亞東醫院被爆出壓榨護理人員！護理師爆料，當加護病房病人沒那麼多時，會被要求休假，沒例休就放「付薪假」。以月薪3萬的護理師來說，一天「付薪假」的錢，就要1千3百多塊。護理師更爆料，同事間還可以互相檢舉，被扣點就會被扣錢。對此，亞東醫院則表示，會直接對主管機構負責，新北市勞檢處則表示，會再調查。
亞東醫院醫療人員：「其實很心酸，因為即便是我這家醫院，那護理人員的流失率還是很大。」
亞東醫院爆出壓榨護理人員，同事看不下去跳出來聲援。
亞東醫院醫療人員：「特休用完接下來就會叫你說，用月薪折算那天的上班數，然後叫你用錢去買，最常最慘的(加班)有3、4的小時，這種情況都因為先打卡，所以都沒有加班費。」
護理師在PTT爆料，病人沒那麼多時，會被要求放假，還是用他們的「特休」，特休用完還得強迫用錢「買假」，被揶揄是「付薪假」。
舉例來說，一間加護病房20多床，平常一個班有12位護理師，當只有10位病人時，就會請6位護理師休假。而月薪三萬的基層護理師，一天「付薪價」，就要扣月薪，1千3百多塊。
除了「付薪假」，護理師也爆料，同事間能互相檢舉，被記一點就扣200元，錢進到檢舉人口袋，批評很多單位的護理長，都是直接讓自己集滿點，可以多領4、5千元。
亞東醫院醫療人員：「發藥慢然後交班慢，或是說跟學姐交班速度完全跟不上，那或是說你病人記的不清楚，那這個時候可能都會被扣點數啦。」
對此新北市勞檢處表示，不管是付薪假還是記點扣錢，如果查證屬實都算違法。
新北市勞檢處處長胡華泰：「是不可以要求勞工用薪水來買假，有付薪買假的話。」
面對指控，亞東醫院表示會直接對主管機構負責，就等主管單位，進行勞檢釐清狀況。
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