA原則，也就是知識、技能跟態度，另外盡量條列式重點，要讓人資看你的履歷和自傳，就像產品說明書，而不是流水帳或作文，因為看一份履歷表的時間，可能只有幾分鐘，要幫對方抓重點，對你產生興趣，找你來面試的機率才會高。

科技應用範圍越來越廣泛，比利時一家就業輔導機構，引進AI技術，讓外國求職者只要使用母語自我介紹，短短幾分鐘內就能寫出一份法文的履歷，目前這套系統可以轉換35國語言；玩具反斗城近期推出1分鐘的廣告，首次與OpenAI Sora合作生成動畫影片，顛覆傳統的廣告拍攝模式；美國德州一家醫院引進全像投影技術，讓醫生在遠端連線看診，以真人大小、3D影像呈現在病人面前，免去舟車勞頓的辛苦。

台南一間拉麵店，遇上假員工真小偷，一名男子兩個月前來應徵，謊稱母親化療，急需工作賺錢，店家出於同情雇用，沒想到店內保險箱的10萬現金，竟然全被偷走，報案後才發現，當初履歷表留的資料全是假的，嫌犯早有預謀，警方目前依監視器影像追查嫌犯下落。

不少人在寫履歷表時，一般上都會將自己所有相關經歷都寫下，好讓雇主更加認識自己，以順利獲得職缺的入門票。不過，就有一名網友PO出一名應徵者的履歷，履歷表中除了性別和年齡之外，其他的資訊皆不完整，讓他看的一頭霧水，直呼「遇到超奇葩的人」。

你是屬於哪一種人格特質呢？這幾年韓國吹起一股MBTI的人格測驗，還成為不少公司在招募人才的參考依據，在履歷表上會要填上MBTI的人格類型，甚至在年輕族群中，也是交朋友的熱門話題，現在台灣也有不少企業也有使用人格測驗，不過多是用來快速了解員工的方式，最主要還是要透過面試問答，來做為徵才的評判標準。

炎亞綸日前受邀錄王偉忠的節目《欸！我說到哪裡了？》，透露自己想當製作人的心願，一旁的王偉忠聽了便說：「如果你收到一個姓王、65歲的工作人員履歷表，你會錄取他嗎？」炎亞綸立刻反問：「是坐在我旁邊的這位嗎？」兩人一來一往的互動相當有趣。

跟進美國聯準會抗通膨連續＂放鷹＂，週四，英國央行宣布也升息三碼，創33年來最大升幅，同時警告，英國經濟衰退會持續兩年。至於美國的就業市場，似乎已經出現降溫徵兆，光是這個星期，包括亞馬遜、推特和蘋果等多間科技公司，相繼宣布裁員和停止招募的消息；一般求職者也是處處碰壁，有不少人為了找到心目中的工作，開始嘗試非傳統的面試方法，甚至把履歷表印在蛋糕上，雖然引起媒體關注、獲得面談，但求職卻仍然落空。

你的履歷表長什麼樣子？是幾頁A4的文字檔？還是人力銀行的制式規格？又或是時下新興的短影音？你有沒有想過，可以用怎樣的方式，把「我」打造成一個品牌，並且推銷出去？現在就有一個平台，可以將制式履歷轉變成精美的線上個人品牌打造器，還進一步成為Google、LINE、亞馬遜AWS、IBM、萊雅等國際大企業的人才資料庫，更串連全球的人才社群，這家新創企業CakeResume背後的推手，是現年31歲的創辦人兼執行長，劉君羿。

女團「AKB48 Team TP」第一任隊長陳詩雅已於6月30日卸任團體的隊長職務，為了感謝入團起守護著她的粉絲，將有一首畢業單曲〈夢之河〉收錄在六單《無根無據Rumor》中，其實當初陳詩雅在參加徵選活動的履歷表上，填寫的喜愛歌曲正是這首歌，旋律輕柔充滿感傷氛圍的詞句，再搭配MV裡有著傳承意味的紙船，令人相當不捨。

許多人都有面試求職經驗，除了應徵部門主管外，通常人資也會參與其中。最近有網友分享，日前他到某公司面試，過程中人資稱說，「你應徵的職位已經有人選了，但履歷會被保存，未來若有適合職缺會再推薦你」，這讓他好奇地問是否還有機會爭取其他職缺？但發文一出，網友們紛紛勸他別想了，「趕快去找下一間比較快」。

黃子佼日前透露，希望自己60歲可以退休，並且在明年開始啟動「10年接班計畫」，他今天在記者會上爆料已經收到不少人私訊應徵，甚至附上履歷表！但最近他卻被廣播界同行的吳建恆，批評做廣播節目不認真，讓他相當難過，黃子佼表示雙方已經講開。

儘管台灣住有多元族群，加上外國飲食、流行文化等影響，生活早已融合不同元素，但仍有些獨特的事令外國朋友難以理解。對此有鄉民討論，舉凡吃豬血糕，農地蓋工廠都算是奇觀，更有人點出「履歷表放照片」也是世界少見。

受到這波新冠肺炎（COVID-19）疫情影響，國內許多民眾被迫放起無薪假，甚至因此失業的大有人在，不少人都希望自己可以盡早找到工作。最近有網友分享，有個聽障人士求職，稱說自己失業3個月，還有小孩要養，於是他請對方提供履歷，沒想到對方回了一句話讓他超傻眼，網友們看完之後也熱烈討論。

