勞動力 結果共378筆

前台北市長柯文哲回台大後，還得解決他能不能兼任民眾黨主席的問題，不過他一個多月後就要提早退休，他在廣播專訪上卻說，要長者別想65歲就退休不工作，否則要當米蟲20年。

政府再發錢！勞動部今（27）日表示，針對聘僱外籍家庭看護工的一般雇主，聘僱期於今（2022）年8月10日至12月31日者，每月可請領新台幣1500元補助，最多4個月，依規定最晚應在明（2023）年1月3日前提出申請；若是經濟弱勢雇主，每月則可請領3000元，最多補助3年，最高補助金額為10萬8000元。雇主依規定申請，待審核通過後，發展署將按季發放，並匯入雇主提供的存摺帳戶。

根據今天公開的信函，美國聯邦參議院財政委員會要求通用汽車、福特和特斯拉等美國車市8大業者揭露，採購的零件是否與中國新疆的強迫勞動力有關聯。

日本經濟研究中心原預測中國大陸GDP將在2033年超越美國，但受到美方制裁、中國防疫以及人口減少導致勞動力短缺的影響，該中心在最新報告指出，中國GDP不會逆轉打敗美國。另外，央行近日宣布升息半碼，總裁楊金龍表示利率調高是針對房市的緊縮政策，預計明（2023）年房價將逐漸下降。對此，TVBS 56頻道《金臨天下》邀集專家一同討論美中經濟變動以及房地產未來趨勢。

台灣在少子化浪潮下，出生率年年下滑，也導致青年勞動人口衰減！根據勞動部統計，近十年來青年勞動力從2010年的248.7萬人，降到去年232.7萬人，減少了16萬人，近十年衰退17.3%，而這樣的狀況，恐怕在未來會更嚴重。

為響應全球永續發展，勞動部推動職場健康勞動力永續發展計畫，參考國際準則訂定「職場永續健康與安全SDGs揭露實務建議指南」，今年首度辦理上市櫃公司績效揭露基線調查及評比，包括台積電、聯電、微星等24家電子業，以及元大金、中信金等5家金融保險業都獲選，共計有29家績優企業。

就在半個月前，鄭州富士康工廠才剛傳出上萬名員工，為了躲避廠內疑似傳出的疫情，連夜出逃的「徒步大逃亡」場景。富士康為了補足勞動力缺口，祭出萬元津貼鼓勵員工回廠，也廣招新進員工。不料新員工進廠才一個多星期，週二晚上廠內再度爆發抗爭。這回是新員工不滿意承諾的津貼沒落實，也不滿場方疑似把新員工與曾經確診的舊員工混住，再度示威要求廠方給說法。河南當局派出大批身穿防護衣的武警進入廠區，持鐵棍暴力毆打示威者，有示威員工當場見血，廠方再度祭出萬元補貼，但示威直到周三晚間仍未能平息。

今天2022年11月15日，全球人口總數正式衝破80億。聯合國宣布西非與南亞將是未來30年人口增長最快的地區，印度明年會超過中國，成為全球人口最多的國家，而中國仍因過去錯誤的一胎化政策，面臨人口迅速老化的大危機。疫情過後，許多國家生育率下降，因為通膨危機下擔心養不起，不敢生孩子。而人口暴增的區域也有憂慮，基礎建設與教育訓練跟不上，過多人口無法轉變成勞動力，反成為負擔。

受到疫情封控影響，大陸整體經濟不盡理想，大陸國家統計局公布9月份就業資料，因多地疫情「散發」，失業率較8月上升，但與上半年高點相比，第三季整體形勢有改善。TVBS北京特派陳相如今(28日)於《FOCUS世界新聞》中，接受主持人楊茜雯線上訪問表示，「因為疫情對就業產生了影響，9月份16歲到24歲青年人失業率為17.9%，其中城鎮失業率為5.5%，比8月份上升0.2%，而25歲到59歲勞動力失業率為4.7%，上升0.4個%，此外，外來農業戶籍人員失業率更達5.5%，比8月份上升0.5%，整體就業穩定性受疫情影響更為明顯，至於要如何穩定就業，大陸政府提出兩點，第一點、為工業、服務業的生產提供保障，第二點，針對中小微企業、個體工商戶和製造業困難大戶，全面實施紓困政策。」

烏俄周一換囚，俄羅斯釋放108位烏克蘭女戰俘。開戰後除了俘虜婦女，俄軍更刻意綁架兒童，強制帶他們到俄羅斯，成為公民。烏克蘭聲稱，到今年九月，俄羅斯用綁架、拐騙的方式，至少已經帶走64萬名烏克蘭孩童。目的是想要填補俄羅斯不足的勞動力。

賦閒人口，是指退出勞動職場的人口，這類人口並非求學、也非高齡，年齡也沒有滿65歲，統稱為賦閒人口，但根據調查這幾年，賦閒人口減少，跌破了百萬大關。專家分析主要是因為通膨吃掉儲蓄，讓很多離開職場的人，還是選擇回來工作，存更多的錢，為未來做規劃準備。

