政大搶進亞利桑那 學務長蔡炎龍:鳳凰城缺的不只是工程師
亞利桑那的半導體聚落要找台灣人才,多數人直覺想到台清交。第一所把學生送進鳳凰城市政府的,卻是以文法商見長的政治大學。從接到消息到簽下合作協議,政大只花了兩週;如今五位學生已經在市府上班,其中兩位就坐在市長辦公室。而這場合作的起點,連政大自己都形容是意外。

政大為何搶先卡位亞利桑那?兩週完成的一紙協議
政大原本的海外實習佈局不在亞利桑那,而在校友與台商密集的南北加州。校方拜訪洛杉磯經文處時,在閒聊中想到政大有外交系,或許能讓學生進經文處實習,雙方都有意願,卻遲遲沒有真正啟動。
轉折來自一架飛機。鳳凰城市長為了參加星宇航空飛往鳳凰城的首航而來台,經文處轉而詢問政大,是否願意簽一份共同培養人才的合作協議。蔡炎龍坦言,校方當時對鳳凰城並不熟悉,印象還停留在生活步調慢的退休城市,和亞利桑那州立大學(ASU)甚至不是姊妹校。這件事是簽約時才發現的,直到受訪時仍未締結。
職涯中心總監接到消息後找上蔡炎龍,兩人判斷機會難得,即使時間很趕也要做。兩週內,校方把校內相關系所、以及有意前進鳳凰城的台積電供應鏈校友企業全數召集,完成簽約。市長一行不只市長本人,還包括ASU代表與觀光、經濟發展等市府官員。
成果來得比想像快。五位學生已進入鳳凰城市政府實習,兩位在市長辦公室、三位分屬其他部門,以商學院學生為主,另有一位外交系學生;另一批約二十位學生赴亞利桑那修習供應鏈課程,並參訪Amazon、Meta等美國企業,市長也親自接待。原訂兩個月的實習因J1簽證卡關,最後有學生只去了一個月,過程中還請AIT協助。
鳳凰城缺的不只工程師 台商文化與西班牙文成優勢
蔡炎龍指出,台積電勢必要從台灣調派大量工程師,才能把公司文化在當地建立起來,但工程師的英文不一定好,鳳凰城那邊甚至設有專門替工程師擔任翻譯的職位,薪水很高。當地墨西哥裔人口多,會說西班牙文更吃香;這兩項條件,政大都有。
供應鏈管理是另一個切點。ASU的供應鏈是強項,政大有商學院,而供應鏈在台積電體系中同樣關鍵。政大也正積極籌劃一個半導體program:學生未必會穿無塵衣進廠,但要懂半導體的原理與背景,日後做管理才切得進去。
AI時代怎麼養才?學務長:領域專家才是關鍵
一位陽明交大老師曾告訴蔡炎龍,中小企業想做AI落地卻找不到人,因為那些學校培養的AI人才「保底的工作是台積電」,除非待遇更好,否則很難搶。蔡炎龍由此反向思考:與其和台積電搶資工人才,不如讓各領域本來就有熱情的學生具備AI素養。
他明確反對當下流行的「企業出題、學界解題」。資工科系做出正確率漂亮的模型,企業拿到手卻不知道為何要這個模型。政大的生成式AI實習因此要求企業提案,並以三到五位跨領域學生組隊承接,一學期後在校內的Innoface聯展呈現成果,已辦過兩次,接下來邁入第三年。
面對學生用AI代寫,蔡炎龍主張不必糾結於偵測,因為遲早分不出來;他改從評分下手,一個prompt就能生出來的作業直接給低分。他也提醒,現在仍是他口中「呆萌型AI機器人的時代」,生成式AI不過是依前文預測下一個字。
目前政大的實習仍侷限在鳳凰城市政府,校方尚未正式與台積電討論。但蔡炎龍已把鳳凰城視為重要據點,未來可能延伸到當地台廠供應鏈,而且多半不在產線,而在管理與翻譯這類位置。當台灣討論人才是否外流時,亞利桑那給出的另一種答案是:被需要的從來不只是工程師。









