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哀怨！台灣四成「低薪族」 月收入不到「三萬」
景氣復甦真的方向不變嗎？主計總處公佈人力資源調查，今年的平均薪資比去年多435元，換算每個月多領36元，雞排都買不起。更驚人的是低薪族數量雖然減少1.6%，但四成的上班族，384萬人辛苦工作，每個月卻領不到三萬元2014/11/28 13:19 -
明年加薪嗎？近半數企業答yes 平均調4.4%
剩不到2個月，2014年就要結束了，明年會不會加薪呢？有跨國人力資源公司調查，亞洲17國家跟地區中，台灣明年的加薪幅度是4%，排名倒數第二，只贏過日本的2.3%，也低於亞洲國家平均的7.2%，這樣的數字，跟國內人力銀行調查的結果也相去不遠！其中，儘管有近半數企業表示「會加薪」，但主要還是看表現的績效加薪，普遍加薪的比例不高，而且很多上班族認為，物價漲吃掉薪水，應該要加10%才夠。2014/11/07 13:08 -
Q4「人力聘僱需求」 台灣全球第二
第4季「人力聘僱需求」調查出爐，台灣有40%的企業主預計增聘人力，比上季增加1個百分點，是全球排名第二，僅次於印度！跨國人力資源公司調查發現，台灣景氣逐漸復甦，加上週年慶即將開跑，以及對岸開放壽險市場，在這些「利多」因素下，讓「壽險金融」和「零售百貨」的人力需求大增。2014/09/09 14:42 -
台企業「找嘸人才」 全球排名第15
台灣人才真的越來越難找嗎？根據跨國人力資源公司調查，有45%的雇主表示面臨徵才困難，雖然數字連續下降3年，但仍是高出全球平均值36%，在全球42個國家當中位居第15名，也是亞太地區第5名，僅次於日本、印度紐西蘭和香港。其中全球最缺的人才的職業類別前三名，不外乎就是業務員、工程師和技術人員。2014/07/30 12:53 -
找嘸人！老闆親上街頭 舉牌徵才
畢業季來臨，很多新鮮人開始要找工作，而在宜蘭，卻有科技公司大嘆徵不到人，為了要搶人才，現在直接走上街頭，參考選舉模式，舉旗在路邊徵才，效果還不錯，一個月內就招到60名員工，而根據人力資源公司調查，在代表人力需求的就業展望淨值，台灣在42個國家當中，以38%高居全球第二，顯示人力市場景氣好轉，但民眾仍是表示，還是加薪比較實際啦。2014/06/11 13:29 -
外資越南搶人才 砸千萬開課栽培
越南擁有豐沛的人力資源，最近幾年吸引大批外資進駐，企業出招搶人才，科技大廠INTEL花了2千萬美金和越南政府合作，在大學開設專屬課程，而日本工廠為了吸引求職者，提供物美價廉的住宿環境，還有豐盛的免費餐點，用員工福利爭取人才。2014/05/15 22:09 -
【FOCUS新聞】景氣回春 日缺工潮祭2倍工資搶人
日本經濟復甦，也開始出現缺工現象，餐飲業開出2倍工資，時薪相當於新台幣480元，還是乏人問津，除了少子化、年輕勞動力日漸減少之外，還有特殊的原因就是，餐飲業因為衛生考量，禁止員工染髮、彩繪指甲，這對很多年輕人來說簡直是無法忍受的條件，現在業者開始考慮放寬，有這些小小搞怪的年輕員工加入後，反而氣氛變活潑，另外也有些業者向家庭主婦招手，讓她們彈性工時，週六、日不用值班，在缺工潮中找到新的人力資源。2014/04/28 22:40 -
【FOCUS新聞】記者比喪家人多 官夫人之死誰謀害？
印度近日頭條新聞，高官部長的桃色緋聞，最後竟演變成命案，印度人力資源部部長的妻子，在推特上指控一名巴基斯坦女記者和自己的丈夫有染，這名女記者否認和部長有婚外情，還在推特上回擊，2個女人的戰爭鬧得印度滿城風雨；但就在部長夫人爆料2天後，她突然暴斃在下榻的5星級飯店，初步的驗屍報告顯示，部長夫人非自然死亡，不單純的死因，加上部長發現妻子屍體後，竟遲了2個小時才報警，也讓外界對案情產生了諸多的聯想。2014/01/20 20:32 -
春節宅配業務量增 「物流」職缺夯