新疆維吾爾族人淪為強迫勞動奴工，中國面臨的批評日增。歐洲聯盟昨天表示，布魯塞爾將對所有以強迫勞動力生產的製品祭出禁令。

少子化及高齡化的危機不停擴大，這樣的趨勢已不可逆，其中勞動力的短缺危機浮上檯面，隨著年輕人的減少，未來十年工作年齡人口將快速下降，不只台灣，許多亞洲國家也正面臨同樣的困境，不過台灣留才的誘因跟其他國家比起來，相對不足，這場激烈的國際搶人才大戰，正在開打。

眼看全台就要準備進入超高齡化的社會了，除了生養的國安危機以外，勞動力的不足也是一大待需解決的難題，看看因為少子化的關係，投入職場的新鮮人越來越少，缺工的動不停擴大，也讓中高齡的就業需求增加，不過面對職場的現實，中高齡者想投入就業，也會碰到不少年齡歧視。

勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組日前召開會議，會中同意農業移工名額調高至6000名，可用於蘭花、食用菇蕈、蔬菜、乳牛以外的畜牧飼育業、養殖漁業及外展農務。

新冠肺炎疫情不僅擾亂眾人生活，更打亂各國經濟發展，美國在面臨百萬人染疫和長時間管制邊界後，如今正準備復甦百業時，卻發現勞動力嚴重不足，大批企業面臨嚴重缺工問題。《亞洲衛視》（CNA）報導，根據美國聯邦政府數據，截至6月為止、美國境內仍有超過千萬個職缺尚未找到合適人選，但同時卻只有不到600萬人在尋找新工作，讓不少城市都能看到緊急徵才廣告。除了大批戰後嬰兒潮提早退休，企業也希望政府能調整當前嚴苛的移民法規，讓更多移民能進入美國，填補勞動人力缺口。

勞動部今天表示，若移工失聯，雇主得立刻通知移民署及警察機關查察；民眾若發現移工非法工作、或有非法媒介等可向主管機關檢舉，查獲屬實可獲得新台幣5000至7萬元不等獎金。

疫情這兩年多，就業市場出現一個特別的現象，中高齡的勞動力，從2019年的29.1萬人，來到今年前4個月的37.5萬人，增加8.4萬人，有不少大齡父母，重返職場，不過職場環境對中高齡者友善嗎？根據調查，40歲以上應徵者接到面試邀約只有7%機會，50歲以上剩2%，人力銀行建議，求職者應慎選重視企業社會責任的公司。

近年我國缺工問題嚴重，除了少子化，台商回流、海外資金匯回等都是主要原因。還有疫情和美中貿易戰導致產業M型化，造成高科技一枝獨秀吸引人才，排擠傳產、服務業，政府和企業應正視，並盡速提出解方。

俄羅斯總統普欽（Vladimir Putin）6月7日表示，俄國內的通脹情況已受到控制。

現代社會出生率低迷，根據統計，2021年新生兒只有15萬左右，對比1979年出生率高峰那年的42萬，整整少了27萬左右。照這樣發展，最快在2039年，台灣的單年度新生兒數量，就會跌破十萬以下，專家分析，若照這樣下去，勞動力將會老化的非常迅速，成了新一波的國安危機。

少子化真的越來越嚴重了，根據數據統計，2021年全年新生兒，只有15萬左右，相較於1979年出生率的高峰年42萬新生兒相比，足足少了27萬多。加上去年開始，出生人口已經比死亡人口少，代表未來勞動力會逐年老化而且下滑，將成為新一波的國安危機。

台灣邁入超高齡社會，出現嚴重的勞動力缺口，然而中高齡者在就業市場，卻又處處受到年齡歧視，學者指出，現在政府雖然訂定中高齡就業專法，保障銀髮勞工就業權，然而相關觀念普及，仍有很大的推動空間。

俄烏開戰超過兩個月，拜登政府提供了烏克蘭大量軍備，也開始影響到美國的軍火庫存量。以這次立下戰功的標槍飛彈為例，開戰以來，美國已經提供烏克蘭5500枚，接近美軍總庫存量的三分之一，但是負責製作的承包商面對供應鏈和勞動力短缺問題，短時間難以生產填補空缺，台灣採購的400枚新型標槍飛彈，或許會受到影響。

中國大陸本土疫情持續延燒，北京連續三天確診病例累計42例，當地許多超市出現搶購物資人潮；而上海今(25日)增19455例確診個案，當中16983例是無症狀感染者，居高不下的確診數字，讓解封遙遙無期。TVBS北京特派林閔榛今(25日)於《FOCUS國際話題》中，接受主持人李作珩線上訪問表示，「許多上海西方企業表示，雖然已復工復產，但卻面臨勞動力短缺及『物流噩夢』的困境，且此狀況恐怕會持續至五月中旬，十分衝擊當地經濟。」林閔榛補充「上海嚴格的封控措施，讓許多台商及外國人十分恐慌，根據調查顯示，當地有將近一半的外國人想離開上海。」 另外，五一假期即將到來，大陸騰訊、網易等公司紛紛發出公告，規定未成年人在五一假期的「限玩日曆」。林閔榛說明「網遊公司之所以會有這樣的措施，是因為北京政府自去年起嚴加管控未成年玩遊戲的時間及權限，但此政策背後負擔最大的其實是遊戲事業，目前雖已復發新一批遊戲版號，但業界分析，若亂象仍無法有效治理，屆時恐怕會再度實施停發。」