你有沒有想過，明明想生小孩，卻找不到醫生接生的狀況！這個狀況在台東是現在進行式，台灣有超過6成的鄉鎮，根本沒有婦產科醫師，就算每年有30多位的核證婦產科醫生，總數年年都維持在2200人以下，越來越嚴重的人力荒，其實也突顯了婦產科醫師每天必須高工時，又要面臨醫療糾紛的高風險，也因此，光是去年400位出走到大陸的醫生中，就有大半是婦產科醫師。
新生兒哭聲響亮，不過未來準媽媽可得擔心婦產科醫師越來越嚴重的人力荒，因為這只「拒接生男嬰」的公告，槓上國健局，台大婦產科醫師施景中站在第一線，感受最明顯。
台大醫院婦產科主治醫師施景中：「全國婦產科醫師平均歲數目前是55歲，遠高於其他科別，你可以想像目前還在執行接生的這些醫生，在5年或10年之後，他們到60歲到65歲，他們一定不會再接生。」
中華民國醫師公會全國聯合會秘書長蔡明忠：「婦產科的醫生有23%在台北市，那台北市沒有一個區是沒有婦產科醫師的，那台灣368個鄉鎮，有198個鄉鎮是沒有婦產科醫生。」
其實這個狀況已經不是一朝一夕，目前全台灣368個鄉鎮，有超過6成的地區沒有婦產科醫師。台大醫院婦產科主治醫師施景中：「台東去年還有人接生，從今年7/7開始，台東區域的婦女接生要到花蓮、到屏東、到高雄，才有辦法接生。」
聽起來似乎有點誇張，不過這確實是台灣的現況，根據行政院統計，全台執業的醫師人數，從1999年的2萬8千多人，到2011年成長到逼近4萬人，但婦產科執業醫師卻一路持平，年年都維持在2200人以下，去年最新統計2189人，增長幅度根本遠水救不了近火。
中華民國醫師公會全國聯合會秘書長蔡明忠：「婦產科的人數2184人到2189人，幾乎沒有變化。」
尤其分析其中真正拿到核證的人數，從1990年的121人到2009年觸底只有29人，雖然之後微幅提高到39個人，但依舊解救不了婦產科的人力缺口。台大醫院婦產科主治醫師施景中：「我們現在發牌率，每年大概是30個左右，所以相當少。」記者：「只有30個？」台大醫院婦產科主治醫師施景中：「還要考慮到這30個醫生，進來不見得是做產科，可能是做婦癌科、做不孕科、做婦女泌尿科，真正可以幫忙接生的人，其實是越來越少的。」
說穿了，還是「政策蒙蔽問題」，又要馬兒好，又要馬兒不吃草，健保給付制度間接成了醫療崩壞的背後黑手。
中華民國醫師公會全國聯合會秘書長蔡明忠：「我們有多少項的指標是不支付指標，我們有多少項指標是管控指標，那麼多的東西，在我們看病，這個很神聖的工作，我們要去小心，所以我們吞了、我們接了，但是我們接了一段時間之後，那真的是痛到骨裡、痛到心裡，痛到沒有辦法支持，痛到醫療體系有崩盤危機。」
根據統計，國民醫療健保支出占整體GDP比重，台灣僅有6.6%，遠不如美國17.7%，加拿大的11%，甚至日本的9.6%，除此之外，高風險的醫療工作，也讓第一線醫生心灰意冷。
台大醫院婦產科主治醫師施景中：「台灣的法院處理的醫療糾紛，可能有15%是跟婦產科有相關，算是在醫生的各個行業裡面，排名是第二高，或是第三高的。」
一字一句講得很沉重，就因為在陽明大學的調查統計中，從2000年到2008年之間，台灣醫師的「有罪率」高達25.6%，活菩薩變成罪犯，打擊的是醫界信心，也衝擊醫病關係，去年出走大陸的400多位台灣醫師裡頭，有大半就是婦產科醫師，躲不了高工時、高犯罪風險，卻要醫生們全心全力犧牲奉獻，人力缺口的現實情形，只有更突顯制度的缺失。