一名30歲媽媽嘆道，生完孩子後想重新回到職場二度就業，結果投了很多履歷都沒下文，求職處處碰壁，讓她實在很心累。貼文曝光後，有網友看到她的履歷表，立刻發現問題的關鍵所在，「看這履歷，是我也不會請妳」。

履歷是公司認識求職者的第一關，不少人會在履歷表上貼出自己最專業的照片，希望能給公司最好的第一印象。一名男子向設計系的友人求助幫他把照片「修一下」，希望能在履歷上呈現自己最「莊嚴」的一面；沒想到友人的成品讓他哭笑不得，直呼「這是要參加告別式嗎」。

您是否也經歷過找新工作時擠不出時間面試，或是得要偷偷摸摸地進行呢？日本人力仲介商推出「跳槽專車」，通勤路上就能與企業線上面試，讓上班族省去向現職單位請假、找藉口的尷尬時刻。而日本致力推動彈性與友善的勞動環境，今年2月日本民間團體發起性平連署，要求刪除履歷表性別欄，獲得廣大支持，日本政府因此同意連署請求；民間企業更加碼，主動取消履歷表大頭照，姓名欄只需要填寫姓氏。

一名男網友7日發文表示，他日前偶然在家裡翻出阿祖民國35年的手寫履歷表，赫然發現阿祖根本是當時的「學霸菁英」，不僅擁有顯赫的學歷，甚至還有擔任學校訓導、嘉義出張所勤務、會計主任及營業部主任等經歷，看了阿祖的超狂履歷，也讓他忍不住感嘆「深深覺得自己超廢…」

許多人在農曆年後計畫轉職，不過面試時有許多細節要注意外，包括履歷表的呈現，如何撰寫經歷和自傳，也是吸引面試官的重要關鍵。人力銀行的發言人何啟聖，日前就分享1個特殊案例。藝人倪子鈞(小馬)先前去面試時，他的自傳寫麼滿滿的火星文，最後卻順利錄取，主要是裡面有設計巧思，當中藏有「8個字」，讓他獲得對方青睞。

對於許多求職的民眾而言，如何撰寫履歷自傳，只是履歷的呈現也是一門學問，這也影響倒能否錄取的重要關鍵之一；最近有1名網友發文，他是某公司的部門主管，近期他收到1封超奇葩的應徵履歷，自傳欄上只寫了4個字，讓他看了十分傻眼，因此發文詢問大家是怎麼看這樣的履歷表呢？

一個美國國務院高級官員，可能擁有最高機密的安全許可，但履歷表上的學歷、經歷竟是謊話連篇！美國國家廣播公司(NBC)13日報導揭露，現年35歲的韓裔美籍女子張米娜(Mina Chang)，今年4月進入國務院衝突與穩定管理局擔任副局長，聲稱自己從哈佛大學、美國陸軍戰爭學院畢業，事實上只參加過短期的培訓課程。她從2010年加入非營利慈善組織，一路做到執行長，利用在世界各地行善的片段，將自己經營成慈善家的形象，對外募款，接近政商名流。她還曾拿著自己登上時代雜誌封面的合成照上節目。如今被媒體踢爆後，美國國務院遲遲拒絕回應，也讓外界質疑，川普政府對高級官員的資格審查，實在太馬虎！

時下很興盛的「共享商機」，現在也運用到了求職、求才之上。日本一款人力媒合App，讓配合過的資方與勞工在網路上互相留言、給分，以互評與星級機制取代傳統的履歷表；應徵時，僱傭雙方不必透過面試，直接在網路上條件媒合，配對成功後，勞方即可立刻向企業主報到上班，替業主省去一一面試的時間，員工也可以選擇當天現領薪資，簡化人力需求過程，以此解決勞動力不足問題。

應徵工作時，履歷表要言簡意賅，至少做到字跡端正，讓應徵對象留下好印象，不過1間店家近日收到履歷表，上頭資訊不僅「惜字如金」，筆跡還相當瀟灑，甚至出現斗大錯字，讓網友看了都傻眼，直呼「回去讀書啦」！

日本企業徵才活動一向相當講究，尤其是大企業，求職者往往得穿上套裝，投遞大量履歷表，之後再經過多次面試，但也有不少年輕人無法習慣，這種必須察言觀色的日式徵才活動。現在有NPO舉辦另類面試，讓求職者和求才者不受背景、頭銜限制，彼此有個說真心話的機會，讓雙方都能找到適合的工作和人才。

日本進入超高齡少子化社會，使得勞動人口短缺，日本政府因此放寬外籍勞工簽證規定，大量引進外國技能實習生。而為了使面試更有效率，科技業也推出外籍人力媒合網，求職者除了必須詳填履歷表，還要附上一段日文自我介紹影片，讓企業透過影片先掌握對方語言能力，幫助資方迅速尋得合適的外籍人材。

屏東市一名婦人，會拿著一張破舊的履歷表，騎著腳踏車，在屏東各鄉鎮到處跟店家借錢，拿了錢之後不再出現，影片被PO上網，也引發當地民眾熱議，許多人都說有類似經驗，還呼籲其他店家，要提高警覺，現在警方跟社會局要介入調查，瞭解婦人的經濟背景，以免民眾困擾。