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血汗警察 超時工作40小時「換一支嘉獎」
根據統計，國人平均壽命為80歲左右，但基層員警的平均壽命僅僅62歲，警察辛苦可以想見。前警大教授葉毓蘭日前投書媒體，指出員警如果超時工作，不能換加班費或補休的話，每40小時可以換一支嘉獎。葉毓蘭諷刺，這紙公文幾乎能媲美「戰士授田證」，根本是剝削警察勞力的鐵證。2017/04/12 23:06 -
一例一休！員工變相找兼差 最多兼3份工
一例一休上路之後，老闆不想多付加班費，不太讓員工有加班機會，而員工為了多添點薪水，只能去外面找兼差，人力銀行統計，一例一休上路後，想兼差的人增加了15%到20%，算下來，有近3成的人一次兼2份差，平均月入可以多1萬多元。2017/04/07 12:44 -
機場海關怠工 馬尼拉出境要提早3小時
馬尼拉國際機場移民局人員抗議加班費被取消而集體怠工，導致旅客通關可能大排長龍，機場當局今天建議國際航線旅客最好提早3小時抵達機場。2017/04/06 15:54 -
川習會將登場 佛州警消海陸空全面戒備
川習會，習近平住在距離川普海湖俱樂部10公里車程的旅館，兩國元首分住不同地點，佛羅里達棕櫚灘警消必須增派人手，海湖俱樂部週邊也進行陸海空的全面控管，習近平在美國的24小時，將為棕櫚灘警消的加班費支出增加28萬美元，外界好奇的是，習近平將會看到川普的哪一面，特派記者段士元、倪嘉徽來自佛羅里達的報導。2017/04/06 10:16 -
加班當奉獻？ 沒給加班費 家扶基金會挨罰16萬
台灣兒童暨家庭扶助基金會被台北市政府查出，兩名員工加班卻沒有領加班費處罰16萬元。家扶中心打行政訴訟辯稱，員工習慣將加班當成無私的奉獻，且基金會仍給員工選擇補休或領加班費，且兩名員工早已補休完畢，但法院仍認定家扶的做法違反勞基法，判決敗訴。家扶基金會已向最高行政法院提出上訴。2017/04/05 17:17 -
一例一休影響？ 受薪階級兼差補收入
一例一休，造成上班族收入減少，需要兼差才能打平嗎?人力銀行調查，有6成3的企業受到衝擊，反應人事成本增加。不過顯然不是增加到員工身上，因為上班族現身說法，表示之前靠著周末加班，賺加班費，免強收支平行，現在不能加班，卻得另外兼差，才能把收入補回來。2017/03/31 17:34 -
一例一休衝擊觀光產業 樂園妖怪少5隻
一例一休衝擊觀光產業，遊樂園員工扮妖怪娛樂遊客，員工休假變多，相對演出妖怪的人數也就變少了，樂園說妖怪人數會減半。也有業者因為加班成本增加，把獎金挪為加班費用，維持原本人事支出的，人力就特別緊繃，高雄佛光山佛陀紀念館，也開始每週二休館。2017/03/24 18:11 -
落實一例一休？7/1起勞檢 違法開罰
一例一休上路，不少行業還是沒有適應，像是在休息日出勤的加班費怎麼算？有些雇主乾脆就直接強制補休，不讓員工來上班；而75%的企業徵才，在第二季的起薪更是縮水了2500元，雖然這不能直接證明和一例一休相關，但這已經讓一些即將步入職場的新鮮人覺得有點擔心。儘管勞動部長林美珠決定在7月1日對進行勞動檢察，違法就會開罰，但一例一休的爭議還是好多。2017/03/23 11:43 -
一例一休上路 近7成勞工加班費沒變
勞動新制一例一休上路迄今將滿3個月，調查顯示，高達6成7勞工不滿意一例一休，約7成員工加班費、休息時間持平，沒有什麼變化，另外，21%員工加班費比新制前少。2017/03/22 11:48 -
瓦斯業例休解套！ 「14休2」最多可連12天班
一例一休上路，不少行業爭議不斷，瓦斯業就常遇到假日沒人送瓦斯的情況，勞動部擬定，要將瓦斯批發跟零售，納入四周彈性工時，等於從以往的7休1，可以變成14休2，而且還可以把2天休假挪移到最後，讓員工最多可以連上12天，增加彈性，員工擔心會少了加班費跟拉長工時，對此瓦斯公會理事長表示，不會連上12天，但會盡量避開周末假日。2017/03/18 12:34 -
一例一休衝擊排班 美容百貨業者盼彈性
中國國民黨籍立法委員柯志恩今天表示，怕觸法但成本有限，導致櫃姐、髮型設計師想靠加班費多賺錢都沒辦法；中華民國百貨零售企業協會秘書長詹武哲說，希望有彈性。2017/03/17 15:08 -
任意挪移休息日 新海瓦斯遭控避加班費
新海瓦斯遭工會控訴，一例一休上路後不但沒有明訂排假方式，甚至在沒有和勞工達成共識下任意挪移休息日規避加班費，對此新海瓦斯回應會再和工會協商，不過實際詢問勞動部，所謂勞資共識並沒有限定書面或口頭契約，等同一例一休再添灰色地帶。2017/03/16 12:34 -
「立刻做、幫我聯繫」！ 關鍵字構成加班認定
