四川成都1名21歲女護士日前指控自己遭成都醫大醫院解雇，原因是曾拒絕高層邀約吃飯，引網友關注。對此，被指控的詹姓主任今(13日)回應了。
綜合陸媒報導，受害女護士小莉(化名)指稱，自己自3月15日在此醫院任職，試用其未滿1個月，詹姓主任6日卻突然要求她離職，認為原因與自己拒絕詹男私約飯局有關。從小莉曝光與詹男的對話紀錄中顯示，對方3月26日曾主動邀其吃飯，她以「與朋友有約」為由婉拒，但詹男仍不死心，要她找朋友一起去。
小莉4月7日再收到詹男訊息，就是告知其過不了試用期，並要求她提前辦理離職手續，還告誡，「做事學習可以慢，但是一定要領會領導並聽從領導的指示去做。」小莉認為是自己不肯接受「潛規則」慘遭解雇，直指解雇不公開且不透明，「不管合不合格，也應該等到試用期滿了之後再評定吧」。此外，小莉的同事指稱，詹男過去就曾多次將拒絕他要求的女同事解僱
。
對於總總指控，成都醫大醫院崔姓院長回應，自己曾親自致電給小莉說明詹男請員工吃飯是工作職責範圍，屬於部門聚餐。另外，詹姓主任則回應，向負責帶小莉的科室護士長了解後，發現其能力不行，學習太慢，才會提前解聘。至於為何不告知小莉解聘原因？詹男則表示，解聘有時會解釋，也有不會解釋的情況。
對於兩位高層的回應，小莉則表示，詹男約她時完全沒提是「部門聚餐」，其他同事也不知情。而崔姓院長在電話內容中，也沒有提到「部門聚餐」。
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