尾牙季登場，緊接著就是農曆春節，年節送禮，也讓宅配需求大增，跨國人力資源公司調查，台灣3成6企業，明年第一季將增聘人力是全球第一，其中以物流運輸業最夯，國內業者就表示，這2年人力需求都有1成2的成長幅度，除了年節送禮，民眾「網購」也讓市場變大，同樣搭上年節尾牙季，餐飲服務業同樣釋出職缺，不過值得關注的是，年節旺季後，求職景氣是否還能這麼樂觀。2013/12/11 11:45 -
政院發言室編73人 人事費耗6千萬
行政院改設「發言人室」，編制員額竟然多達73人！相關人事費用，一年就要6千萬，外界質疑人力資源疊床架屋，功能效力不彰，但發言人鄭麗文解釋，「發言人辦公室」負責輿情蒐集，政院網頁維護，資料更新，每個同仁都有一定的工作量。曾經當過新聞局長的國民黨立委江啟臣直接說，以他的經驗「發言人室5-10人就夠了」。2013/11/18 13:08 -
專業跑腿網站 「派遣兔」新人力資源
沒空出門買東西嗎？只要花一點小錢，就可以請人幫忙跑腿或做事，舉凡倒垃圾、溜狗，甚至是找苦力去大型購物中心搬貨，只要到「TaskRabbit、派遣兔」去登記，就有一堆網友搶著幫你完成任務，這種新的人力資源派遣模式，已經讓成立網站的年輕女老闆，獲得4千多萬美元的創業基金，現在還在不斷擴大中。2013/11/05 14:26 -
聘技工修公務車？ 監院挨批浪費公帑
監察委員的待遇，比照機關首長，因此每位監委都配有專屬公務車和駕駛，不過監察院只有29位監委，公務車卻有40輛，「車比人多」的特殊狀況，先前就挨批浪費人力資源，現在又被立委發現，為了「照顧」這些黑頭車，監察院聘僱一位技工負責「車輛維護檢修」，每月月薪3萬多元，但立委質疑，汽車有問題，都會送修理廠「讓專業的來」，認為這樣的人力編列是浪費公帑。2013/08/23 13:30 -
陸淫官擁逾百情婦 網友kuso諷刺頒獎
大陸貪官荒淫的醜聞，不斷爆出，輿論大加撻伐之外，還有人諷刺設計專門包養情婦的淫官頒獎典禮，前江蘇省官員徐其耀，因為包養146名情婦，數量驚人，甚至還有母女情婦檔，被說是解決女性就業問題，獲得人力資源獎，而海南官員則是習慣蒐集情婦毛髮，被虧是對研究二奶基因有貢獻，獲得學術獎。2013/07/29 12:30 -
美「最被員工看好企業」 Google奪冠
根據美國職場人力資源機構調查，未來半年內，科技公司員工認為最有前景、最看好的企業，由Google拿下榜首，將近9成的員工都看好Google營運將漸入佳境，反觀蘋果，卻有超過3成以上的員工吐槽未來表現平平，甚至有將近1成的員工表示，公司可能會越來越糟，對照近期Google和蘋果的表現，科技大廠的前景似乎也從這項調查中，透露出玄機。2013/05/27 21:21 -
【FOCUS新聞】熱錢衝東南亞 日海外投資陸居次
日本企業投資海外出現重大轉變，根據日經新聞報導，由於中日關係緊張，再加上人民幣升值，人工費用不斷上漲，現在日本企業開始把投資重心，從中國大陸移往高經濟成長的東協，而南亞大國的印度，雖然基礎建設落後，但擁有豐沛的人力資源，日本政府聯合企業，要進軍印度市場，希望能搶下包括高鐵在內的高額訂單。2013/05/15 21:10 -
善用人力資源 南韓品牌國際插旗
南韓近幾年快速擴張，創造經濟奇蹟，而這股經濟效益不單單侷限在南韓，南韓品牌走出朝鮮半島跨足全球，以三星為例，產品橫跨全球，擠進2012全球最有價值品牌前10名，就連位在中東的阿布達比，都成為南韓企業跨足非洲、中亞的中繼站， 南韓國家競爭力因為企業全力擴張，提升到全球22名。2012/12/17 22:41 -
【追夢人亞洲職場拚戰錄】如何找個好工作？ 人資專家開處方
連續看了10幾個追夢故事，今天的【追夢人亞洲職場拚戰錄】系列報導，資深記者蔡祐吉、羅士朋，請出2位20年以上經驗的大企業高階人力資源主管，傾囊相授，比較兩岸年輕人的競爭力，也告訴台灣年輕人，如何在同僚中突圍，找到一份有發展性的好工作。2012/10/31 21:26 -
【追夢人亞洲職場拚戰錄】職場追夢！ 從陸企要職看台灣實力
