畢業季來臨，很多新鮮人開始要找工作，而在宜蘭，卻有科技公司大嘆徵不到人，為了要搶人才，現在直接走上街頭，參考選舉模式，舉旗在路邊徵才，效果還不錯，一個月內就招到60名員工，而根據人力資源公司調查，在代表人力需求的就業展望淨值，台灣在42個國家當中，以38%高居全球第二，顯示人力市場景氣好轉，但民眾仍是表示，還是加薪比較實際啦。
拿著牌子，在街頭大舉徵才，科技公司徵不到人，只好走上街頭，直接宣傳。宣傳人員：「制度好、福利佳，歡迎您的加入。」
年輕人找不到工作，宜蘭業界卻很缺人，宜蘭縣政府發現，因飯店激增、工地多，科技廠接到大訂單，讓宜蘭縣很缺工，只要國中學歷，月薪就可上看30K，為了徵才，業者仿效選舉，走上街頭舉牌招工，這招果然奏效，徵人已經四個禮拜，已經招到60人。
宣傳人員：「夜班薪水將近到三萬，我們強調的是，台北的薪資，但是在宜蘭工作。」
經濟不景氣，很多新鮮人找不到工作，但根據人力資源公司調查，全球42個國家中，代表人力需求的就業展望淨值，台灣就高達38%，在42個國家中，高居第二。
宜蘭縣政府勞工處長陳長偉：「在6月14日，縣政府推出今年第二長的現場徵才活動，我們統計了一下、調查了一下，短短的時間，就有近五十家的廠商，開出了1200多個職缺。」
台灣雇主看好第三季景氣，以金融保險和不動產人力需求最高，但還是有民眾認為，要那麼多人才也沒用，加薪才是重點。民眾(2014.02.25)：「加薪比較重要吧，隨便市場一逛就兩千了。」
企業大舉徵才，景氣有回升趨向，但老百姓若是沒有調薪，就算釋出再多職缺，小小市民生活，恐怕還是無法改善。
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