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無塵衣
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政大搶進亞利桑那 學務長蔡炎龍：鳳凰城缺的不只是工程師
亞利桑那的半導體聚落要找台灣人才，多數人直覺想到台清交。第一所把學生送進鳳凰城市政府的，卻是以文法商見長的政治大學。從接到消息到簽下合作協議，政大只花了兩週；如今五位學生已經在市府上班，其中兩位就坐在市長辦公室。而這場合作的起點，連政大自己都形容是意外。
影音／機器狗進駐半導體廠巡檢！ 比人眼銳利「360度抓異常」 還不用穿無塵衣
半導體產業邁入智慧化時代，機器狗成為工廠巡檢的新幫手。這款四足機器人不僅能在廠房內自由穿梭，還具備比人眼更銳利的視覺感測能力，可偵測機具過熱等異常狀況。業者強調，機器狗的導入並非取代人力，反而因此雇用更多工程師，讓人員能站在更重要的位置，指揮這群能自主行動的智慧機器。
走進產業現場認識水循環！日月光永續探索營登場
換上無塵衣走進中水回收設施，親眼了解生活用水如何經過處理後循環再利用；另一頭，孩子們拿起廢棄網球，動手創作裝置藝術，讓閒置物品重新展現價值。從產業參訪到創意實作，永續不再只是課本上的概念，而是一場看得見、摸得到的學習體驗。
彭博揭美國半導體晶片業「最大危機是它」 台積電也受害
美國半導體產業正面臨嚴峻的高技能人才短缺危機，據《彭博社》報導，麥肯錫、國際半導體產業協會及美國國家科學基金會共同發布的最新研究，預估至2030年相關技術工人及半導體工程師的人才缺口總共達15.7萬人，恐嚴重衝擊台積電、三星、美光及英特爾等大廠在美國的擴廠計畫，使美國晶片製造回流發展蒙上陰影。
從兔子裝到校園模擬無塵室！亞利桑那半導體教育一條龍
「要一起去看半導體展嗎？」你可能不會對一群小學生或幼稚園孩童們發出這樣的邀約，但在亞利桑那，小朋友們能透過有創意且貼近產業面的互動展覽接觸半導體。
李昌鈺辭世：從319兩顆子彈到劉邦友血案的神探爭議
2025年3月27日，李昌鈺在美國內華達州家中安詳辭世，享壽87歲，死因為癌症。這位被稱為「華人神探」的刑事鑑識專家，一生參與全球數千件重大案件，也在台灣留下深刻印記。從催生國內第一座DNA實驗室，到劉邦友命案、319槍擊案的現場重建，他的名字幾乎等同於台灣對「科學辦案」的集體啟蒙。然而，傳奇的背後也藏著不容迴避的爭議。
台積電背後的關鍵推手！無塵衣、西裝工匠精神打造不可取代供應鏈
作者：趙慶翔 TVBS「財經鈔能力」主持人兼財經記者
影音／彰化水耕蔬菜「開袋即食」！無農藥無蟲害 一廠區砸600萬
彰化一間植物工廠以水耕方式栽培蔬菜，透過精密的環境控制技術，打造無農藥、無蟲害的潔淨蔬菜，標榜開袋即食。業者投入高額成本建置廠區，以疊架式種植節省土地空間，目標朝永續經營邁進。營養師分析，水耕蔬菜在乾淨度上具有優勢，但需注意硝酸鹽累積問題，而價格也較傳統土耕蔬菜高出許多。
「看見 AI 進行式、看見技職新價值」明新科大首度參展五大亮點 展現半導體人才新戰力
「2025資訊月 × 臺灣教育科技展」今年以「看見AI進行式」為主題，日前於台北世貿一館盛大登場。首度參展的明新科技大學以「半導體人才培育新戰力」為核心，推出五大亮點，開展即吸引大量人潮駐足，展現技職教育在 AI 時代的關鍵價值。明新科大呂明峯校長於主題論壇「翻轉技職教育的未來方程式」中指出：「世界因為半導體看見台灣，也因此看見明新科大。我們從大學到博士，打造完整的人才藍圖，培育的不只是半導體專業，更是在做『人才外交』與『科技外交』，為台灣連結世界、為產業鏈接未來。」
台積電AZ廠內部畫面曝光！ 量產輝達Blackwell晶片