「人才荒」是台灣這一陣子的熱門話題，許多人擔心本地人才不斷外流到其他國家，淘空台灣的競爭力；也有人感慨台灣經濟差缺乏工作機會，才讓年輕人不得不出國當「台勞」，到底台灣年輕人的職場競爭力，放在華人世界當中，落在什麼位置？TVBS走訪亞洲5個華人都市，採訪不同行業的32位年輕朋友與人力資源專家，製作「追夢人，亞洲職場拚戰錄」系列報導；第一站，資深記者蔡祐吉、羅士朋要帶您跨海到中國大陸的寧波，看一位隻身到大陸工作的年輕女性，有什麼能耐，成為大陸老闆最信賴的左右手。2012/10/15 21:29 -
中秋禮 上班族最愛現金、禮券居次
距離中秋節還有1星期，根據人力資源業者調查，上班族最希望收到的中秋禮物，第1名是現金，超過8成上班族認為，現金比較實用，第2名是超商或百貨公司禮券，調查顯示，32%的上班族認為，中秋獎金至少要2千5百元，但實際上，62%的人只領到500到1000元。2012/09/22 18:52 -
【醫療奉獻獎】從都市走到偏鄉 78歲曲醫生老而不退
78歲的婦產科醫生曲立皓，民國70年的時候，得知雲林醫療落後，自願從都市到鄉下，替當地弱勢婦女看診，這一待就超過30年，由於偏鄉地區，人力資源嚴重不足，當時只有他和另外一位婦產科醫生，輪流替婦人看診、接生，還曾締造一天接生20位寶寶的紀錄，雖然工作量龐大，但曲醫生仍然抱持的理想，儘管年紀已大，依然堅守工作崗位不退休，要服務更多鄉親。2011/10/01 00:46 -
逼兵加入人力銀行？ 國防部挨批
有士兵投訴國防部在退伍前，要求每個人都得先填完履歷，但沒想到國軍的人力資源系統，與民營人力銀行互相連結，結果資料全部都流到人力銀行。投訴的阿兵哥抱怨自己的資料被外洩。國防部強調沒有強制性，但確實有跟人力銀行合作，每年轉移將近3萬筆資料。2011/07/22 00:12 -
【競爭力追根源】私校招生難！ 撒錢搶人+廣招外籍生
少子化衝擊和國外大學加入競爭，讓本地大學招生更困難，「競爭力追根源」系列報導，要帶您了解處境比公立大學更艱辛的私立大學該如何因應。招生名額不足，遑論提升教育品質和競爭力，更影響未來國家的人力資源，面臨如此強大壓力，有私立大學破紀錄拿出5千萬的高額獎學金，希望招攬資優生，也有私校把目標轉往海外，希望多多招攬外籍學生就讀，維持學校營運。2011/04/07 19:39 -
【競爭力追根源】就要台生！陸校降門檻 「免試」搶人
大學學測公佈成績之後，目前成千上萬的準新鮮人們，正積極準備申請入學程序，教育是國家競爭力的根本，而高等教育更直接關係到，未來國家勞動市場，乃至人力資源的品質，TVBS從今天推出「競爭力追根源」系列報導，為您探討台灣大學教育所面臨的激烈競爭以及危機。今天首先要報導的是，最近幾年來，國外大學向台灣高中生招手動作越來越積極，特別是大陸和香港的大學，基於同文同種，或是國際化的優勢，對台灣學生的吸引力特別大，今年甚至有3萬多名台生可以不用考試，申請大陸的大學。台灣的大學如何留住好學生？做為學校的主體，學生之間以及師生之間的互動與激盪，大為影響教育品質，台灣如何因應全球的競爭？2011/04/06 19:39 -
撇性騷！ 吳睿穎爆前東家施壓簽聲明
前人力資源專家昨晚接受2100節目專訪時，自爆在女大學生性騷疑雲中，一份所謂「聲明書」，其實是他的長官，要求他簽名的。記者還發現，吳睿穎在自己的臉書上，PO文向媒體嗆聲，說有本事，媒體就自己來改革看看，更應該念在往日情分上，講義氣，放過他。2010/02/25 12:50 -
吳睿穎哽咽向金致歉 否認性騷女生
國民黨秘書長金溥聰找人力資源專家吳睿穎，進入黨中央負責精簡人力，沒想到這段時間搶盡版面，又有八卦媒體披露，吳睿穎曾經對清大女學生性騷擾，還被校方要求道歉；陳年舊事被翻出來，吳睿穎親自開記者會，證實他離開國民黨，但談到清大性騷擾疑雲，吳睿穎輕描淡寫、說不想再提，不過他倒是對報導媒體相當不滿，當場嗆聲。2010/02/24 18:17
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