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疫後缺工
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6萬入帳！最新勞工「政府補助申請資格、方式」計畫門檻放寬
最新政府補助領6萬！勞動部推出「婦女再就業計畫」，獎勵婦女及早規劃重返就業，今年不僅把再就業獎勵金上限由3萬元提高至6萬元，補助申請資格門檻也放寬，不再限定須透過公立就業服務機構媒合，自行求職者也可申請，補助申請資格、方式一次看。
2026年終獎金懶人包》發放時間、計算與扣稅，軍公教與各行業行情一覽
2026年終獎金什麼時候發？能領多少、怎麼算、會不會被扣稅，是上班族與軍公教最關心的重點。《TVBS新聞網》一次整理2026年終獎金發放時間、計算方式、扣稅規定，以及軍公教與各行業最新行情，快速掌握領錢關鍵資訊。
疫後觀光復甦卻面臨缺工潮！ 飯店業「這職缺」最難找人...
飯店業在疫情後面臨嚴重的人才短缺問題，特別是前台和房務人員的職缺最為明顯。飯店前台員工除了需要流利的外語能力服務顧客外，還需隨時關注大廳行李及處理入住和退房手續。為解決缺工危機，業者紛紛提高薪資待遇、增加員工福利，勞動部也推出旅宿專案媒合計畫，並考慮有條件開放外籍移工投入旅宿業，預計在下半年公布詳細方案。人力專家建議企業應擴大徵才範圍，考慮招募二度就業及高齡族群，同時調整管理方式以增強員工向心力。
關稅衝擊通膨增加 日本4千項民生品上漲
日本近來物價上揚，根據官方統計，有超過四千項的品項價格會調整，而最新的日本消費者指數來到3.4%，也是連續兩個月上漲，專家指出，勞力缺口大，加上通膨持續，恐怕漲價短時間難以消除，加上川普關稅新政策，提出很多相關要求，這恐怕都會對日本經濟，造成極大影響。
八方雲集、築間都輸了！2024最賺錢餐飲集團「大賺221億」老饕讚爆
台灣餐飲內需火熱，推升王品台灣事業群、築間、揚秦、漢來美食、瓦城、八方雲集、全家餐飲等7大餐飲集團，2024年營收再刷新歷史紀錄。展望今年，業者坦言「基期已高」，將力抗缺工再拚展店，並將觸角延伸海外，拓展新動能。
高鐵運量創新高「一座難求」 專家：重擊客運交通資源大失衡！
春節即將到來，各大專院校開始放寒假，啟動返鄉潮，但每到返鄉旺季，高鐵車票總是一票難求，甚至一年比一年還難搶。自疫情過後，高鐵旅運人次與營收雙雙創下歷史新高，雖然2024年7月後，每週已增87班，達1103班次，但尖峰時段還是一座難求。專家認為，根本原因就是運載量能不足，而且當旅客一窩蜂搶搭高鐵，台鐵與國道客運客源流失，三大城際交通工具供需失衡，恐影響交通路網的長期穩定發展。
餐飲營業額衝9412億 人力銀行調查「住宿餐飲業」對2025景氣卻較悲觀
今年前11個月，餐飲業營業額9412億，年增3.4%，連鎖餐飲集團更預計明年增加超過20家門市，反觀，今年觀光客來台人數，還沒回到疫情前水準，國際飯店董事長坦言，今年觀光業相對辛苦，但還是看好明年發展，不過，根據人力銀行調查，餐飲住宿業對於明年景氣較悲觀，主要擔心通膨情勢加劇。
年底就沒了！勞動部發錢「月領最高1.3萬」 申請資格快看