台積電亞利桑那州廠首度公開內部運作畫面，創辦人張忠謀表示在美國建立晶圓廠的夢想已成真！同時，輝達首批在美國本土生產的Blackwell晶圓也已正式量產。輝達執行長黃仁勳讚揚台積電的技術實力，並肯定川普政府推動美國製造的政策成效。黃仁勳強調，全球最先進的AI晶片架構在美國量產，象徵「AI時代的心臟已開始跳動」！
竹科媽媽不捲了2／4歲小孩不讀英文就被爸爸往牆角丟 她嘆：竹科很捲但我孩子捲不動
小青多次提及媽媽們的互動與互助日常，「外縣市家長可能很難理解，多數竹科媽媽都是跟著先生來竹北，父母公婆都在外縣市，育兒沒後援。小孩1、2歲，我們就開始找媽媽朋友。妳會先認識一群媽媽，那群組會擴大，加個臉書，發現好多共同好友。」隨著孩子成長，不同家庭面對各自課題，當其中一個媽媽苦惱抱怨「孩子從校排第一掉到第五名」時，並不是所有媽媽都有共鳴。漸漸地，有些媽媽開始缺席聚會，生命中曾密集交會的女人們，從此漸行漸遠。37歲的喵麗（化名）最近發現，鄰居江江在社群軟體封鎖了她。她不難過，也不意外，但她憂心的是江江孩子的身心狀態。喵麗與江江高中就認識，畢業後多年，兩人在竹科同一社區重逢。喵麗說，社區裡幾個竹北家庭曾擁有共同育兒的快樂時光，幾年前某日，江江打電話告解，「江江說她非常難過，需要找人聊聊，問我能不能接電話？」江江與先生都是博士，皆靠念書翻轉階級。江江先生任職竹科大廠，江江在學校教書，若非得說兩人有什麼缺憾，就是博士學位都在台灣取得，自認英文還不夠好。「江江說，她花十幾萬元買英文教材。有天孩子不讀英文，她先生抓起4歲孩子往牆角丟，孩子撞破頭，送醫縫了好幾針。」我問喵麗，這是家暴，醫院當時有通報嗎？「沒有。」喵麗表情複雜，「我猜想，醫院知道江江和她先生來自高社經地位家庭，推斷爸媽不會打小孩。我想過通報，但那通電話，我並沒有錄音。我沒有任何證據，證明她先生施暴。」無法在法律上證明江江先生施暴的喵麗，此後卻多次目睹江江的孩子對同儕言語霸凌、肢體暴力，甚至掐人脖子，「念幼兒園的孩子，不會發明掐脖子的動作。你猜，孩子跟誰學的？」新竹是很捲的地方，可是我的孩子捲不動除了無法認同暴力，喵麗也不認同讓孩子超前學習，兩個家庭不再往來。但她傷心發現，沒讓孩子超前學習，導致孩子認不得所有數字，在幼兒園被大哥哥嘲笑：「你是白痴嗎？」「很多媽媽都說，新竹是一個『很捲』的地方，可是，我的孩子捲不動。」喵麗的孩子被診斷出有ASD（自閉症類群障礙）特質，當同齡孩子正在讀全美語幼兒園，她的孩子在上早療課，包括直排輪、蛇板、律動、人際互動。這不是第一個和我提到「內捲」、「很捲」、「愈來愈捲」的竹科媽媽。〈晶片戰爭沒有女人的臉〉前一個系列裡的受訪者艾俐（化名，41歲）近日忙於各種孩子入學考，等待某英語補習班放榜時，鄰居孩子每天問：「我有考上嗎？」她孩子卻問：「什麼是『考上』？」艾俐與她鄰居的孩子，都年僅5歲。內捲（Involution，又稱內卷）源於美國人類學家Clifford Geertz的著作《農業的內捲化》，指資源有限下的過度競爭。該詞約於2018年起在中國流行，形容教育、職場等領域的無效努力和社會焦慮，近年在台灣被年輕世代廣泛使用。在竹科，媽媽族群也常以「捲」來形容過度競爭的內耗與惡性循環。「我孩子在發展上是較晚熟的孩子，需要不斷學習和練習，才能跟上別的孩子的發展。」喵麗強調：「如果我的孩子現在就被迫加入那種『捲』的遊戲，那接下來的人生，會有好多的受挫。他就是無法超前學習，我也不希望他超前。」在早療機構中，喵麗常目睹父母對兒童學習速度的苛求，甚至羞辱性言語，例如：「那個弟弟都可以爬上去。你為什麼爬不上去？」「別的小孩都會，你為什麼不行？」「在外面我沒有要修理你，等下回家，看我怎麼修理你。」甚至，她曾目睹家長當眾掌摑孩子。喵麗見到許多父母的共同焦慮，她努力不被影響。「有天團課下課，幾個家長拿著考卷說孩子跟不上，我湊過去看，是四則運算。我問：『大班教四則運算？這不是小學才要學的嗎？』一位媽媽說：『是沒錯，但這裡教得比較快，大班學會加減乘除，這是基本能力。』」