高雄一名楊姓女主管不滿吳姓女下屬的工作態度，氣得在公司實驗室內飆罵「臭俗仔」、「幹妳X」等語，被對方告上法院，沒想到橋頭地院一審判處無罪，二審高雄高分院也認為楊女罵人的時候，現場並無其他人，不構成公然侮辱，況且女下屬自己也承認工作出錯招來謾罵的事實，可見楊女並非無端謾罵，因此維持無罪判決。
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判決書指出，2018年9月間，楊女與吳女因工作事務互生不快，氣憤難耐之下，楊女在公司實驗室內飆罵對方「他X的」、「臭俗仔」、「幹妳X」等語，被告上法院。
雙方對簿公堂，楊女堅稱沒有做出任何涉及公然汙辱的事情，並稱案發地點為公司的實驗室，有門禁管制，平時也會上鎖，當天只有她和吳女在場，而且吳女對實驗室工作流程經常自作主張，品管部主管曾多次為此召開會議確認規範，案發時又屢次在她忙碌時頻頻發問，她才會針對工作上的事情與對方溝通，「我並不是針對她，是要表達對她的行為感到憤怒，是情緒性發言，並非惡意侮辱」。
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橋頭地院一審判處楊女無罪，吳女不服提出上訴，案經高雄高分院審理，法官二審認為，楊女在36分鐘內辱罵吳女多達17次，客觀上非屬單純抒發情緒，符合「侮辱」之要件，但在封閉實驗室內口出穢言，現場沒有其他人，並非「公然」為之，不構成公然侮辱。
法官表示，吳女已經不是公司新人，自己也承認看錯會議紀錄而招來斥責的事實，可見楊女並非無端謾罵，而是出於不滿對方工作效率、工作態度所做出的發洩，因此駁回上訴，判楊女無罪、吳女敗訴。
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