勞動部今（2024）年5月1日推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，符合資格勞工經公立就業服務機構，推介投入專案職缺就業，依法加保符合規定者，即可申請獎勵津貼，每月6000至10000元，偏遠地區加碼3000元，方案今年12月31日截止。
鼎泰豐、聯醫在列！北市徵才「月薪上看100K」 30家企業一次看
臺北市就業服務處將於明（16）日至12月19日邀集30家企業，包括鼎泰豐、台北君悅酒店、米塔集團、三商餐飲、順豐速運和台北市立聯合醫院等等展開徵才活動，其中順豐速運貨車收派員薪資上看10萬，另外鼎泰豐料理廚師上看5萬9千元、餐飲服務和收銀專員則上看5萬元。
演唱會點燃缺工潮 「這職缺」薪資上看8萬最缺人！
從年底一直到明年3月，全台北到南眾多演唱會陸續登場，背後仰賴龐大的人才總動員。但人力銀行調查，目前演唱會幕後人力需求，有高達5千多個，包括舞台搭設人員、藝術總監、導播、攝影師、燈光音響技師等多樣職缺都求才若渴，尤其像是舞台的搭設人員，職缺數年增17%。
總獎金逾200萬！第八屆全球華文永續報導獎 46組作品獲獎
由TVBS信望愛永續基金會主辦（世新大學及聯合報永續工作室協辦的）《第八屆全球華文永續報導獎》頒獎典禮，於10月6日盛大舉行，並揭曉得獎名單。本屆學生組、專業組最大贏家，分別為在影片（短）、融媒體、音頻三類別，斬獲6個獎項的世新大學，以及在影片（長、短）類別，共拿下4個獎項的鏡電視；義守大學由來自台灣、香港、馬來西亞的大傳系學生，組成的跨國團隊，花費一年時間，拍攝記錄台灣美麗的山景，贏得評審特別獎；今年也首次收到，運用AI生成的素材呈現的融媒體報導投稿，在整體視覺效果呈現上，起到加分作用，獲得評審青睞，成為第一個結合AI素材獲獎的新聞作品。今年參賽作品多達732件，共46組作品獲獎，加上10組人氣獎，頒發總額逾200萬元獎金、獎品，再度創下歷史新高！今年獎項設置，仍舊維持學生組、專業組，並分為平面、影片（長）、影片（短）、融媒體及音頻，共10個類別， TVBS信望愛永續基金會陳文琦董事長在頒獎典禮時表示，「媒體在社會中擁有巨大的影響力，但隨著現代社會的日益複雜，媒體本身也在發生變化，希望大家不忘初心，共同努力，製作更多具有建設性的報導，從而發揮更多正面的影響力。」今年音頻類新增《修復性敘事特別獎》，鼓勵報導創傷後的恢復過程，並在社會中培養同理心和希望。今年頒獎典禮也特別運用AI，創作出「修復性敘事新聞之歌」，以歌手加管弦樂團的形式，生動詮釋《修復性敘事特別獎》的精神，充滿感染力的歌聲和曲調，感動現場每一位觀眾，成為今年頒獎典禮一大亮點。學生組《修復性敘事特別獎》由世新大學黃姰迦、陳佳苑、王佩敏、陳心怡、林芷杏同學的作品，「何以為家？」獲獎，評審認為，原住民的「居住正義」是一個複雜且少見的報導題材，本作品巧妙地聚焦於兩個部落的狀況，為聽眾提供有益的對照。專業組《修復性敘事特別獎》則由教育廣播臺東台的「漂流廢柴 重生新價值」獲獎，作品透過修復性敘事新聞學視角，展現資源再生的廣泛意義，不僅限於物質，還包括人力資源的重新發掘，賦予更生人新的社會價值，促進社會的包容與理解。此外，在AI高速發展時代，相關技術進一步應用於各領域下，這一趨勢也反映在今年的投稿作品中，融媒體類有逾10件作品，運用AIGC作為呈現素材，其中世新大學邱鈺庭同學的作品，「缺工時代下的悲歌 做工的人與生死的距離」獲得學生組融媒體類社會價值獎，評審表示，作品選題有趣且具有挑戰性，同時結合生成式AI內容，從亂象、情境、正反論述，使觀眾能夠全面理解這一議題。