「當所有人都偷跑，你不跑，孩子就一直處在低成就感中。」「幾乎所有私立幼兒園都超前學習，連我孩子在早療課，老師也很心急，希望超前進度。」她遍尋適合孩子的學習方式，最後選擇實驗教育，讓孩子就讀華德福幼兒園，「我只希望，孩子穩健走在自己的速度上。」大家都說，生下這樣的孩子，是我的錯喵麗的先生任職台積電，過去進工廠需整天穿無塵衣，常因悶熱汗臭狼狽返家，現已轉任研發單位，無需再進廠。當許多台積電工程師希望留在台灣、不願外派美國亞利桑那廠的此刻，她和先生卻討論起出國的可能，「我們希望去國外發展，因為我孩子的特質，留在台灣會很辛苦。」捲不動的人，除了部分竹科兒童，也包含他們的母親。喵麗觀察，在竹科，很多媽媽常在臉書曬小孩表演或假日出國照，「我們這一代的父母，其實有很多沒有好好長大的靈魂，一生就是考試、進好公司、達到好績效，所有人都野心勃勃，也理所當然希望：孩子一定要全面性的都很好。」她理解捲不動的母親們，「很多竹科媽媽已難找工作，退而求其次做比較彈性的工作，成就感來源只剩孩子。」「她每天想辦法幫孩子買最好的玩具、教具，熬到有幼兒園可以念，結果老師告訴她孩子需要早療，公婆怪她沒把孩子教好，她從此覺得：『我不好、我不好、我不好。』」「這些媽媽本身也是高教育、高成就的女性，放棄原本的職涯之後，（剩下的）自我認同與存在價值，都圍繞家庭與孩子，甚至她可能認為『我工作都放棄了，小孩如果還不成功，我的壓力豈不更大？』」台大社會系特聘教授藍佩嘉指出，學校與家長背景的同質性，可能更強化母親之間的競爭。此外，這年頭「什麼事情都貼在臉書上」的親職展演，可能帶來更大壓力，「她們本就是科技工具重度使用者，在她們身上，科技造成社交競爭和焦慮只可能比別人更明顯。她們想讓人知道：我是很好的媽媽，我小孩擁有快樂童年，同時，又有成功的學業。」《TVBS新聞網》提醒您：輕生解決不了問題，卻留給家人無比悲痛。請珍惜生命，請再給自己一次機會生命線請撥1995；衛福部諮詢安心專線：珍愛生命，請撥打 1925（24小時）；張老師專線：1980◎拒絕暴力 請撥打110◎反校園霸凌專線：1953◎反職場霸凌專線：1955◎法律扶助基金會：(02)412-8518更多鏡週刊報導本文由《》授權提供
【竹科媽媽心內話4】無塵室裡憋尿憋出腎臟炎 女工程師曾多次流產：「辭職是因為我生不出小孩」
小茹（化名，年齡不透露）也曾是竹科勞動力裡的中流砥柱，任職科技業逾十年，在新竹多次跳槽，從工程師升上主管職。當媽媽之前，她離開科技業—不，更精確來說，離開科技業，她才有機會成為媽媽。「當年選擇辭職，是因為我生不出小孩。我習慣性流產好幾次。」
竹科科技廠衝突！ 女員工遭同事揮拳昏厥
新竹竹東一間晶片封測大廠，日前一名女員工被男同事揮拳打到昏厥，當下甚至還有其他員工在場，業者指出，雙方長期有言語上的磨擦，事發當天有到醫院慰問傷者，而動手的男員工有向對方道歉，隔天就已經離職。
無塵室爆打同事 鐵椅猛K 7下傷者縫7針
苗栗一家上市電子公司，內部監視器在網路上流傳，竟然是穿著無塵衣的員工，拿鐵椅子打同事，連K了7下。被打得頭破血流，頭部手部撕裂傷，送醫縫了七針。
上市電子公司傳暴力！抄鋼椅猛K同事 他頭破血流染紅無塵衣
昨（15）日凌晨5點多，苗栗縣竹南鎮發生一起衝突，在一處電子廠內，有2名生產線技術員因為工作上發生口角衝突，一發不可收拾，竟變成肢體暴力衝突，其中彭姓男子隨手拿起椅子，朝另一名25歲的林姓男子頭上狂砸數下，導致林男當場頭破血流，鮮血流在淺色的無塵衣上，看起來相當驚心動魄，針對該起事件，雙方尚未有人提出告訴。
日本掀「空閒打工潮」 超短工時1小時即可領薪
物價飛漲和缺工夾擊下，日本最近就掀起空閒打工熱潮，不限打工族、學生族，還招攬有正職工作的上班族加入，標榜不用面試也不用履歷，最短只要工作一個小時，在當天就能領到薪水。像是餐飲、服務和運輸業，人力短缺嚴重，不少企業就透過這種方式來補足人力。