新北市一名員工遭到資遣後，提供與勞方的完整通訊軟體對話資料，讓勞動局認定，資方應該要給付加班費，也成為全台首例，而勞動局也說，通訊軟體都有紀錄，勞工在下班時間提供勞務，即算加班，像是關鍵字「馬上做、幾點錢給資料、幫我聯繫」，這些都易構成加班認定。2017/03/12 11:28 -
下班後LINE交辦工作 雇主應給加班費
老闆別再下班亂用LINE交辦工作了！新北市勞工局今天指出，104年首度受理下班後雇主以LINE交辦工作，要求勞工在家提供勞務的仲裁申請，仲裁委員會認定資方應給付加班費。2017/03/11 12:23 -
控COMEBUY血汗！20名政大生癱瘓店家1hr
日前員工爆出連鎖飲料店COMEBUY，連續工作18小時沒給加班費。其中一名員工是政大同學，在店門口旁邊的COMEBUY打工，他說遭到店長個別約談，要求他們簽下合約，超過工時轉到另一家公司，他們常常爆肝加班。政大勞促會也抗議活動，癱瘓店家。2017/03/06 17:00 -
勞務轉讓惹議！ 威顧聞COMEBUY即閉門
COMEBUY遭控訴，藉第三方公司威顧集團移轉工時，規避加班費，前員工還透露勞務移轉到威顧後，威顧並沒有幫投保勞保，就怕發生職災沒有保障，雖然勞保局指出，只要COMEBUY有投保就仍有保障，但創辦人白手起家的COMEBUY，這次爆出加班費爭議，也讓品牌形象蒙上一層紗。2017/03/03 18:46 -
跨年夜連上18小時！ COMEBUY遭控血汗
知名的連鎖飲料店COMEBUY，遭員工出面指控跨年夜連續工作18個小時，而且為了規避一例一休上路後加班費，竟然還將超過8小時以上的工時，轉移給第三方公司威顧集團，對此COMEBUY回應全力配合政策，若做法不適當會再調整。2017/03/03 18:22 -
遭指沒發加班費 Comebuy澄清
台灣工人先鋒協會與飲料店Comebuy前員工今天說，Comebuy強迫員工簽合約，將加班與假日工時轉移到「威顧集團」，只發薪水、未發加班費；Comebuy說，指控與事實不符。2017/03/03 16:01 -
COMEBUY遭控血汗！ 跨年夜竟排班「18hrs」
知名的連鎖飲料店COMEBUY，遭員工出面指控，不但跨年夜連續工作18個小時，而且為了規避一例一休上路後加班費，竟然還將超過8小時以上的工時，轉移給第三方公司「威顧集團」；對此COMEBUY回應，全力配合政策，若做法不適當會再調整。2017/03/03 12:16 -
勞動檢查必查這2本 老闆違法令員工上班最重罰100萬
勞動基準法「一例一休制度」去年12月23日生效，特別休假變成勞工權利，專 精勞基法的律師闕光威、周志潔指出，勞基法新制特別保障勞工的工時和加班費，即「時間和金錢」因此勞檢必查工資清冊、工時出勤紀錄簿，違反規定不僅公司挨罰，也可罰下令員工加班的主管或老闆，罰款2萬到100萬元。2017/03/02 23:40 -
筌盛壓榨、軟禁外籍移工 勞工局罰120萬
高雄黃豆工廠筌聖老家，被爆出非法雇用移工，涉嫌軟禁印尼移工14年，被勞工局開罰120萬，相較於筌盛14年來，累計積欠移工阿芳的薪水、加班費，相當於300萬元，罰金遠低於苛刻移工的薪水，而且事件爆發1年多，勞工局才做出行政懲處，明顯動作慢半拍，將會檢討改進。2017/02/28 18:21 -
看護夢碎！移工沒日沒夜工作 遭軟禁14年
非法印尼移工阿芳來台當看護，沒想到被賣到豆干加工廠當非法勞工，軟禁在工廠裡面工作了14年，而且過著不見天日的日子，不只證件被雇主扣留，每天從早上6點工作到晚上9點，整整工作15小時，還沒假日、沒加班費，行動受到限制，只能和同樣被騙來的其他外勞，一起被關在工廠，幸好後來透過偷買的手機傳簡訊求援，才逃離可怕的黑心工廠。2017/02/27 17:47 -
檳榔攤上大夜遭性騷！女子控隔天竟遭解雇
台中一名鄭小姐在檳榔攤上班，但前幾天大夜班時碰到喝醉的客人對她性騷擾，她指控事後老闆卻要她忍耐，還說「這不是什麼大事」，隔天甚至將她解雇。她氣得向勞工局申訴，包括任意解雇員工以及沒有支付加班費！但老闆說，鄭小姐有大夜津貼，至於離職則是其他原因！2017/02/26 13:40 -
給學生社會經驗？社會先給教訓 永采停業
被稱貴婦烘焙坊的台中「永采烘焙坊」，之前被實習生投訴，業者甚至向離職的建教實習學生求償59萬元，勞工局介入調查，查出永采烘焙坊違反了5項勞基法，不只沒讓員工七休一，每個月加班時數也超時、而且還溢扣工資、沒給加班費等等，祭出最重100萬的罰鍰，沒想到祭出重罰的隔天，永采也貼出即日起停業公告。2017/02/26 12:57 -
快訊／勞工2/27調假 加班費依「休息日」計算
最新消息！部分公司將2月27日和18日的假日對調，讓228形成4天連假。勞動部表示，如果勞工2月27日加班，加班費應該依休息日計算。2017/02/22 17:55
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