專業組則有上下游新聞市集的作品，「中國牡蠣如何變成馬祖生蠔？還原走私牡蠣產業鏈」內容大量運用AI生成圖片，輔助報導，創新且實驗性的手法，提供未來新聞製作，新的視角與反思的契機。TVBS信望愛永續基金會阮淑祥執行長進一步補充「新聞人可以善用AIGC，探索AI 與HI的協作可能性；同時，目前大眾對新聞使用AI的接受程度，僅限於所有產製流程都必需由人類掌舵監督。因此媒體需要嚴謹對待，如何在記者的監督下，恰如其分使用AI提升效率，完善資訊，增強傳播力，才能贏得閱聽大眾對新聞的信賴。」
店外排一堆人！他驚店長、員工「極大對比」：餐飲服務快崩潰？
台灣餐飲業缺工問題持續，日前一名網友稱，自己前往知名連鎖火鍋店用餐，當時店外大排長龍，店內卻從容不迫。他發現店長與員工的態度大相逕庭，讓他驚呼「台灣的餐飲服務快崩潰了？」一名網友在PTT論壇發文表示，他最近去石二鍋用餐，發現外面大排長龍，而店內人員卻慢條斯理地收拾桌面。他表示，店長當時在忙著帶位和結帳，然而，準備食材的員工卻從容不迫。即使店長站在員工面前看他們切肉和擺盤，員工也不像過去會緊張地加速工作，反而冷冷地看了店長一眼，繼續慢慢做。更多新聞：原PO感慨認為，以前的服務員很奴顏卑膝，不僅領一般薪水還是很努力，且要恭維主管並展現積極熱情。原PO指出，老闆有成本壓力，而員工的成本壓力就是上班心情。他表示，現在客訴似乎也沒有作用，因人力不足，且員工的態度變成了「我X有來上班與不釀食安風險就不錯了，其餘沒在跟你演戲、直接情緒外露」。原PO好奇詢問大家在住宿或用餐時，是否會覺得「台灣的餐飲服務快崩潰了？」更多新聞：對此，不少網友認同「台灣餐飲服務崩潰=員工能舒服做自己=客人別想當皇帝」、「不錯啊，勞方意識抬頭、慢慢做即可」、「錢都一樣幹嘛那麼拼」、「就領多少而已要做多少，不然你找人把我換掉」、「當然慢慢做啊，做那麼快又不會加薪」、「慢慢做就好～做得好做得快也沒獎金」、「店長薪水高本來就要多做點事，那些工讀生沒領多少錢，本來就不需要承擔責任」。另也有人認為「嫌慢自己回家煮啊」、「事實就是現在餐飲大缺工，人力不足情況下，要吃就等、不吃就滾」、「台灣人不怕等，但對話態度一定要好」、「少子化缺工、薪資墊高了，生活開銷變大了」、「自己煮啊」、「這樣很好，維持品質然後鼓勵大家自煮」。為因應旅宿業及餐飲業仍有人力需求，勞動部自112年5月1日起推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，提供最高1.3萬元專案就業獎勵，目前已協助約2,900人成功就業，該方案期限至今（113年）12月31日。該方案透過與產業中央目的事業主管機關合作，由產業中央目的事業主管機關提出申請參加專案的行業別職務，勞動部共同設定專案職缺合理薪資標準，由勞動部提供受僱之勞工每月最高1.3萬元的就業獎勵及最高8,000元的職訓津貼，同時結合中央目的事業主管機關的產業輔導資源，期望能改善缺工問題。
盼到疫後復甦！拓航點搶市卻得憂心全球鬧「機荒」
疫後航空業復甦，各公司都想拓展航線，包含星宇、長榮，明年重點放在美國航線，但現在不只國籍航空，全球航空公司都擔心「缺飛機」，航太飛機供應鏈，面臨缺工.缺料，跟不上復甦步伐，飛機延誤交機，虎航董事長陳漢銘透露，幸好先前團隊決定延租四架航機，才能讓拓點計畫持續進行。
26企業徵才！共釋888職缺、「這工作」薪資上看100K
北市就業服務處將於9月16日至19日，邀集26家優質企業，包括化石先生、義式廚房、天和鮮物、群品餐飲、饗樂餐飲實業、和德昌、雪坊志業、酣亭、王品餐飲、馡曄國際、大潤發、新光三越、ZARA、臺北市立聯合醫院忠孝院區、台灣順豐速運等，辦理現場徵才活動，共釋出888個工作機會，職缺多元且薪資福利優渥，高薪上看新台幣100,000元！活動地點分別在9月18日於景美站、西門站，以及9月19日於西門站、內湖站、信義站、南港東明站、艋舺站舉辦，時間皆為下午2時至4時。勞動局高寶華局長表示，隨著中秋佳節來臨，年底消費旺季也逐漸到來，廠商為迎接商機，已開始提前部署人力，展開搶人大戰。ZARA提供週休三日的合約制門市人員職缺，新光三越和大潤發也釋出月休9至10天優於勞基法的休假福利，以滿足現代上班族「工作與休閒兼顧」的渴望與需求就業服務處指出，本週高薪職缺首推台灣順豐貨車收派外務員，月薪高達新台幣100,000元，機車收派外務員也達85,000元。此外，台北市私立幸福時光居家長照正職居家服務員上看50,000元，Q Burger直營門市店經理也有50,000元，宏華國際門市專員和網路服務工程師45,000元，微笑單車夜班調度專員45,000元且獎金另計，吃你豆腐門市正職人員40,000元，王品集團肉次方大廳見習襄理和廚藝助理薪資皆可達40,000元。考量旅宿業及餐飲業仍有人力需求，「疫後改善缺工擴大就業方案」延長辦理期限至今年12月31日。本週參與專案的廠商有錢櫃和麥當勞，民眾經就業服務站專案推介錄用後，除了原有薪資外，最長可領12個月「專案缺工就業獎勵」，一般身分失業勞工全職每月6,000元，中高齡等特定對象失業勞工全職每月10,000元、部分工時每月5,000元。勞動局強調，為勞工把關，篩選優質廠商近期皆無重大勞資爭議及無薪假狀況，歡迎社會新鮮人、準備求職或轉職、銀髮族及壯世代、二度就業需求的民眾，把握此次免費的就業媒合服務，親至臺北市各就業服務站參加現場徵才活動！相關訊息可至台北就業大補帖（OKWORK）網站查詢，或電洽就業服務專線（02）2308-5231。
開學打工看這！中秋配送需求暴漲 黑貓宅急便急徵150人
距離中秋節還有三週時間，不少民眾已經開始提前送禮，導致物流量暴增，因應中秋配送需求暴漲，黑貓宅急便急開出150個缺工名額，其中，中秋短期工讀生佔了95名，時薪185元至190元，夜間還有加給津貼。
員工至上典範崛起 企業把錢花在刀口上福利也要數位化
疫後全球經濟局勢瞬息萬變，加上少子化危機引發缺工大戰，許多企業正面臨人才、生產力和競爭力轉型的關鍵時刻，「員工至上」新典範正式崛起，企業爭相祭出優渥員工福利留住人才，跨國企業Google、IKEA甚至設立「快樂長」（Chief Happiness Officer)，凸顯對員工幸福的重視程度。根據最新調查指出，不分產業與世代有近5成員工最重視公司提供的員工贈禮與福利補助，成為企業把錢花在刀口上的重要指標，甚至有高達95%員工認為福利也必須與時俱進邁向數位轉型，超過4成更傾向擁抱電子禮券。